宿遷公務員面試分數

宿遷公務員面試合格線 60 分;面試權重 50%，1 分≈筆試 2 分;宿遷打分偏兩極分化，上岸面試分集中在 73–78 分，公安崗略低。

一、面試基本規則(宿遷)

合格線：60 分，低于 60 分直接淘汰宿遷人社局。

無競爭崗(1:1 及以下)：面試成績需≥70 分或達同組平均分，否則不予錄用。

成績計算：筆試 ×50% + 面試 ×50%，面試 1 分≈筆試 2 分，翻盤 / 守擂空間極大宿遷人社局。

打分特點：宿遷屬兩極區，低分集中 69–72 分，高分集中 75 分以上，同崗分差可達 8 分左右。

二、2025 年宿遷面試分數(上岸參考)

1. 普通崗(A/B 類，非公安)

面試平均分：≈75 分(全省平均 75.19)

上岸安全分：≥76 分

典型案例：

宿遷市中級人民法院：面試分77–80 分

宿城區市場監管局：面試分75–78 分

鄉鎮崗：面試分73–76 分

2. 公安崗(B 類)

面試平均分：≈73 分

上岸安全分：≥74 分

典型案例(2025 體檢名單)宿遷市政府：

市公安局警員崗：面試分70.8–76.4 分，總分67.39–69.23 分

最低上岸面試分：70.8 分，最高：76.4 分

三、近三年進面分(筆試，決定能否進面)

2025 年(最新)

非公安崗：最低 98.8 分，最高 146.5 分，平均≈128 分

公安崗：最低 53.83 分，最高 71.48 分，平均≈63.12 分

縣區差異：市區130.5 分、泗洪128.8 分、沭陽 **≈126 分 **

2024 年

非公安崗：平均 126.84 分(較 2023 年 + 2.23 分)

公安崗：平均 63.12 分(較 2023 年 + 0.43 分)

2023 年

非公安崗：平均 124.61 分

公安崗：平均 62.69 分

四、分數區間與上岸概率(宿遷)

面試高分區(穩上岸)：≥78 分，筆試落后 5 分內可翻盤

面試安全區(大概率上岸)：75–78 分，筆試領先 3 分可穩守

面試競爭區(看對手)：72–75 分，分差小，易被逆襲

面試危險區(難上岸)：69–72 分，需筆試大幅領先

淘汰區：<60 分，直接淘汰

五、備考目標建議(宿遷)

普通崗：筆試≥135 分，面試≥76 分

公安崗：筆試≥65 分，面試≥74 分

熱門崗(市直 / 法檢)：筆試≥140 分，面試≥78 分

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