2025年杭州市西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘2名高層次人才的公告

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附件1：2025年杭州市西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計(jì)劃表.xls

附件2：杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

杭州市西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

此次共有2家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才2名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2025年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位;

6.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他條件;

7.年齡一般在1981年12月5日及以后出生，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件、工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年12月5日。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。

四、報(bào)名與資格審核

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年12月15日至12月19日(上午：9:30-11:30，下午2:30-5:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：杭州市西湖區(qū)文一西路858號(hào)西溪大廈西樓七樓755室。

(三)報(bào)名材料：

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧系脑�件及�?fù)印件：

①《杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶(hù)口本(無(wú)戶(hù)口本人員須由戶(hù)口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明)。

②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。同時(shí)提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。(即：《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)。留學(xué)人員須提供教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

③崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄(需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章)及其他有效證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開(kāi)具的從事崗位證明。

④具有公務(wù)員(含參公)、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門(mén)簽署同意報(bào)考并蓋章的書(shū)面證明。

⑤報(bào)考崗位有職稱(chēng)(資格)要求的，須提供職稱(chēng)(資格)證書(shū)。

(四)資格審核。時(shí)間：2025年12月15日至12月21日，由主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行資格審核，報(bào)名材料不合格者將進(jìn)行電話(huà)通知。

(五)核減崗位

報(bào)名結(jié)束后，因報(bào)考人數(shù)不足，取消招考計(jì)劃的在杭州市西湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷等相關(guān)證件(證明或合同)原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

4.專(zhuān)業(yè)條件由各招聘單位參考教育部頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄、2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)未列入上述目錄或國(guó)外院校的，招聘單位及其主管部門(mén)可根據(jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與公告發(fā)布專(zhuān)業(yè)相近性)的原則予以審查。

5.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

6.本區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)同一經(jīng)費(fèi)形式的在編事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

7.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

8.報(bào)考人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

五、考試

考試形式為面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

六、體檢、考察

體檢、考察對(duì)象從面試成績(jī)合格者中，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。面試成績(jī)相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目由體檢醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、集合地點(diǎn)以體檢通知書(shū)為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取體檢通知書(shū)或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的均視為放棄。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》等相關(guān)文件執(zhí)行。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)報(bào)名信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，了解是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄)的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員在杭州市西湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hzxh.gov.cn)公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后放棄崗位的不再遞補(bǔ)，相關(guān)人員記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，并在2年內(nèi)不得報(bào)考杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

八、其他

(一)招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)按以下方式咨詢(xún)：

1.相關(guān)政策咨詢(xún)電話(huà)：0571-89510899

2.監(jiān)督電話(huà)：0571-89510455

接聽(tīng)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:30-17:00

(二)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，以及近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。

(三)入圍的應(yīng)聘人員須協(xié)調(diào)原工作單位配合做好考察政審工作。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的;發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，均取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

(五)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(六)西湖區(qū)衛(wèi)健局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(七)公告信息發(fā)布平臺(tái)為：杭州市西湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.hzxh.gov.cn)。

(八)本公告由杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年12月5日

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