2025年連云港市公安局招聘警務輔助人員71名公告

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附件1：連云港市公安局警務輔助人員招聘崗位表.xls

附件2：報考誠信承諾書.docx

因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定，連云港市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員71名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等詳見《連云港市公安局警務輔助人員招聘崗位表》(見附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市公安局網站(http://gaj.lyg.gov.cn/)查詢、下載。

二、報名資格條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(二)年滿18周歲的中華人民共和國公民;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具備符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;

(五)國家和省規定的應當具備的其他條件;

(六)具備《崗位表》中各個招聘崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置并審核。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由連云港市公安局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求;

(七)本次公開招聘的崗位除注明戶籍不限的，其他崗位均要求本市戶籍;

(八)資格條件中的學歷指國民教育序列學歷，具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。

三、報名安排

報名及資格審核由連云港市公安局負責。

(一)報名方式、時間

報名采用網絡報名方式進行。報名、資格初審通過網絡同步進行。報名網址：http://222.189.10.7:8082(連云港市公開招聘網上報名平臺“市本級”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。

1.報名時間：2025年11月28日9:00—12月8日16:00。

2.資格初審時間：2025年11月28日9:00—12月9日16:00。

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年11月28日—12月9日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。

4.連云港市公安局對資格初審異議的處理時間：2025年11月28日—12月9日的9:00-18:00。

對應聘崗位要求的專業、學歷(學位)和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與連云港市公安局聯系，聯系電話：0518-81860079。

(二)網上確認

1.連云港市公安局將按照本公告、國家和省關于警務輔助人員招聘有關規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見，通過資格初審即報名成功。

如對初審意見有異議，請及時向連云港市公安局陳述申辯，聯系方式同上。

2.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。

(三)網上打印準考證

報名成功的應聘人員須在筆試前3日內登錄報名網站打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與連云港市公安局聯系，聯系方式同上。

(四)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。

2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向連云港市公安局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。

3.應聘人員不足導致崗位被取消的報名成功人員可在2025年12月10日9:00-12:00登錄原報名網站改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證(以下簡稱身份證)進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市公安局網站上統一公布，請應聘人員及時關注。

6.有下列情形之一的，不得報名應聘：

(1)曾被追究刑事責任或涉嫌違法犯罪尚未結案的;

(2)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

(3)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(4)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(5)曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

(6)曾因違法違紀，被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

(7)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(8)有較為嚴重個人不良信用記錄或依法列為失信聯合懲戒對象的;

(9)本人或家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(10)家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(11)現役軍人和全日制在讀的學生不得報考。非全日制在讀的學生報名時，應如實填寫在讀學習經歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市公安局將根據崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學習經歷或具體學習形式，影響連云港市公安局資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用;

(12)與連云港市公安機關民警、職工和警務輔助人員存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工和警務輔助人員同一部門或有直接管理、直接利害關系的崗位;

(13)正在參加連云港市公安機關其他批次或地區警務輔助人員招聘的。

(14)根據國家和省有關規定，不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

四、考試

(一)考試方式

考試采取筆試、專業技能測試、體能測評、面試相結合的方式進行，由連云港市公安局統一組織。

本次考試不指定考試輔導用書，連云港市公安局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借有關單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

(二)筆試

1.筆試主要測查招聘崗位所需的基本能力和素質。

2.筆試主要內容為政治基礎知識、法律基礎知識、公安基礎知識、公安機關職業道德和紀律要求等。筆試采取閉卷答題的方式，試卷滿分為100分。

3.筆試時間和地點詳見準考證。

4.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，沒有按時參加的，視作主動放棄。筆試采取閉卷形式，全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

5.筆試合格線根據筆試和崗位情況劃定，成績以百分制的形式在原報名網站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。

(三)專業技能測試

1.對報考代碼002、007崗位的考生進行專業技能測試，主要測查考生應聘崗位相關專業技能及實操技能等。

2.專業技能測試時間和地點詳見準考證。

3.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加測試，沒有按時參加的，視作主動放棄。

4.根據招聘崗位實際需要，劃定專業技能測試合格線。

(四)資格復審

1.筆試閱卷結束后，報考代碼002、007崗位的考生按照筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%測算合成成績、其他崗位按照筆試成績，根據從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數，在4:1范圍內確定資格復審人選(末位成績并列的，一并參加)，不足該比例的按實際人數確定。

2.資格復審工作由連云港市公安局負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、《報考誠信承諾書》(見附件2)等材料的原件及復印件，連云港市公安機關在職警務輔助人員、工勤報考還需攜帶單位出具的同意報考證明。

3.進入資格復審范圍內的應聘人員，以及其他成績排名較前的人員，在筆試、專業技能測試成績公布后保持報名時填報的聯系方式暢通，以便連云港市公安局通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。

4.資格復審不合格的，取消面試資格，如有復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同一崗位的成績合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補。

(五)體能測評

資格復審合格人員進入體能測評。入圍體能測評人員的名單將在連云港市公安局網站公布，名單公布后不再遞補。

體能測評共3個項目，分別為：10米×4往返跑、男1000米/女800米、縱跳摸高，根據招聘崗位實際需要，劃定測評合格線，體能測評合格者方可進入下一環節。體能測評時間、地點和有關要求另行通知，不按時參加或無法聯系者，視為棄權。

(六)面試

在體能測評合格的人員中，根據從高分到低分的順序，按崗位擬聘用人數1:2的比例確定進入面試人員名單(成績并列的一并進入面試，不達比例的視情核減招聘計劃)。進入面試人員名單在連云港市公安局門戶網站公告。

1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要測試履行崗位職責所需要的專業知識、業務能力和綜合素質。

2.面試成績總分100分，60分為合格，面試成績當場通知考生。

3.面試時間和地點詳見面試通知書。

(七)總成績計算方法

002、007崗位總成績=筆試成績×40%+專業技能測試成績×30%+面試成績×30%;其他崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數，根據實際需要，劃定合格線。總成績及排名在面試結束后5個工作日內在連云港市公安局網站公布。

五、體檢考察

考試結束后，在總成績、專業技能測試、筆試、體能測評、面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢考察人選。如總成績相同，筆試成績高者參加體檢，如筆試成績仍相同，由連云港市公安局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。

體檢考察由連云港市公安局組織開展。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。考察工作參照人民警察考錄有關規定和標準執行，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時進一步核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

六、公示

連云港市公安局根據考試、體檢、考察結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市公安局網站上公示5日。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位總成績、專業技能測試、筆試、體能測評、面試合格人員中，按總成績從高分到低分進行一次性遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，如無正當理由放棄聘用資格的，取消其1年內應聘連云港市公安機關警務輔助人員資格。

七、聘用

對公示無異議人員，通知擬聘用人員按規定報到，與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動合同(勞動合同期滿可以續簽)，派遣至連云港市公安局相關應聘崗位工作。試用期為2個月，試用期滿經考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格的，或試用期內被證明不符合錄用條件的，依法解除合同。

擬聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。

八、工資待遇

本次招聘崗位人員試用期滿后工資標準參照連云港市公安局、連云公安分局、經開區公安分局、高新公安分局、景區公安分局相關警務輔助人員崗位現有標準執行。

九、有關要求與紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章有關規定進行處理，視情給予批評教育，取消報名、考試、體檢、考察資格，或不予錄用、解除勞動關系等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關警務輔助人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會監督，監督舉報電話：12389。

十、本公告未盡事宜由連云港市公安局負責解釋。

連云港市公安局

2025年11月27日

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（編輯：donghaiyang）