2025年湖北省十堰市市直事業單位選聘工作人員31名公告

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附件:附件1：1、十堰市市直事業單位2025年度公開選聘工作人員崗位表匯總.xls

附件:附件2：2、十堰市市直事業單位2025年度公開選聘報名推薦表.doc

附件:附件3：3、十堰市市直事業單位2025年度公開選聘工作人員報名匯總表.docx

附件:附件4：4、國家教育部門高等教育學科專業目錄網址鏈接.docx

附件:附件5：5、誠信報考承諾書.docx

為進一步暢通事業單位工作人員交流渠道,優化我市市直事業單位人才隊伍結構,根據《十堰市市直事業單位公開選聘工作人員實施辦法(試行)》(十人社發〔2025〕3號)規定,決定開展2025年度市直事業單位公開選聘工作。現將有關事項公告如下:

一、選聘計劃和崗位

市直26家公益一類事業單位公開選聘管理人員和專業技術人員29個崗位共31人,具體崗位詳見《十堰市市直事業單位2025年度公開選聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報名范圍和資格條件

(一)報名范圍

十堰市所轄縣(市、區)級(不含十堰經濟技術開發區和武當山旅游經濟特區,下同)及以下公益一類事業單位(不含參照公務員法管理事業單位)在編在崗工作人員。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有良好的業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;

3.在本級事業單位工作2年及以上,年度考核(不含試用期年度)沒有基本合格及以下等次。本級事業單位工作年限,從辦理正式調動或聘用手續之日起計算;

4.具有大學本科及以上學歷;

5.年齡原則上不超過38周歲(1986年11月以后出生),具有碩士研究生及以上學歷和學位或副高及以上專業技術職稱的年齡可適當放寬,原則上不超過43周歲(1981年11月以后出生),具體以《崗位表》為準;

6.符合公開選聘崗位要求的對應崗位資格條件,且干部人事檔案“三齡兩歷一身份”符合相關規定,無存疑問題;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限和年齡的計算時間截至2025年11月。年齡、學歷等,以干部人事檔案審核認定的為準。

專業分類,參照教育部高等教育學科專業目錄設置。對于目錄中沒有具體對應的自設學科(專業)、境外留學專業和相關相近學科(專業),考生在報名時需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學習內容等情況,由選聘單位根據崗位要求進行審核。教育部高等教育學科專業目錄網址附后(附件4),對個別年份新增專業可在教育部官網檢索相關信息。

(三)具有下列情形之一的,不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的:

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照有關規定,到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者有其他限制報考規定的:

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

7.按照《事業單位人事管理回避規定》應當回避的;

8.法律、法規規定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.報名。采取報名人員個人申請與組織推薦相結合的方式進行。

(1)報名人員經所在單位、行業主管部門同意后,下載填寫并打印《十堰市市直事業單位2025年度公開選聘報名推薦表》(附件2,以下簡稱《報名推薦表》,一式2份),由報名人員所在單位組織人事部門匯總,按照人事管理權限,報縣(市、區)委組織部或人社局審核蓋章。

報名人員所在單位、行業主管部門黨組(黨委)要切實履行把關責任,充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現,對不符合報名資格條件的,不得同意或者推薦報名。

(2)各縣(市、區)委組織部、人社局根據干部人事檔案審核情況和人崗相適度,按照資格條件對報名人員進行擇優推薦。報名人員需提供首次進入事業單位聘用人員登記表、聘用文件、調動審批表、所在單位屬公益一類事業單位證明等材料復印件,由各縣(市、區)委組織部、人社局按干部人事管理權限匯總、審核,于2025年11月21日前將《十堰市市直事業單位2025年度公開選聘工作人員報名匯總表》(附件3,蓋章的紙質版和Excel電子版各1份)及以上資料報市人社局(事業單位人事管理科)。

(3)報名人員于2025年11月12日9:00至11月17日17:00登錄十堰市人事考試網(https://rsks.shiyan.gov.cn/ks/#/home),點擊“十堰市市直事業單位2025年度公開選聘工作人員報名入口”,進行網上報名,填寫個人信息和誠信報考承諾書,選定崗位,將審核蓋章后的《報名推薦表》(貼近期2寸免冠正面證件彩色照片)正反兩面以電子圖片(不小于300KB,不超過1M)的形式上傳至報名系統。報名人員提供的信息必須真實、準確、完整。每名報名人員只能報考1個崗位,多報無效。報名人員的專業應嚴格按照畢業證書上的填寫。11月17日17:00后,所有報名人員均不能再修改個人信息或報考崗位。請考生盡早報名,以免報名截止后因資格審查不通過而錯失考試機會。

中央、省級事業單位設在十堰市縣(市、區)級及以下事業單位的推薦報名工作由相應的市一級事業單位組織人事部門參照上述步驟進行。

2.資格初審。2025年11月12日9:00至11月17日20:00,由各選聘單位和主管部門網上進行資格初審,考生可同步查詢審查結果。

對符合報考條件的,不得拒絕報名;對不符合條件的,審核不通過并反饋理由;對填報資料不全的,注明缺少的內容,及時通知報名人員在規定時間內補填。對只進行網上填報,未經相關組織人事部門推薦的,各選聘單位資格審查不予通過。

3.網上繳費確認。2025年11月12日9:00至11月18日8:00,通過資格初審的報名人員,登錄十堰市人事考試網繳費確認,繳費成功即確認報名,未按期繳費確認的視為自動放棄考試。

繳費確認人數與選聘人數的比例一般不低于3:1,未達到規定開考比例的崗位,核減或取消該選聘崗位,相關情況在市人社局網站公布。取消選聘崗位的已繳費確認人員,于2025年11月19日8:00至14:00改報其他選聘崗位。未在規定時間內改報的,視為自動放棄考試并退還報名費。改報期間,選聘單位對符合條件且已繳費確認人員,及時予以資格審查。

4.網上打印準考證。繳費確認成功后,報名人員于2025年11月20日14:00至11月22日9:30登錄十堰市人事考試網,自行下載打印筆試準考證。

報名人員的用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印筆試準考證、查詢筆試成績等事項的依據。

通過資格初審的報名人員一般不得放棄。無故放棄的,3年內不能參加各級公開選聘,并記入誠信檔案。

資格審查工作貫穿于公開選聘全過程。報名人員在報考時符合選聘資格條件,報名后因工作單位發生變化或者職務提拔等,導致不再符合選聘資格條件的,報考者應及時向選聘單位報告,由選聘單位報主管部門同意后取消其選聘資格。選聘單位在任何環節發現報名人員有不符合報考資格條件或弄虛作假的,均可取消其選聘資格。

5.網上報名技術咨詢電話:0719-8650723。

四、考試

考試采取筆試和面試等方式進行。

1.筆試。筆試考《綜合知識測試》一科,滿分100分,主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力和文字表達能力等綜合素質。針對不同選聘崗位特點,按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)三個類別分類設考,詳見《崗位表》。

筆試時間和地點詳見準考證。報名人員持本人筆試準考證和有效身份證,到指定地點參加筆試。

筆試后一周左右發布筆試卷面成績最低合格線,低于最低合格線的考生不能進入下一環節。屆時考生可登錄十堰市人事考試網,查詢本人筆試成績。

2.資格復審。筆試成績公布后,在筆試成績最低合格線的基礎上,按面試人數與選聘計劃人數3:1的比例確定各選聘崗位資格復審人員名單,資格復審名單在十堰市人社局網站統一公布。

進入資格復審人員需提供審核蓋章的《報名推薦表》、身份證、學歷學位證、職稱證、工作經歷證明等材料原件、復印件及選聘單位要求的其他材料。

資格復審工作在市人社局的指導監管下,由選聘單位及其主管部門負責審核,必要時可通過審核個人人事檔案進一步核實有關情況,由各縣(市、區)組織、人社等部門負責協調配合。未在規定時間內參加資格復審并提交材料的,視為主動放棄面試資格;資格復審不合格的,取消面試資格,并根據筆試成績從高到低的順序,依次遞補符合條件人員參加面試。通過資格復審人數與選聘人數比例低于3:1的,核減選聘計劃或取消該崗位。

3.面試。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質能力,面試方式詳見《崗位表》,滿分100分,面試時間、地點另行通知。面試公告在十堰市人社局網站統一發布,同時由選聘單位采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生。面試人員憑本人筆試準考證和有效身份證,到指定地點參加面試。

面試公告發布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進行遞補。考生面試成績低于60分的,不能進入下一環節。因考生放棄面試導致該崗位達不到規定競爭比例的,該崗位可正常開考,對只有1名考生參加面試的崗位,考生面試成績達到80分以上,方可列為考察和體檢對象。

4.綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×相應比例+面試成績×相應比例。

考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,組織加試。

五、考察和體檢

1.考察。公開選聘采取等額考察的辦法,根據綜合成績從高到低的順序,按照考察人數與選聘人數1:1的比例確定考察對象。考生自愿放棄或考察不合格的,選聘單位可按照崗位綜合成績排名依次遞補考察人員,最多遞補一次。

考察由選聘單位及其主管部門負責,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進行全面考察,重點考察政治素質、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度。根據需要還可進行專項調查、延伸考察等。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾旖Y束要據實形成書面考察材料。

2.體檢。市人社局會同選聘單位組織考察合格對象進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施,相關行業有職業準入規定的,按相關規定執行。考生自愿放棄或體檢不合格的,選聘單位可按照崗位綜合成績排名依次遞補考察、體檢人員,最多遞補一次。

六、研究決定與公示

考察結束后,選聘單位及其主管部門根據考察情況和崗位要求,按照人事管理權限,集體討論決定擬試用人員,報市人社局審定后,在市人社局網站公示5個工作日,接受社會監督。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由市人社局研究確定擬聘用人員;對反映有嚴重問題并查實的,取消公開選聘資格,并將有關情況通報其所在單位組織(人事)部門。

七、聘用

對擬聘用人員實行試用期制,試用期為6個月(計入聘期)。試用期內,擬聘用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后,由選聘單位主管部門對擬聘用人員進行考核。考核合格的,按照有關規定辦理調動和聘用手續;考核不合格的,回原單位工作。

報名人員進入考察后、調動前,管理崗人員不得突擊提拔職務或晉升職員等級,專業技術人員崗位晉級暫緩。

八、公開選聘紀律

對違反公開選聘紀律規定的報名人員,按照有關規定處理,并根據情節輕重,依規依紀依法追究責任;涉嫌違法犯罪的,移送有關國家機關依法處理。其中,對報名人員違規違紀行為的具體處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》

本次公開選聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋�！秿徫槐怼分兴�列內容,由選聘單位負責解釋。

十堰市人力資源和社會保障局

2025年11月7日

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