2025年安徽淮上區面向社區工作者和村“兩委”干部招聘2人公告

根據《蚌埠市面向社區工作者和村“兩委”干部公開招聘事業單位工作人員實施方案》，經研究，決定面向淮上區社區工作者和村“兩委”干部公開招聘事業單位工作人員，現就公開招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘計劃

本次計劃面向淮上區社區工作者和村“兩委”干部招聘事業單位編制內工作人員2名。具體招聘崗位及條件詳見附件。

招聘崗位計劃等信息同時在淮上區先鋒網(https://hsq.ahbbxf.gov.cn/)、淮上區政府網站(https://www.huaishang.gov.cn/)、蚌埠人事考試網上服務大廳(https://www.bbrsksfwdt.cn)上統一發布。

三、招聘對象和條件

本方案招聘對象為本區在崗在職優秀村(社區)“兩委”干部、由區級統一招錄的社區專職工作人員，報考人員年齡、工作和任職年限計算截至2025年9月30日。各崗位具體招聘條件見崗位情況一覽表。

(一)面向社區工作者招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.取得國家承認的大專及以上學歷;

4.年齡為40周歲以下(1984年9月(含)以后出生);

5.社區工作者應為在職社區工作者，且累計從事社區工作滿3年(社區工作經歷要求，截止時間2025年9月30日)。

(二)面向村“兩委”干部招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.取得國家承認的大專及以上學歷;

4.年齡為40周歲以下(1984年9月(含)以后出生);

5.村“兩委”干部應為現任村“兩委”成員，在村“兩委”任職累計滿5年或連續滿3年(村“兩委”干部經歷要求，截止時間2025年9月30日)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員檔案誠信庫，且記錄期限未滿的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員、被開除中國共產黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.任職期間本村(社區)發生重大責任事故的人員;

5.近三年存在年度考核評議“不稱職”的;

6.任職村2023年以來被列入軟弱渙散村黨組織整頓對象或2024年村班子運行中期評估評定為“弱”等次的;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、考試方式

考試采取筆試+面試的方式。

五、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：網上報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網上報名和資格初審

1.報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(https://www.bbrsksfwdt.cn)報名。統一報名時間為2025年9月29日9:00至10月11日17:00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。

報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應真實、準確，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2.查詢資格審查結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于10月12日12：00前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未進行資格審查或未通過資格審查的，可在10月13日17：00前改報其他崗位。

3.繳費。通過資格審查的報考人員，須于10月14日16:00前通過蚌埠人事考試網上服務大廳按規定繳納筆試考試費用(筆試費用45元/科)，逾期未繳費的視為自行放棄。

4.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的人員，確認繳費人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于10月16日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試網上服務大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間10月16日9:00-16:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

5.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于10月　　22日9:00至10月25日8:30登錄蚌埠人事考試網上服務大廳下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目和內容。筆試為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，所有考生須參加。筆試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)A類為準。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2025年10月25日，具體筆試地點和要求詳見準考證。其中：

上午：08:30-10:00《職業能力傾向測驗》

10:00-12:00《綜合應用能力》

筆試每科滿分均為100分，總分200分，合格線為社區工作者定向招聘崗位110分，村“兩委”干部定向招聘崗位100分，保留兩位小數。

(三)資格復審

應聘人員筆試成績按《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》各占50%的比例合成。

筆試最終成績計算公式為：

(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2。

筆試成績在蚌埠人事考試網上服務大廳網站(https://www.bbrsksfwdt.cn)公布。根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定;最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規定的時間和地點參加現場資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符、或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復審時，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件、學歷學位證書和有關證書原件、筆試準考證、從蚌埠人事考試網上服務大廳下載打印的《2025年淮上區面向社區工作者和村“兩委”干部公開招聘事業單位工作人員考試資審表》。

2.社區工作者要提供3年及以上社區、鄉鎮(街道)出具的經區委組織部、區委社會工作部審查同意的工作經歷和崗位證明材料。村“兩委”干部要提供任職累計滿5年或連續滿3年村、鄉鎮出具的經區委組織部、區委社會工作部審查同意的工作經歷和崗位證明材料。其中村“兩委”干部中40周歲以上女性須提供經區人社局審查同意的距法定退休年齡時養老保險累計繳費年限滿15周年及以上(含已經繳納的企業職工基本養老保險繳費年限，不包括城鄉居民養老保險繳費年限)的證明材料。

資格復審合格人員現場發放面試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等，滿分100分，合格線為60分，保留2位小數，面試成績不合格者不能進入下一環節。

(五)成績合成

按照筆試成績50%、面試成績50%的比例合成報考人員最終成績。結果保留兩位小數。

最終成績=(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2×0.5+面試成績×0.5。

最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢

根據報考人員最終成績由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績順序排序。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

(七)考察

體檢合格者，進入考察程序。考察按照德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則，采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面了解考生的政治素質、道德素質、能力素質、工作情況和遵紀守法、誠信以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢人員、考察人選自愿放棄或不合格的，按照規定程序和時限，在報考同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次(如最終成績相同，依次以面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績排序)。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示和聘用

根據考試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件確定擬聘用人員名單，報區委組織部審議。審議通過的擬聘名單和擬聘崗位在淮上區先鋒網(https://hsq.ahbbxf.gov.cn/)、淮上區政府網站(https://www.huaishang.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按相關規定程序辦理聘用手續。聘用為鄉鎮(街道)在編人員后，要服從工作安排，需繼續在村(社區)工作不少于5年。影響聘用的，取消聘用資格。

六、招聘監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，招聘全過程接受蚌埠市紀委監委監督、指導。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》嚴肅處理。

七、相關事宜

1.政策咨詢電話：

中共淮上區委組織部0552-2829057;

淮上區人力資源和社會保障局0552-2829530;

監督舉報電話：淮上區紀委監委0552-2829970。

2.未盡事宜由淮上區委組織部、淮上區人力資源和社會保障局負責解釋。

3.招聘各環節及后續相關事宜均在淮上先鋒網(https://hsq.ahbbxf.gov.cn/)發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負，請考生及時關注網站相關信息。

4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

附件：《2025年淮上區面向社區工作者和村“兩委”干部公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表》

中共淮上區委組織部

淮上區人力資源和社會保障局

2025年9月25日

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（編輯：donghaiyang）