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2026-02-25 11:42:28 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
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南充市順慶區2026年上半年公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表.doc附件下載
南充市順慶區2026年上半年公開考核招聘衛生事業單位工作人員報名信息表.doc附件下載
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《四川省人力資源和社會保障廳 四川省衛生健康委員會關于醫療衛生事業單位考核招聘急需緊缺專業技術人員的通知》(川人社發〔2023〕4號)等文件精神，南充市順慶區2026年上半年面向全國公開考核招聘11名衛生事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則公開考核招聘，擇優聘用。
二、招聘范圍和對象
高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷學位及崗位要求的其他相關證書,其他人員應當在報名時間截止前取得相應學歷學位及崗位要求的其他相關證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。
順慶區內機關事業單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。
三、招聘單位和崗位
本次公開考核招聘衛生事業單位工作人員具體單位、崗位及條件詳見《南充市順慶區2026年上半年公開考核招聘衛生事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷(學位)”和“專業條件”兩欄表述分別相符。
4.報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名(由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料)。
(二)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的。
5.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員。
6.尚處于試用期內的新錄用公務員(含參公人員)及尚在規定的最低服務期限內不能流動的公務員或事業單位工作人員(期滿截止時間為2026年3月9日)。
7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
8.法律法規規定的其他情形和有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名方式：本次招聘采用現場報名的方式進行。
2.報名時間：2026年3月9日(上午9:00-12:00;下午13:00-17:00)
3.報名地點：南充市順慶區衛生健康局207辦公室(南充市順慶區花市街100號2樓)
4.報名時需提交的資料：
(1)《南充市順慶區2026年上半年公開考核招聘衛生事業單位工作人員報名信息表》(見附件2)1份，由報考者自行下載打印填寫;
(2)有效的畢業證、學位證(指有學位證要求的)原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份、中國高等教育學位在線驗證報告1份(指有學位證要求的)。其中，尚未領取到畢業證的2026年畢業生參加資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件;
(3)本人有效身份證原件及復印件1份;
(4)其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份;
(5)個人近期免冠正面2寸彩色證件照片2張;
(6)在編人員報考的，報考者須出具所在單位主管部門及人事綜合管理部門同意報考的書面證明材料。
5.開考比例。按照事業單位招聘相關規定，結合順慶區衛生事業單位實際，開考比例(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)不低于3:1。未達到本公告規定的開考比例的，經順慶區人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1，否則取消該招聘崗位。調整和取消相關情況將在順慶區人民政府網(https://www.shunqing.gov.cn/)公布。
(二)考核
本次考核招聘采取結構化面試的方式進行。面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。面試成績低于70分的報考者不予聘用。若招聘崗位報考人員考核成績無人達到70分及以上的，則取消該崗位的招聘計劃。
1.面試通知書領取。資格審查合格的報考者,另行通知領取《面試通知書》。
2.面試時間及地點。詳見《面試通知書》。考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證到考場簽到候考，上述證件不齊以及未按規定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理，責任自負。
3.面試成績公布。面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名在順慶區人民政府網(https://www.shunqing.gov.cn/)人事招考欄目公布。
(三)體檢
根據招聘名額，按照考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績相同，則采用加試面試的辦法確定體檢人員。
1. 體檢標準
體檢標準參照中共中央組織部辦公廳、國家衛生健康委辦公廳《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)，人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。
如有殘疾應聘人員進入體檢環節，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。特殊情況，由順慶區人力資源和社會保障局、順慶區殘疾人聯合會、順慶區衛生健康局會商確定體檢結論。
體檢(含復檢)所產生的費用由進入體檢人員本人承擔。
2.體檢時間和地點
體檢人員名單、體檢時間在順慶區人民政府門戶網(https://www.shunqing.gov.cn/)人事招考欄目公布，請考生及時關注。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權，責任自負。
3.復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內提出復檢申請。復檢只進行1次。復檢須到原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現成績并列，則通過加試確定)。
(四)考察及復審
順慶區人力資源和社會保障局會同順慶區衛生健康局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其人事檔案與報考相關資料的真實有效性和報考資格進行復審，逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因考察及復審不合格取消其資格出現的缺額不再遞補。
(五)公示
對體檢、考察和復審合格的擬聘人員在順慶區人民政府網(https://www.shunqing.gov.cn/)公示7個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，由招聘單位和主管部門查實后提出用人意見，再報送順慶區人力資源和社會保障局進行審核確認。在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
六、辦理聘用手續
公示期滿且無異議人員，由順慶區人力資源和社會保障局按相關程序報批及辦理聘用手續，與用人單位簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。擬聘人員若原已就業的，應主動解除與原單位的聘用合同，如發生合同糾紛，責任自負。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續或未在規定時間內報到的，作自動棄權處理且不予遞補。
七、聘用方式及待遇
(一)本次屬編制內招聘工作人員。
(二)招聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同。工資福利待遇按國家有關規定執行。
(三)實行最低服務期制度。招聘人員應按照有關規定的服務年限，在招聘單位服務期滿后方可申請流(調)動。
八、紀律與監督
本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規〔2024〕3號)等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
九、特別提示
(一)考核招聘過程中如有調整、補充等事項，在順慶區政府門戶網站(https://www.shunqing.gov.cn/)人事招考欄目公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須符合招聘條件及要求。
(四)本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。
(五)招聘單位及主管部門、順慶區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十、有關咨詢、監督投訴受理電話
南充市順慶區人力資源和社會保障局：0817-2268828
南充市順慶區衛生健康局：0817-2728615
南充市順慶區紀委監委駐區衛生健康局紀檢監察組：0817-2728603
南充市順慶區人力資源和社會保障局 南充市順慶區衛生健康局
2026年2月24日
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