2025年荊州市10家事業單位招聘工作人員22名公告

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附件：荊州市10家事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表

為深入貫徹落實黨的二十大、二十屆三中全會和習近平總書記考察湖北重要講話精神，促進高校畢業生留荊來荊就業創業，滿足各級各類事業單位用人需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，服務社會公益事業發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關文件精神，現組織市直、荊州區、沙市區、荊州經濟技術開發區、荊州紀南生態文化旅游區部分事業單位，面向社會公開招聘22名工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見《荊州市10家事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

(三)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

三、相關時間節點

(一)《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。年齡要求35周歲及以下，則應為1989年1月1日及以后出生，年齡要求40周歲及以下，則應為1984年1月1日及以后出生，以此類推。

(二)應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2025屆畢業生報考，博士研究生除外。

四、報名及資格審查

本次招聘的報名、查詢、繳費和打印準考證等，均通過荊州人事考試網(http://jzrsks.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8443)進行，筆試后各個環節的具體事項在荊州市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jingzhou.gov.cn)發布。

(一)時間安排

1.報名：2025年10月17日9:00至10月24日17:00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。

2.資格審查：2025年10月17日9:00至10月25日17:00，報考人員提交報名相關資料后，招聘單位對報考人員報考資格進行審查。請考生及時查看資格初審結果，資格初審不合格考生可完善信息后重新提交報名。

3.繳費確認：2025年10月17日9:00至10月26日17:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名，考試費用100元(依據鄂價費字〔2007〕18號文件規定)。繳費成功后請打印《報名登記表》用于資格復審。

4.打印準考證：2025年10月30日9:00至11月1日9:00，已確認報名人員登錄荊州人事考試網下載并打印準考證。

(二)注意事項

1.所有考生只能選擇1個崗位報名�？忌鷪竺�后，已通過資格審查的，不能改報其他崗位;未通過資格審查的，可以完善信息后重報或改報其他符合條件的崗位，10月24日17:00報名系統關閉后，資格審查不合格考生可在10月25日17:00前重報或改報。

2.考生應仔細閱讀誠信承諾書，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(20KB以下)，不上傳照片將不予審核，提交后系統自動生成《報名登記表》。

3.報名過程中如遇相關技術問題，可聯系荊州市人事考試院，技術咨詢電話：400-811-9816。

五、筆試

(一)筆試時間、地點

1.時間：2025年11月1日上午8:30-12:00

2.地點：詳見準考證。

(二)筆試內容

本次招聘筆試分為教育類和綜合類設考。其中教育類筆試分為《公共基礎知識》與《綜合應用能力》兩門科目，《公共基礎知識》包括教育學、心理學、公共知識、業務素質和技能、時事政治等知識，《綜合應用能力》主要測試應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力和教師自主發展能力。綜合類考試內容參見湖北省人事考試網的“事業單位招聘考試”專欄的《考試大綱》(2025 年版)綜合管理類(A類)。

(三)開考比例與最低合格線

為實現競爭擇優，筆試原則上按崗位計劃數與報名人數之比不低于1:3開考。報名結束后，對于達不到1:3比例的崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經主管部門同意，報相關部門核準備案后，在荊州市人力資源和社會保障局網站進行公告。按照分級分類劃定筆試成績最低合格線的要求，此次公開招聘市直(含經開區和文旅區所屬街道)崗位筆試成績最低合格線為110分(滿分300分)，荊州區和沙市區鄉鎮(街道)崗位筆試成績最低合格線為100分(滿分300分)，筆試成績低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

(四)筆試注意事項

考生須攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證原件或臨時身份證原件到指定考點參加考試。未攜帶準考證、本人有效居民身份證原件或臨時身份證原件的考生不能參加考試。筆試準考證還將作為面試準考證，請考生注意保管。

六、資格復審

(一)在達到筆試最低合格線的人員中，按照崗位招聘計劃數與資格復審人數1:3的比例，依考生筆試成績從高到低，確定資格復審人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍。

(二)資格復審由各招聘單位及其主管部門負責。參加資格復審人員不按照指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，并在荊州市人力資源和社會保障局網站進行公告。對于無人遞補，造成面試入圍人員達不到1：3比例的崗位，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核準備案后，一并在荊州市人力資源和社會保障局網站進行公告。

(三)考生須提供下列材料(一式一份)參加資格復審：

1.本人有效居民身份證和筆試準考證原件及復印件。

2.報考崗位所需要的學歷學位證書原件及復印件，教育部《學歷證書電子注冊備案表》(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)。

3.其他與崗位資格條件相匹配的證明材料。

(四)在職公務員〔含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員〕報考的，須經本人所在單位同意;事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位及主管部門同意。以上人員均須在資格復審階段提供同意報名的書面證明材料，并在材料中說明服務期情況。

(五)資格審查貫穿本次招聘工作全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經招聘工作任一環節查實，均取消應聘資格或聘用資格。

七、面試

(一)資格復審合格人員入圍面試。面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調整申請，經相關部門核準備案后，在荊州市人力資源和社會保障局網站公布調整情況。

(二)面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、說課、試講等形式進行。

(三)面試開考前在荊州市人力資源和社會保障局發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補，未參加面試考生面試成績按零分計入，并參與排序。

(四)面試劃定最低合格線，面試成績最低合格線將在面試公告公布，對招聘崗位計劃數與實際參加面試人數比例沒有達到1:3比例的崗位，另外劃定面試成績最低合格線。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環節。

八、考試成績計算

(一)成績權重

1.市直高校崗位。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。即：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.面向駐荊城區隨軍家屬崗位。筆試、面試、軍人綜合成績折合成百分制后，分別按40%、30%和30%的權重計入總成績。即：考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+軍人綜合成績×30%。

(二)排名規則

考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名�？忌�總成績依筆試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

九、體檢、考察

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1:1的比例確定參加體檢人員。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

3.應聘人員須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補檢，體檢合格的再行辦理相關手續。

(二)考察

1.考察工作由招聘單位及其主管部門負責，堅持德才兼備、以德為先標準，可采取個別談話、實地走訪、審核檔案、面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，可以對應聘人員參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察�？疾熘羞�要對應聘人員的報考資格進行復審，并了解是否有需要回避的情形�？疾彀l現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

十、公示及備案

(一)招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經主管部門審定，在荊州市人力資源和社會保障局網站公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，報市人社局按照相關規定和崗位條件審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

十一、聘用

(一)經市人社局審核備案后，招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

十二、其他

(一)對公開招聘全過程予以監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

(二)考生在進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環節棄權的，應由本人出具書面聲明，通過掃描或拍照、傳真、郵寄等方式提交招聘單位�？忌�在本次招聘周期內應保持聯系方式暢通，避免招聘單位無法聯系。確系無法聯系的，由招聘單位據實記錄，視同考生自動棄權。

本公告中有關政策口徑由市人社局負責解釋�！秿徫槐怼分兴�列內容，由招聘單位負責解釋。公開招聘咨詢電話:0716-8278494(荊州市人社局)。

附件：荊州市10家事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表

荊州市人力資源和社會保障局

2025年10月16日

附件：荊州市10家事業單位2025年公開招聘工作人員崗位表

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（編輯：donghaiyang）