2025年湖州市民政局選調事業單位工作人員的公告

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附件：湖州市民政局公開選調事業單位工作人員報名表

湖州市民政綜合服務中心是湖州市民政局所屬公益一類事業單位，機構規格為正科級。根據工作需要，決定面向全市公開選調事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及數量

湖州市民政綜合服務中心綜合文字崗位工作人員1名。

二、選調范圍

湖州市行政區域內具有事業身份的在編在職人員。

三、選調條件

(一)政治立場堅定、政治素質過硬;

(二)有較強的事業心、責任感和奉獻精神，工作勤奮、作風正派，綜合協調能力較強，具有正常履行崗位職責所需要的身體條件和心理素質;

(三)全日制本科及以上學歷并取得相應學位，專業不限;

(四)有2年及以上綜合文字工作經歷;

(五)年齡在35周歲以下(即1989年12月2日以后出生);

(六)歷年年度考核結果均為合格及以上等次;

(七)法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的，不得報名參加選調：

(1)試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

(2)鄉鎮(街道)事業單位工作人員，在鄉鎮(街道)工作不滿5年的;

(3)區縣機關事業單位工作人員，在機關事業單位工作不滿3年的;

(4)通過招生招聘并軌方式為基層事業單位定向培養的人員，未滿規定最低服務年限的;

(5)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;

(6)受過刑事處罰或黨紀政務處分的;

(7)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

(8)受到誡勉、組織處理等影響期未滿或期滿影響使用的;

(9)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(10)聘用后即形成《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的;

(11)不符合相關政策規定的其他情形。

四、選調程序

選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次選調工作按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等程序進行。

(一)公開報名。報名時間為2025年12月2日8：30至2025年12月8日17：30時止。報名采取網絡初步報名、現場確認方式進行。報名者需填寫《附件：湖州市民政局公開選調事業單位工作人員報名表》，并提供個人身份證、學歷學位證書以及報考崗位所需的其他印證材料，一并發送到指定郵箱(hzmzrsc@126.com)，同時將上述材料(《報名表》貼本人近期正面免冠2寸彩色照片、一式兩份<正反面打印>)原件及復印件，經所在單位黨委(黨組)蓋章同意后，到湖州市民政局直屬機關黨委進行現場報名確認。發郵件時主題欄須以“姓名+目前所在單位+手機號”的格式注明。報名有效時間以現場確認的時間為準，逾期視作報名無效。

(二)資格審查。報名人員對《報名表》中填寫的信息真實性負責。報名結束后，由湖州市民政局依據選調條件，對報名人選的基本條件和資格進行審核。通過資格審查的報考人數須達到擬選調計劃人數3：1的比例，不足3：1的，將報市人力社保局同意后，適當降低選調比例或取消選調計劃。資格審查貫穿公開選調全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其選調資格。

(三)筆試面試。考試主要采取筆試和面試兩種方式，筆試、面試由市民政局自行組織，時間地點另行通知。筆試、面試滿分均為100分，分別按40%和60%計入總成績。筆試后，根據筆試成績從高到低排序，按選調計劃數1：3的比例確定入圍面試人員名單。筆試、面試的合格分均為60分，成績不合格者，不能列入面試、體檢、考察對象。

(四)體檢考察。面試結束后，根據總成績從高到低排序，按選調計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，重點考察“德、能、勤、績、廉”現實表現，進一步評估崗位匹配度。因放棄體檢、體檢或考察不合格、在辦理調動手續前放棄選調資格的，由市民政局研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

(五)公示和調動。體檢、考察合格的人員，確定擬選調人選，在湖州市人力資源和社會保障局門戶網公示5個工作日。經公示沒有問題或反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續。

五、其他

(一)聯系咨詢電話(工作日)：2395398;聯系地址：湖州市民服務中心3號樓712室。

(二)本公告未盡事宜，由湖州市民政局直屬機關黨委負責解釋。

湖州市民政局

2025年11月28日

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