2026國考報名寧夏地區：銀川市某職位競爭高達92:1

2026年國家公務員考試公告發布后，寧夏回族自治區的招錄情況呈現出鮮明特點。本次國考全國共計劃招錄38119人，其中寧夏的崗位招錄239人，職位數僅有133個。

01 寧夏國考整體情況

從2026年國考寧夏地區各部門招錄情況來看，國家稅務總局寧夏稅務局繼續保持領先地位，共招錄140人，設置69個崗位;綜合管理類崗位位列第二，招錄79人，職位數48個;其他部門招錄崗位及人數均較少。各部門具體招錄情況如下圖所示：

(表1：2026年國考寧夏各部門招錄情況)

(數據來源于華圖，僅供參考)

從資格條件來看，2026年國考對學歷要求依然以本科為主，涉寧夏崗位中要求本科及以上的共招錄182人。這一政策為廣大本科畢業生提供了廣闊空間。

政治面貌方面，將近98%的招錄人數不限政治面貌，共235人，這意味著大多數考生不必擔心這一條件限制。

02 熱門地區與崗位

寧夏省內各地區間的報考熱度差異明顯。銀川市作為省會城市，展現了強大的吸引力，截至2025年10月16日17:00，已有1615人報銀川市的崗位。無論是報名人數還是競爭激烈程度，都遙遙領先于寧夏其他城市。吳忠市和中衛市分別以496和491的報名人數跟隨其后。而石嘴山市的報名人數相對較少，招錄248人。這些崗位共同特點是：位于省會城市、專業限制寬松、無需基層工作經歷。

03 競爭最激烈的崗位

競爭強度是衡量崗位熱度的最關鍵指標。2026年國考寧夏地區競爭最激烈的職位來自國家林業和草原局三北局的“核查監督處一級主任科員及以下“的職位，競爭比達到驚人的92：1;國家統計局寧夏調查總隊的“寧夏調查總隊業務處室一級科員”職位以86：1的競爭比位居第二。國家稅務總局寧夏回族自治區稅務局的“一級行政執法員”另一個崗位競爭比也達到了70：1，躋身前三甲。

觀察這些競爭激烈的崗位，可以發現它們通常具有以下特征：機構級別較高、工作地點在地級市市區、專業要求寬泛、不限基層工作經歷。

(數據來源于華圖，僅供參考)

04 報考策略與建議

綜合分析2026年國考寧夏地區的招錄情況，未來考生可以采取以下策略提高成功率。

理性選擇地區。避免過度集中在銀川市，可以考慮競爭相對緩和的地區，如中衛市。

善用自身條件。如果擁有黨員身份、特定職業資格證書或基層工作經歷，建議選擇有相應限制的崗位，這些限制條件會過濾大量競爭者。

關注冷門系統。一些相對“低調”的系統，如寧夏回族自治區郵政管理局、寧夏回族自治區地震局等，競爭壓力通常較小。

把握報名時機。國考報名周期較長，考生不必在第一時間匆忙提交申請。建議先觀察2-3天各崗位報名情況，再結合自身條件做出理性選擇。

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