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2025年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才187名公告

2025-09-24 17:23:06 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

附件下載：

附件1：2025年下半年昌吉州事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才暨“千碩進(jìn)昌”引才工作崗位表（定）.xls

附件2：國(guó)家教育行政部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.doc

附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目（試行）(3).xls

附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）(3).doc

為堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類(lèi)人才在昌吉州經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要作用，按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《關(guān)于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(新人社發(fā)〔2017〕81號(hào))和《昌吉州急需緊缺人才引進(jìn)管理辦法(試行)》(昌州人才發(fā)〔2024〕2號(hào))精神，結(jié)合昌吉州急需緊缺專(zhuān)業(yè)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布公告。

一、引進(jìn)對(duì)象

取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)，博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年9月23日以后出生)、碩士研究生不超過(guò)30周歲(1994年9月23日以后出生)。醫(yī)療、教育系統(tǒng)引進(jìn)碩士研究生年齡條件可放寬至35周歲(1989年9月23日以后出生)、博士研究生可放寬至40周歲(1984年9月23日以后出生)。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)，無(wú)違法違紀(jì)情況;

(二)具有良好的思想素質(zhì)和道德品質(zhì);

(三)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合崗位要求的工作能力;

(五)符合引進(jìn)崗位要求的其他資格條件。

下列人員不屬于引進(jìn)范圍：

(一)昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)人員(含在試崗期內(nèi)的已引進(jìn)人才);

(二)受過(guò)刑事處罰的、受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的、有違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(三)立案審查尚未做出結(jié)論的;

(四)曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

(五)曾作為昌吉州人才引進(jìn)被解聘以及昌吉州內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭職2年內(nèi)的;

(六)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

(七)定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、民辦學(xué)院、獨(dú)立學(xué)院的;

(八)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成事業(yè)單位回避關(guān)系的崗位;

(九)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、優(yōu)惠政策

(一)免費(fèi)提供“拎包入住”式人才公寓。無(wú)法入住人才公寓的博士研究生，給予每人每月最高2000元租房補(bǔ)助，補(bǔ)助期3年。

(二)昌吉州公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士、博士研究生，給予20-50萬(wàn)元的生活補(bǔ)助。

(三)

(四)引進(jìn)人才除法定節(jié)假日和休假外，引進(jìn)3年內(nèi)，疆內(nèi)的額外享受10天休假、疆外的額外享受20天休假。配偶需要隨調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定在昌吉州范圍內(nèi)安排就業(yè)。

(五)引進(jìn)人才正式聘用且試用期滿(mǎn)考核合格，博士研究生按規(guī)定授予副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，碩士研究生按規(guī)定授予中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，聘用至專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位。

(六)每年由用人單位黨委(黨組)從工作滿(mǎn)兩年、且從事綜合管理工作的引進(jìn)人才中，按照一定比例確定一批優(yōu)秀人才，報(bào)昌吉州黨委組織部“建冊(cè)立檔”管理，根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)、從事領(lǐng)域、發(fā)展?jié)摿湍芰μ攸c(diǎn)，制定“一人一策”跟蹤培養(yǎng)方案。根據(jù)干部人才隊(duì)伍建設(shè)需求，有計(jì)劃地選拔優(yōu)秀引進(jìn)人才擔(dān)任州直部門(mén)、縣市(園區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對(duì)符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》的，可調(diào)任公務(wù)員。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、中國(guó)新疆人才網(wǎng)，昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉人社微信公眾號(hào)等渠道，發(fā)布引才公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月23日至10月29日19:30(北京時(shí)間)

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://115.120.241.165:8022/)，按照公告及招聘崗位條件(附件1)要求，對(duì)照國(guó)家教育行政部門(mén)高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接(附件2)中的專(zhuān)業(yè)，選擇符合自身專(zhuān)業(yè)條件的崗位報(bào)名，上傳個(gè)人身份證(有效期內(nèi))、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證及研究生期間所發(fā)表的核心期刊、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、所獲校級(jí)及以上榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)生干部、學(xué)生黨員、相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等印證資料的掃描件或照片(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和學(xué)校出具何時(shí)能取得“雙證”的相關(guān)證明)，已有工作單位的報(bào)名人員需上傳工作單位同意報(bào)考證明。

3.報(bào)名要求：每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名成功后不能修改。報(bào)名人員須如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息和上傳資料，因填報(bào)虛假信息、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件、漏傳資料等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年9月24日至10月31日

2.資格審查要求：根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的報(bào)名信息和上傳的印證資料進(jìn)行資格審查。考生可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人資格審查結(jié)果，及時(shí)關(guān)注系統(tǒng)反饋信息，保持電話(huà)暢通。資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。在10月30日19:30前未提交補(bǔ)充審核材料的報(bào)名人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)考核

考核采取線(xiàn)上面談和線(xiàn)下面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

資格審核通過(guò)的人員均參加線(xiàn)上面談，線(xiàn)上面談具體時(shí)間等相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。線(xiàn)上面談主要考察責(zé)任意識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。線(xiàn)上面談總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節(jié)。

根據(jù)線(xiàn)上面談結(jié)果，按照崗位數(shù)量1:5的比例由高分到低分確定進(jìn)入線(xiàn)下面試人選，并在昌吉州人民政府網(wǎng)及縣(市)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。線(xiàn)上面試人數(shù)不足5人的達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員可全部進(jìn)入線(xiàn)下面試環(huán)節(jié)。線(xiàn)上面談分?jǐn)?shù)不占線(xiàn)下面試分值。

線(xiàn)下面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以用人單位的通知為準(zhǔn)。進(jìn)入線(xiàn)下面試的人員須攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等材料原件，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加線(xiàn)下面試。線(xiàn)下面試主要考察專(zhuān)業(yè)水平、協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面能力。

線(xiàn)下面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，按照崗位數(shù)量1:1比例由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，并在昌吉州人民政府網(wǎng)及縣(市)政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)考察體檢

由用人單位通過(guò)函件等方式，向進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員戶(hù)籍所在地或常住地公安局派出所、街道、畢業(yè)院校或參加應(yīng)聘前所在單位征詢(xún)其政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)以及遵紀(jì)守法等情況。

考察合格后，由各級(jí)人社部門(mén)按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》(附件3)和《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)規(guī)定在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢結(jié)果合格的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格(或放棄)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學(xué)位證后于2026年7月31日前聯(lián)系用人單位開(kāi)展考察體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)工作。

(六)公示

通過(guò)昌吉州人民政府網(wǎng)站對(duì)擬進(jìn)入試崗人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)試崗

試崗時(shí)間一般為6個(gè)月。試崗3個(gè)月以上，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)可提前結(jié)束試崗。試崗期滿(mǎn)后由用人單位組織開(kāi)展考察，考察結(jié)果不合格或本人自愿放棄的，不予聘用。

(八)聘用

試崗合格人員經(jīng)審核確認(rèn)后，由人社部門(mén)印發(fā)聘用文件，用人單位辦理聘用手續(xù)。2026年7月31日前，未取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督及注意事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、組織等部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)報(bào)名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進(jìn)資格;對(duì)徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

(三)按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕4號(hào))，新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(四)報(bào)名人員自報(bào)名至擬試崗人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、信息查詢(xún)

本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，通過(guò)昌吉州人民政府網(wǎng)、昌吉人社微信公眾號(hào)發(fā)布變更公告。

七、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

(一)咨詢(xún)電話(huà)

昌吉州人力資源和社會(huì)保障局：

聯(lián)系人：0994-2267920

木壘縣黨委組織部：

聯(lián)系人:紀(jì)艷艷 0994-4823120