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2025年寧波幼兒師范高等�？茖W校招聘11名專任教師公告

2025-11-10 17:34:19 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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寧波幼兒師范高等專科學校2025年度第二批專任教師崗位招聘計劃表.docx

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，寧波幼兒師范高等專科學校決定面向全國公開招聘專任教師11名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、學校簡介

2019年5月經(jīng)浙江省人民政府批準、教育部備案，寧波教育學院改制設(shè)立為“寧波幼兒師范高等專科學校”。寧波幼兒師范高等�？茖W校(寧波教育學院)是一所具有60余年辦學歷史，以培養(yǎng)全日制大專生、培訓寧波市中小學(幼兒園)在職教師、教育行政干部為主要任務的公辦高等師范院校。目前學校設(shè)有學前教育、早期教育、產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計、音樂表演、電子商務等19個專業(yè)，全日制學生7000余人。其中，學前教育專業(yè)是寧波市重點建設(shè)專業(yè)，學前教育發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心被確定為唯一一個市級教育類協(xié)同創(chuàng)新中心，學前教育師范生培養(yǎng)質(zhì)量在全省名列前茅，學校學前教育專業(yè)群、嬰幼兒托育服務與管理專業(yè)群分別入選浙江省高職高水平專業(yè)(群)建設(shè)名單。學校主體校區(qū)在寧波杭州灣新區(qū)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過教學能力測評、專業(yè)能力測試、面試、體檢、考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制報備員額專任教師。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

(見附件：寧波幼兒師范高等�？茖W校2025年度第二批專任教師崗位招聘計劃表)

注：1、學歷學位、專業(yè)技術(shù)職務資格等取得時間和年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日。

2、凡公告中提到的工作經(jīng)歷均為全職工作經(jīng)歷，需提供勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保障交費憑據(jù))或單位出具的工作經(jīng)歷證明。

3、2026年普通高校應屆畢業(yè)生(2025年10月1日至2026年9月30日畢業(yè))可憑學生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報名，但須在2026年9月30日前取得相應的學歷學位，到期未取得的不予錄用;2026年1月1日至2026年12月31日畢業(yè)的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內(nèi)2026年普通應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2026年12月31日前取得教育部出具的學歷學位認證書(到期未取得的不予錄用)，國(境)外留學人員專業(yè)相近的以所學課程或畢業(yè)論文為準，報名時提供國(境)外院校主干課程或畢業(yè)論文摘要部分等證明。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生(2023年10月1日至2025年9月30日畢業(yè))，或2024年1月1日至2025年12月31日畢業(yè)并可在2025年12月底前取得學位證書和教育部出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2026年應屆畢業(yè)生身份應聘。

五、招聘辦法與步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2025年11月12日9時至11月18日16時。

2、應聘辦法：應聘者登錄寧波幼兒師范高等專科學校招聘網(wǎng)站https://rszp.ncec.edu.cn，按以下步驟報名：(1)注冊賬戶;(2)完善個人相關(guān)信息;(3)按各崗位招聘要求上傳身份證、學歷(學位)證書(2026年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議、學校推薦表或?qū)W生證)、教育部出具的境外學歷學位認證書(其中國(境)外留學未畢業(yè)人員憑學校學籍證明)、職稱證書、技能證書、運動員證書、榮譽證書、獲獎證書、黨員證明、學科專業(yè)方向證明、工作經(jīng)歷證明〔勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保障交費憑據(jù)或單位出具的工作經(jīng)歷證明(若招聘要求中有具體的崗位工作經(jīng)歷要求，佐證材料必須得以體現(xiàn))〕等相應電子證明材料;(4)點擊公告中“崗位名稱”或在“招聘崗位”欄應聘相應崗位。

應聘報名遇到特殊情況時，技術(shù)問題請聯(lián)系系統(tǒng)技術(shù)支持服務電話：0571-87871332，政策問題聯(lián)系人事處電話：0574-82371619、82371637)

3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效。學校將對應聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。應聘人員需根據(jù)各崗位招聘條件和要求，如實、完整提交所需材料(備注：在按模塊上傳證明材料時，若有多個附件的，請務必整合成一個PDF文檔)。報名材料、證明材料上傳不全或提供材料與報考資格條件不符者，視作資格初審未通過。

4、報考崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時間內(nèi)，符合條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將按規(guī)定取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

5、通過資格初審的應聘人員由學校通知本人，同時告知資格復審和考試的時間、地點。

(二)考試

本次公開招聘，體育、音樂(弦樂)、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計專任教師采取“教學能力測評+專業(yè)能力測試”的辦法;其他職位采取“教學能力測評+專業(yè)能力測試+面試”的辦法。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。教學能力測評參考教材將在考試前一天公布。

1、資格復審

考試前，學校將對入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。參加資格復審者須攜帶報名表、戶口簿或戶籍證明、身份證、學歷(學位)證書(2026年全日制普通高校應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和學校推薦表或?qū)W生證)、教育部出具的境外學歷學位認證書(其中國境外留學未畢業(yè)人員憑學校學籍證明)、職稱證書、技能證書、運動員證書、榮譽證書、獲獎證書、黨員證明、學科專業(yè)方向證明、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保障交費憑據(jù))或單位出具的工作經(jīng)歷證明(若招聘要求中有具體的崗位工作經(jīng)歷要求，佐證材料必須得以體現(xiàn))等相關(guān)原件及復印件;有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關(guān)證明原件及復印件，有獲獎的提供獲獎證書原件及復印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復審;原則上不按規(guī)定的時間和地點參加資格復審者視作放棄。

2、教學能力測評+專業(yè)能力測試

“教學能力測評+專業(yè)能力測試”主要測試應聘者所必須具備的專業(yè)知識、教學能力、實踐技能等。“教學能力測評+專業(yè)能力測試”總分為100分，不足70分者淘汰。“教學能力測評+專業(yè)能力測試”方案由學校另行公布�？忌鷳{身份證、準考證根據(jù)寧波幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站上通知公布的時間、地點按規(guī)定參加考試。

采取“教學能力測評+專業(yè)能力測試+面試”考核方式的崗位，按照考生“教學能力測評+專業(yè)能力測試”成績從高分到低分1：3的比例進入面試(不足實際比例的按實際人數(shù)進入面試)，如最后一名成績相同的，一并進入面試;采取“教學能力測評+專業(yè)能力測試”考核方式的崗位，不再進行面試考核。

3、面試

面試主要測試報考者所報崗位的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試者視作放棄，因此產(chǎn)生的空缺面試名額不替補。

4、成績

(1)采取“教學能力測評+專業(yè)能力測試+面試”考核方式的崗位，“教學能力測評”、“專業(yè)能力測試”和“面試”各100分，“教學能力測評+專業(yè)能力測試”成績由“教學能力測評”成績的70%和“專業(yè)能力測試”成績的30%組成�？偝煽�?yōu)?ldquo;教學能力測評+專業(yè)能力測試”成績的80%和面試成績的20%之和，滿分100分，其中在成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例直接確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤瑫r，按“教學能力測評+專業(yè)能力測試”成績排序。

(2)采取“教學能力測評+專業(yè)能力測試”考核方式的崗位，“教學能力測評”和“專業(yè)能力測試”各100分，總成績?yōu)?ldquo;教學能力測評”成績的70%和“專業(yè)能力測試”成績的30%之和，滿分100分。在成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例直接確定體檢、考核對象。總成績相同時，按“教學能力測評”成績排序。

考生可在專業(yè)能力測評或面試后3個工作日登錄寧波幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站，查看成績以及參加體檢與考核人員名單。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照公務員錄用標準要求。

體檢結(jié)束后，學校將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格或考生棄權(quán)等出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由學校報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波幼兒師范高等專科學校網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

六、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.寧波幼兒師范高等�？茖W校網(wǎng)站(https://www.ncec.edu.cn/，“學校公告”);

2.寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn/，“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、咨詢

有關(guān)本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

學校地址：寧波杭州灣新區(qū)金溪西路129號杭州灣校區(qū)，郵編：315336

咨詢電話：0574-82371619、82371637(聯(lián)系人:何老師、單老師)

咨詢時間：上午9：00-11：00，下午1:00-4：00，節(jié)假日除外。

本次公開招聘監(jiān)督電話：15867205514(聯(lián)系人：陳老師)。