2025年商洛市市直機關事業單位遴選(選聘)工作人員59名公告

附件下載：

附件1-1.2025年市直機關公開遴選公務員（參照公務員法管理單位工作人員）職位表

附件1-2.2025年市直黨群系統事業單位公開選聘工作人員崗位表

附件1-3.2025年市直政府系統事業單位公開選聘工作人員崗位表

附件2.商洛市市級機關事業單位公開遴選（選聘）報名推薦表.doc

根據公務員法和《公務員公開遴選辦法》《事業單位人事管理條例》等法規制度，經研究，決定2025年全市市直機關事業單位公開遴選(選聘)工作人員59名。現將有關事項公告如下：

一、報名范圍和條件

(一)公開遴選公務員

1.報名范圍：

(1)本市所轄縣(區)及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(2)本市所轄縣(區)及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

駐商中央機關、省級機關設在本市所轄縣(區)的單位(包括垂直管理單位、派出單位)，市直機關設在縣(區)的垂直管理單位、派出單位符合上述范圍和有關規定的也可報名。

2.報考條件：

報考者應當按照干部管理權限，經組織審核同意推薦后報名，并滿足以下條件：

(1)政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經歷，應在本級機關任職2年以上，并滿足最低服務年限規定。

(4)近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，報考者須現任與職位要求范圍相同層次的職務職級。

(6)具有大學本科及以上文化程度。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律法規規定的其他條件。

3.不得參加公開遴選的情形：

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。

(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

(7)法律法規規定的其他情形。

(二)公開選聘事業人員

1.報名范圍：

(1)本市所轄縣(區)及以下全額撥款事業單位中在編在崗的七級管理崗位及以下工作人員，符合選聘崗位條件要求的專業技術崗位工作人員。

(2)本市所轄縣(區)及以下機關或參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員(參照)登記備案且在編在崗、與選聘崗位條件要求相當職務層次的公務員(參照管理人員)。公務員(參照管理人員)聘用后不再具有公務員(參照管理人員)身份，按事業單位工作人員管理。

2.報考條件：

(1)政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經歷，并滿足事業單位工作人員聘用或公務員(參照管理人員)錄用相關服務年限規定。

(4)近3年年度考核沒有基本合格(基本稱職)及以下等次。

(5)具備選聘崗位所需的專業或者技能條件，現任崗位等級(職務職級)或專業技術任職資格應與所報考崗位等級或專業技術任職資格相當或符合其要求。

(6)具有大學本科及以上文化程度。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(8)符合公開選聘崗位要求的具體資格條件。

(9)教師報考須征得所在學校、教育行政主管部門、縣(區)政府同意。

(10)法律法規規定的其他條件。

3.不得參加公開選聘的情形：

(1)被開除中國共產黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)按照有關規定，未滿服務年限或者轉任、調配有其他限制性規定的。

(6)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

(7)法律法規規定的其他情形。

(三)報名注意事項

1.工作經歷、任職經歷時長和職(崗)位要求的年齡、政治面貌、學歷學位、取得資格證書等的計算時間截至2025年10月，現任職務職級(崗位等級或專業技術任職資格)以公告發布日之前的任職(資格)為準。報考條件中的在本級機關工作的時間以正式任職(含試用期)時間計算，在其他層級機關借調工作的時間不能計算在內，在同一層級不同機關的工作時間可累計計算。

2.本次公開遴選(選聘)要求的基層工作經歷，是指報考者取得教育行政主管部門認可的大專及以上畢業證之后，在各類企事業單位(不含市級及以上黨委政府直屬的參照公務員法管理事業單位)、高校及科研院所、非公有制單位、村(社區)、自謀職業或個體經營、縣級及以下黨政機關的工作經歷;在部隊服役經歷也可視為基層工作經歷。基層工作時間可累計計算，基層工作經歷起始時間，應當按照實事求是、客觀公正的原則進行界定，到基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的，基層工作經歷時間一般自報到之日算起;到其他經濟組織、社會組織等單位工作的，基層工作經歷時間一般以勞動合同約定的起始時間算起。

3.報考者應使用國家教育行政部門認可的學歷學位報名，學位應與報名所用學歷相對應。職(崗)位要求的專業名稱和類別，按照國家教育行政部門發布的專業目錄設置、審核。未列入教育部專業目錄的，與職(崗)位專業要求條件相近的，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判定。

4.報考者不得報考任職后即構成回避關系的職(崗)位。

5.資格審查貫穿公開遴選(選聘)全過程。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(崗位等級)發生變化，導致報名人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其本次遴選(選聘)程序。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，取消其報考資格或者遴選(選聘)資格。

6.報名人員參加本次公開遴選(選聘)過程中，被其他層級機關遴選(選聘)錄用的，應當如實向市委組織部、市人社局報告，終止其本次遴選(選聘)。對存在弄虛作假、隱瞞真相而騙取報考資格的人員，取消其報考資格，并通報其所在縣(區)組織人社部門或者主管機關，依照有關規定處理。

二、報名程序

(一)職位查詢

本次公開遴選(選聘)公告，可通過商洛黨建網(https://dangjian.shangluo.gov.cn)、商洛市人民政府門戶網站商洛市人社局頻道(https://www.shangluo.gov.cn/rsj/)查詢，職(崗)位表(見附件1-1、1-2、1-3)。

公開遴選(選聘)各環節有關信息，將在商洛黨建網、商洛市人民政府門戶網站商洛市人社局頻道通知或公示。

(二)網上報名與資格審查

1.報名。采取報考者個人自愿與組織推薦相結合的方式，報名時間為：2025年11月3日8:00至11月5日18:00。

本次公開遴選(選聘)實行網上報名。報名步驟如下：

(1)報考者登錄商洛市人民政府門戶網站商洛市人社局頻道(https://www.shangluo.gov.cn/rsj/)，點擊“2025年市直機關事業單位公開遴選(選聘)報名系統”，進行網上注冊報名。

(2)下載《商洛市市級機關事業單位公開遴選(選聘)報名推薦表》(見附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，并認真閱讀填表說明，如實填寫相關信息并選報職(崗)位后打印一式2份，按照干部人事管理權限，經縣(區)組織、人社部門或垂直管理單位任免機關審核同意并加蓋公章。《報名推薦表》所填信息務必真實、準確、完整，應與資格審查提交材料相關信息一致。

(3)報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，處理為jpg格式，200K以內)，并通過報名系統完成上傳。同時，上傳本人近期免冠正面證件照(jpg格式，30K以內)。

未能在規定時間內完成報名步驟的，視為放棄報名資格。每名報考者限報1個職(崗)位。報名期間實時公布各職(崗)位報名人數。本次公開遴選(選聘)不收取報名費。

2.資格審查。網上資格審查與報名同步開展。時間為11月3日8:00至11月5日24:00。報考者及時登錄報名系統查看資格審查結果。報名期間，資格審查不合格的，可改報其他職(崗)位;需補充相關資料的，應按要求在規定時間內補充相關報名資料。資格審查通過后，報考職位不得更改。

本次公開遴選(選聘)各職(崗)位的資格初審合格人數與遴選(選聘)計劃數的比例不低于2:1。對未達比例的，將縮減或取消職(崗)位。取消的職(崗)位中已通過資格審查的報名人員，可改報其他達到開考比例的職位。改報只進行一次。

三、考試

(一)筆試

由市委組織部、市人社局統一組織實施。

1.打印準考證。2025年11月13日8:00至11月14日18:00期間，通過資格審查的報名人員可登錄報名系統，自行下載打印準考證。準考證是報名人員參加筆試、資格復審、面試等環節的必須憑證。

2.筆試科目。筆試科目為綜合素質測試，重點測查用黨的創新理論分析和解決問題的能力。筆試成績滿分為100分。

3.時間和地點。2025年11月15日(星期六)上午9:00—11:30。筆試地點及有關注意事項見準考證。報名人員自行前往考點考場應試。報名人員須持本人有效身份證和準考證參加筆試。

4.成績查詢。預計筆試結束后一周左右，報名人員可登錄報名系統查詢本人筆試成績。同時在商洛市人民政府門戶網站商洛市人社局頻道公布進入資格復審人員名單、資格復審時間和地點安排。

5.對在考試過程中存在違規違紀行為的人員，將按照有關規定予以處理。

(二)資格復審

在筆試成績最低控制分數線以上的人員中，對無職位業務水平測試的職(崗)位按計劃數的3倍，對有職位業務水平測試的職(崗)位按計劃數的5倍，以筆試成績由高到低的順序確定進入資格復審人員，末位筆試成績并列者同時進入資格復審。對達不到比例的職(崗)位，達到筆試成績最低控制分數線的人員全部進入資格復審。

資格復審應提交以下材料(復印件須蓋章確認)：

(1)《報名推薦表》原件(一式2份，留存)。

(2)本人身份證原件及復印件(留存復印件)。

(3)學歷學位證書原件、復印件(留存復印件)及有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。

(4)縣(區)組織、人社部門或垂直管理單位任免機關出具的錄用(招聘)文件、公務員(參照)登記表、檔案專項審核表、任現職務職級(崗位等級或專業技術任職資格)文件復印件(留存)，基層工作經歷(服務年限)證明及近3年年度考核結果證明(留存)。

(5)報考職(崗)位要求的政治面貌、資格證書等其他材料原件及復印件(留存復印件)。

資格復審不合格者，不得進入下一環節。

因資格復審不合格、放棄等形成的缺額，對設有職位業務水平測試的職(崗)位，不進行遞補;對無職位業務水平測試的職(崗)位，從筆試合格分數線以上的人員中依次遞補。

進入面試人員名單將在商洛黨建網、商洛市人民政府門戶網站商洛市人社局頻道公布。

(三)面試

面試由市委組織部、市人社局統籌實施。

設有職位業務水平測試的職(崗)位，資格復審合格人員的

測試由遴選(選聘)機關確定，與面試時間統籌安排進行。面試、職位業務水平測試滿分均為100分。

(四)綜合成績計算

綜合成績1(無職位業務水平測試)=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績2(有職位業務水平測試)=筆試成績×40%+測試成績×20%+面試成績×40%

筆試成績、職位業務水平測試成績、面試成績、綜合成績公布時均保留小數點后兩位。綜合成績出現并列的，順延小數位確定排序;綜合成績完全相等時，則按筆試成績、職位業務水平測試成績的先后順序，確定綜合成績排序。

四、考察及相關環節

(一)確定考察對象

公開遴選(選聘)依規實行差額考察，進入考察的人數為“職(崗)位計劃數+1”。

對于取得有效面試成績人數多于既定考察人數的職位，根據綜合成績從高到低的順序，確定考察人選。出現與考察人選末位綜合成績、筆試成績、測試成績完全相同的，并列者同時確定為考察人選。

對于取得有效面試成績的人數少于等于既定進入考察人數的職位，有1人取得有效面試成績的，報名人員面試成績應達到面試合格分數線，方可進入考察;有2人及以上取得有效面試成績的，綜合成績排名末位報名人員的面試成績應達到面試合格分數線，方可進入考察。面試合格分數線在面試公告中予以明確。

面試結束2日內，相關人員的筆試成績、職位業務水平測試成績、面試成績、綜合成績及進入考察人員名單，將在商洛黨建網、商洛市人民政府門戶網站商洛市人社局頻道公布。

(二)考察

考察由用人主管部門負責組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決防止政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關。考察對象所在機關單位應當積極配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

用人主管部門綜合考慮考察對象的綜合成績、考察情況，從考察結論合格的人員中集體討論決定進入后續環節人選，歸口報送組織、人社部門。差額考察出現不合格或放棄的，不再遞補。

(三)體檢

體檢工作由市委組織部、市人社局組織開展，體檢項目比照公務員錄用體檢有關規定執行。體檢環節形成的缺額，在考察合格的差額人員中按綜合成績由高到低遞補一次。

五、公示、辦理相關手續

組織、人社部門將遴選(選聘)擬任用人員在商洛黨建網、商洛市人民政府門戶網站商洛市人社局頻道進行公示，公示期為5個工作日。公示環節及之后產生的職位空缺，不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的人員，印發到崗工作通知;對公示期間反映有影響任用的問題并查實的，取消其遴選(選聘)資格，并將有關情況通報其所在機關單位及組織、人社部門;對反映問題一時難以查實的，暫緩遴選(選聘)，待查清后再決定是否任用。

遴選(選聘)擬任職人員實行3個月試用期。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照有關規定辦理調動和任職(聘用)手續;考核不合格的，回原單位工作，相關情況報送組織、人社部門。

六、紀律要求

對違反公開遴選(選聘)紀律的報名人員，按照有關規定處理，并根據情節輕重，依規依紀依法追究責任。

各有關單位以及所有參與公開遴選(選聘)工作的人員，在遴選(選聘)各個環節，必須嚴格遵守法律法規及公務回避有關規定，自覺接受紀檢監察機關的監督和社會監督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經查實，依規依紀依法嚴肅追究責任。

七、重要提示

1.對報考者向同一職位提交3次報名信息，經審查未通過的，不能再次選報該職位。

2.報名時須提交能聯系到本人的電話號碼，因報名人員自身原因，無法取得聯系所造成的后果，由其自行負責。

3.本次公開遴選(選聘)不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上舉辦的有關輔導班、輔導網站、出版物等，均與本次公開遴選(選聘)組織單位無關，敬請報考者提高警惕，切勿上當受騙。

政策咨詢電話：市委組織部2392732 市人社局2335799

報名技術咨詢：2385592

中共商洛市委組織部 商洛市人力資源和社會保障局

2025年10月28日

相關內容推薦：

（編輯：donghaiyang）