遼寧省面向海內外公開選拔領導干部和國有大型企業領導人員公告
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為進一步推進干部人事制度改革，切實加強領導班子建設，從組織上保證和促進全面振興遼寧老工業基地、建設和諧遼寧目標的順利實現，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，遼寧省委決定面向海內外公開選拔一批優秀領導干部和國有大型企業領導人員（以下簡稱公開選拔領導人才）。現將有關事項公告如下：
一、公選職位和人數
這次全省公開選拔119名領導人才，具體職位是：
1、公開選拔副廳和縣處級領導干部63名：省委政策研究室副主任、省民政廳副廳長、省海洋與漁業廳副廳長、省新聞出版局副局長、省體育局副局長、省人民政府法制辦公室副主任、省人民政府研究室副主任、省國防科技工業辦公室副主任、共青團遼寧省委副書記各1名；沈陽市大東區人民政府副區長、沈陽市鐵西區人民政府副區長、沈陽市信息產業局副局長、沈陽市中級人民法院副院長、沈陽市國有資產監督管理委員會沈陽聯合產權交易所主任、共青團沈陽市委副書記、沈陽市文學藝術界聯合會副主席、沈陽市殘疾人聯合會副理事長、中國國際貿易促進委員會沈陽市分會副會長，大連市中山區人民政府副區長、大連市金州區人民政府副區長、大連市科學技術局副局長、大連市信息產業局副局長、大連市廣播電視局副局長、大連市地震局副局長、大連市西崗區人民法院副院長、大連市甘井子區人民法院副院長、大連市金州區人民法院副院長、大連市中山區人民檢察院副檢察長、大連市西崗區人民檢察院副檢察長、大連市甘井子區人民檢察院副檢察長、大連市旅順口區人民檢察院副檢察長、大連市金州區人民檢察院副檢察長各1名；鞍山市中級人民法院副院長、鞍山市人民檢察院副檢察長，撫順市規劃局副局長、撫順市對外貿易經濟合作局副局長、撫順經濟開發區管委會副主任，本溪市農村經濟委員會副主任、本溪市文化局副局長、本溪市旅游局副局長，丹東市衛生局副局長、丹東市中級人民法院副院長、丹東市人民檢察院副檢察長，錦州市人民政府金融工作辦公室副主任、錦州市規劃管理局副局長、錦州市城市管理綜合行政執法局副局長，營口市科學技術局副局長、營口市人民政府金融工作辦公室副主任、營口市重點項目辦公室副主任，阜新市商業局副局長、阜新市中小企業局副局長、阜新市旅游局副局長，遼陽市規劃局總工程師、遼陽市中級人民法院副院長、遼陽市人民檢察院副檢察長，鐵嶺市對外貿易經濟合作局副局長，朝陽市城市建設規劃局副局長、朝陽市中級人民法院副院長、朝陽市人民檢察院副檢察長，盤錦市商業局副局長、盤錦市城市規劃管理辦公室主任，葫蘆島市委政策研究室副主任、葫蘆島市委政法委副書記各1名。
2、公開選拔高等院校副校（院）長28名：遼寧大學副校長、沈陽師范大學副校長、沈陽工業大學副校長、沈陽理工大學副校長、沈陽建筑大學副校長、魯迅美術學院副院長、沈陽工程學院副院長、東北財經大學副校長、遼寧師范大學副校長、大連交通大學副校長、大連水產學院副院長、大連輕工業學院副院長、鞍山科技大學副校長、遼寧石油化工大學副校長、渤海大學副校長、錦州醫學院副院長、遼寧工程技術大學副校長、遼寧廣播電視大學副校長、遼寧行政學院副院長、遼寧經濟職業技術學院副院長、遼寧公安司法管理干部學院副院長各1名；沈陽廣播電視大學副校長、大連廣播電視大學副校長各1名；鞍山師范學院副院長、撫順師范高等專科學校副校長、遼陽市職業技術學院副院長、鐵嶺師范高等專科學校副校長、朝陽師范高等專科學校副校長各1名。
3、公開選拔國有大型企業領導人員28名：本溪鋼鐵(集團)有限責任公司總會計師、東北特殊鋼集團公司副總經理、遼寧華錦化工(集團)有限責任公司副總經理、鐵法煤業(集團)有限責任公司副總經理、遼寧能源投資（集團）有限責任公司副總經理、阜新礦業集團有限責任公司副總經理、撫順礦業集團有限責任公司副總經理、沈陽煤業（集團）有限責任公司副總經理、華晨汽車集團控股有限公司副總裁、遼寧省機場管理集團公司總會計師、營口港務集團有限公司(營口港務局)總經濟師、遼寧省大連海洋漁業集團公司副總經理各1名；沈陽機電裝備工業集團副總經理、沈陽副食集團副總經理、東北制藥集團有限責任公司副總經理、沈陽機床（集團）有限責任公司副總經理、沈陽金圣企業集團有限公司副總經理、沈陽重型機械集團有限責任公司副總經理、沈陽電機股份有限責任公司副總經理、沈陽鼓風機（集團）有限公司副總經理、沈陽紅梅企業集團有限責任公司副總經理、沈陽礦山機械集團有限責任公司副總經理，大連大顯集團有限公司副總經理、大化集團有限公司副總經理、瓦房店軸承集團有限責任公司副總經理、大連市商業銀行股份有限公司副行長、大連融達投資有限責任公司副總經理，盤錦市商業銀行股份有限公司副行長各1名。
二、公選對象應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、熱愛祖國，擁護黨的路線方針政策，勇于投身全面振興遼寧老工業基地和建設和諧遼寧宏偉事業，具有報考職位所需要的知識水平、工作經驗和領導能力。
3、報考副廳級領導職位的人員，省內報名者年齡應在50歲以下，省外和海外報名者年齡應在45歲以下；報考國有大型企業領導職位的人員，年齡應在45歲以下；報考沈陽、大連兩市副局級領導職位的人員，年齡應在45歲以下；報考其他省轄市正副處級領導職位的人員，年齡應在40歲以下。
4、報考黨政、法檢和國有大型企業領導職位的人員，應具有大學本科以上學歷、學士以上學位；報考高等院校領導職位的人員，應具有全日制大學本科以上學歷、碩士以上學位。
5、現在國內工作的，報考副廳級領導職位和國有大型企業領導職位的人員，應擔任機關和事業單位正處級領導職務三年以上，國有大型企業中層正職三年以上或國有中型企業正職三年以上。擔任副廳級非領導職務、市廳長（校長）助理和國有大型企業正副職人員不受任職時間限制。報考沈陽、大連兩市副局級領導職位的人員，一般應擔任機關和事業單位正處級領導職務兩年以上，國有大型企業中層正職兩年以上或國有中型企業正職兩年以上；報考其他省轄市正處級領導職位的人員，應擔任機關和事業單位副處級領導職務兩年以上，國有中型企業副職以上領導職務兩年以上。報考副處級領導職位的人員，應擔任機關和事業單位正科級領導職務或國有企業相應領導職務三年以上，省直機關和沈陽、大連兩市市直機關任主任科員三年以上。報考高等院校和國有大型企業領導職位的人員，還須具有副高級以上專業技術職務任職資格。擔任非公有制大型企業中層正職三年以上或非公有制中型企業正職三年以上，且具有副高級以上專業技術職務任職資格的人員，可報考國有大型企業領導職位。
現在海外工作的，報考省直副廳級領導職位，沈陽、大連兩市副局級領導職位和國有大型企業領導職位的人員，應具有從事所報職位相關管理工作經歷三年以上；報考其他省轄市正副處級領導職位的人員，應具有從事所報職位相關管理工作經歷兩年以上。
6、符合所報職位的具體要求（見附表）。
7、身體健康。
三、公選的方法步驟
1、自愿報名，資格審查。遼寧省公選辦（OSAPOL）于2005年6月30日通過人民日報、中央電視臺、遼寧日報、遼寧電視臺、遼寧東北網絡臺（http://www.nen.com.cn/）和遼寧人事人才信息網等新聞媒體發布本次公選公告。報名時間從2005年6月30日開始，到2005年7月30日結束。省內報名者在本單位報名，其中非公有制企業報名者，到所在省轄市報名站報名；省外和海外報名者可通過遼寧人事人才信息網（http://www.lnrc.com.cn）報名，也可到遼寧省公選辦報名。報名時，報名者須填寫報名登記表一式三份。現在國內工作的，提供本人學歷、學位、專業技術職務任職資格證書、身份證原件和2份復印件及由所在單位和組織人事部門開具的包括年齡、職務、工作簡歷和德才表現等方面的書面證明；現在海外工作的，提供本人學歷、學位、專業技術職務任職資格證書原件和2份復印件；交本人近期一寸免冠同版彩色正面照片3張。報名者須提供真實材料，否則取消參加公選資格。遼寧省公選辦、遼寧省轄市委組織部、省直單位和中直駐遼寧單位報名站，負責資格審查工作。在報名期限內，遼寧人事人才信息網將定期公布報名情況，并于8月1日按報名者填報的第一志愿公布每個公選職位的報名人數。8月2日至8月4日，報名者可在3個志愿中進行調劑，確定一個報名職位。經遼寧省公選辦復審后，發給準考證。對經過自愿調劑后報名人數不足10人的職位予以取消，報名者可改報其他職位。
2、統一筆試，擇優篩選。擬于8月上旬全省統一組織筆試。筆試采取閉卷的方式進行。報考黨政和法檢機關及事業單位領導職位，考試科目為公共基礎知識和行政職業能力測驗；報考高等院校領導職位，考試科目為公共基礎知識和高等教育管理；報考國有大型企業領導職位，考試科目為公共基礎知識和現代企業經營管理。根據筆試成績，按照每個公選職位1∶5的比例從高分到低分確定面試人選。
3組織面試，進行答辯。擬于8月中下旬，由遼寧省公選辦統一組織有關單位領導、專家及組織人事部門干部組成若干個面試答辯評審委員會，負責面試答辯工作。面試主要測試報考者對報考職位的認知水平及所要求的素質與能力。為客觀公正和全面準確地考察和評價報考者德才素質和工作表現，要把面試答辯人選的筆試成績帶入面試答辯階段，將人選筆試、面試的分數按照4∶6的比例累計出總分，然后按照每個公選職位1∶3的比例，從高分到低分確定考察對象。
4、組織考察，初定人選。由遼寧省公選辦抽調有關方面人員組成若干個考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察，在此基礎上提出擬任職人選名單。
5、黨委研究，確定人選。按照干部管理權限，將擬任職人選名單提交省、市委討論，決定任職人選，并在一定范圍公示。對公示后未發現影響任用問題的，按照干部管理權限和有關法律規定履行任職手續，并向社會公布公選結果。
公開選拔任用的領導干部實行一年試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。不適用試用期的人員，任職一年后經考核不勝任的，提出免職意見。
本公告未盡事宜，由遼寧省公選辦負責解釋。
遼寧省公選辦地址：金秋賓館（遼寧省沈陽市和平區新華路10號 郵編：110005）
電話：024—23527681 23512855 23520266
傳真：024—23527136
網址：www.lnrc.com.cn
電子信箱：mailto:lnsgxb2005@lnrc.com.cn
遼寧省面向海內外公開選拔
領導人才工作辦公室
2005年6月29日
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