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2026年浙江省腫瘤醫(yī)院招聘工作人員128名公告

2025-11-21 10:53:17 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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附件：浙江省腫瘤醫(yī)院2026年公開招聘計劃表.xlsx

根據(jù)中組部、人社部《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和省委組織部、省人力社保廳《關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)精神，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省腫瘤醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省腫瘤醫(yī)院始建于1963年10月，是新中國成立最早的4所腫瘤專科醫(yī)院之一，在全國三級公立醫(yī)院績效考核中連續(xù)5年獲最優(yōu)等級，在2023年公布的排行榜中居全國腫瘤專科醫(yī)院第3。擁有半山院區(qū)、紹興院區(qū)(在建)兩個院區(qū)。半山院區(qū)位于拱墅區(qū)半山東路1號，開放核定床位1910張;紹興院區(qū)位于紹興濱海新區(qū)江濱區(qū)，建設標準為擁有2500床規(guī)模的三級甲等綜合醫(yī)院，計劃在2026年啟用。緊密托管衢州分院(柯城區(qū)人民醫(yī)院)、臺州院區(qū)(臺州市腫瘤醫(yī)院)、寧波院區(qū)(奉化區(qū)人民醫(yī)院)、平陽分院(平陽縣人民醫(yī)院)等4個分院/院區(qū)。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本批次招聘需求為47個崗位128人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(見附件)。

招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護等專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2026年度內繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時限內及時入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題;

7.具備崗位所需要的其他條件。

應聘者為應屆畢業(yè)生的，按學制一般應于2026年6月30日前畢業(yè)。其中，面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時，對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。

對專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同或相近的，由本單位參考高校學科、專業(yè)設置目錄綜合認定，并以本單位審核意見為準。學制為臨床醫(yī)學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準認定。本次招聘將參照公務員錄用體檢標準。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限38周歲”，專指1986年1月1日以后出生者，其它依此類推。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名

“學歷/學位”要求為“博士研究生/博士”的崗位，報名時間截止時間為2025年12月4日(周四)24:00。學歷/學位要求為碩士研究生/碩士的崗位，報名時間截止時間為2025年12月21日(周日)24:00。應聘人員登錄浙江省腫瘤醫(yī)院招聘平臺報名(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/ENZZRj)。

2.資格初審

根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘者可在招聘平臺直接查看審核結果。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

除招聘博士的崗位擬按符合條件的實際人數(shù)組織考試外，其他崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將取消或核減相應崗位招聘計劃。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式，分批分次組織，具體安排詳見醫(yī)院官網(wǎng)-在線招聘發(fā)布的通知公告。

1.資格復審

應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，提供身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表)、職稱證書等材料原件及復印件各1份、留學歸國人員提供國(境)外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料、工作經(jīng)歷佐證材料等。

2.筆試

筆試內容為與崗位相關的專業(yè)和業(yè)務知識。筆試滿分為100分。各崗位根據(jù)筆試成績從高到低，招聘人數(shù)10人以下的按1:10的比例、招聘人數(shù)10人及以上的按1:5的比例確定入圍專業(yè)面試人員名單，筆試成績及入圍名單將在筆試結束后在官網(wǎng)公示。筆試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

符合條件的高級職稱人員或博士研究生可免于筆試，直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。

(1)專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力。專業(yè)面試成績從高到低排序，若計劃招聘人數(shù)在5人及以下的，則按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單;若計劃招聘人數(shù)在5人以上的，則按1:2的比例確定入圍綜合面試人員名單。專業(yè)面試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

(2)綜合面試

綜合面試測評應聘人員綜合素質、實踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)綜合面試成績從高到低，以計劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。醫(yī)院可根據(jù)崗位需要安排1-3周實踐技能測試，作為考察重要組成部分。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)其它

1.遞補

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。

2.調劑

若有醫(yī)生崗位招聘計劃未落實的，且專業(yè)、資格等條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，結合應聘人員面試排序、本人意愿等情況，經(jīng)面試專家組集體討論同意，可以跨崗位調劑。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢