2009年中央機關及其直屬機構考錄公務員錄取率約1.75%

　　乙肝病原攜帶者可錄用公務員

　　人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局副局長楊士秋18日接受采訪時透露，今年將有77．5萬人參加公務員考試，再創報考人數歷史新高。

　　近80萬人報考 再創歷史新高

　　中央國家機關今年招錄公務員的職位約為1．35萬個，考試錄取率約1.75%，因此公務員考試已經成為改革開放以來競爭最為激烈的考試之一。楊士秋說，2009年度公務員考試報名人數比2008年度多了13萬多人。

　　楊士秋說，對于社會高度關注的乙肝病原攜帶者的報考問題，有關部門聯合下發的《公
務員錄用體檢通用標準》作出了明確規定：凡是乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，屬于合格。“我們除了在筆試、面試等環節采取一系列的措施確保公平公正外，在體檢、考察等環節，都采取措施進行規范。”楊士秋表示，對合格的考生，招錄機關不得超出標準隨意淘汰考生。

　　據悉，公務員公共科目筆試將在11月30日進行，面試與專業考試在2009年3月15日前舉行，整個招考工作將于2009年6月前完成。

　　就業壓力增大 造成報考熱

　　據楊士秋介紹，造成今年“公務員報考熱”的原因主要是由于社會就業壓力逐年增大，擴招后的高校畢業生陸續進入就業市場，就業競爭日趨激烈。中央國家機關每年都拿出1萬個左右職位用于招考公務員，這對正處于尋找就業崗位的高校畢業生無疑具有巨大的吸引力。

　　“除特殊職位外，招考職位的資格條件中不得有性別、身高、體重、外型、婚姻狀況、畢業院校等方面的限制，打破了原來的身份地域戶籍限制等。”據楊士秋介紹，除吸引應屆畢業生報考基層公務員崗位外，國家公務員局還加大省級以上黨政機關錄用具有基層工作經歷的人員力度，也促使了社會在職人員報考人數的進一步增加。

　　另外，公務員職業本身具有一定的吸引力。“公務員具有較好的職業聲望和社會地位，職業較穩定，職業風險相對較小，公務員的職業發展、工資福利、退休養老等較完備的保障體系，也是吸引考生踴躍報考的重要原因。”