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2026年寧波市鄞州區事業單位招聘68名應屆優秀大學畢業生公告

2025-09-19 16:11:12 公務員考試網文章來源：華圖教育

為深入實施人才強區戰略，為鄞州在忠實踐行“八八戰略”、高質量發展建設共同富裕示范區中當先鋒作示范提供強有力的人才保障，寧波市鄞州區決定開展2026年事業單位招聘應屆優秀大學畢業生工作。現就招聘有關事項公告如下：

一、鄞州區簡介

鄞州區地處中國長江三角洲南翼、浙江省東部沿海，是寧波市行政、經貿、金融、文教、科技、會展、航運服務的“都市核心”。全區區域面積814.2平方公里，下轄15個街道、10個鎮，常住人口171.1萬人。公元前222年秦朝置縣，與蘇州吳縣、紹興縣并稱“中國三大古縣”。北宋以來，涌現了宋代大儒王應麟、書法泰斗沙孟海、生物學家童第周、大提琴演奏家馬友友等諸多名人，擁有兩院院士45名。區域風景秀麗、宜居宜業，坐擁享有“西湖風光、太湖氣魄”美譽的浙江省最大淡水湖東錢湖，連續6年上榜最具幸福感城區、5年入選全國社會治理百強區(縣、市)。產業發展與科技創新領域高質量發展態勢顯著，獲評省首批民營經濟總部集聚高地，單項冠軍企業數量全省第一，國家級“專精特新”企業數量、科技人才發展指數、外貿出口和樓宇經濟規模均居全市第一。2025年上半年，全區實現地區生產總值達到1570.7億元、全市第一。

一、招聘條件和崗位

(一)招聘對象

1.國內2026年(含2024年、2025年)普通高校應屆畢業生;

2.國(境)外高校2023年10月1日至2026年12月31日畢業且取得學歷學位認證書的畢業生。

定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院畢業生不列入本次招聘范圍。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，具備良好的職業素質和敬業精神;

3.有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，具有較強的組織協調和語言文字表達能力;

4.具備招聘崗位所需的學歷學位、資歷、專業、任職資格、職業(執業)資格要求;

5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

具體招聘崗位和要求詳見附件1、附件2。

三、招聘程序

本次招聘按照報名與資格初審、綜合素質測評、考試與資格復審、簽約、體檢與考察、公示與聘用等程序統一進行。

(一)報名與資格初審

1.報名：系統報名分二個時間段進行。

第一個時間段：2025年9月22日9時—9月24日16時

第二個時間段：2025年11月5日9時—11月7日16時

本次招聘崗位分緊缺崗位和實用崗位兩個類別。符合招聘條件的報考人員，須在上述時間段內登錄報名系統，按要求注冊并填報個人信息、選擇招聘類別和崗位，并上傳相關佐證材料。每位報考人員限報考一個招聘類別中的一個崗位。

在第一個時間段符合招聘條件但未報名的可登錄報名系統進行預約登記，待第二個時間段開啟后完成正式報名。同時，部分高校現場推介活動期間亦接受現場報名，具體事宜請關注相關高校就業信息網站和就業公眾號。

2.資格初審：2025年11月8日9時-11月12日16時

根據填報的報名信息，對報考人員的報考資格進行初審。初審期間，報名系統不對報考人員開放。

3.查詢及再次報名：2025年11月13日9時-11月14日16時

報考人員登錄報名系統查詢資格初審結果。通過資格初審人數不足招聘指標數3倍的崗位，將核減或調劑該崗位招聘指標。通過初審的不能再報考其他崗位，未通過初審的可再次報名并接受資格初審。

(二)綜合素質測評

通過資格初審且確認參加面談的報考人員，須在規定時間內完成線上綜合素質測評。綜合素質測評僅作為了解報考人員的個性特征、心理健康和崗位勝任等情況參考使用，不計入成績。

(三)考試與資格復審

考試采取面談、筆試和面試相結合的方式進行，初定統一在鄞州區組織實施。報考人員須在規定時間內登錄報名系統確認是否參加考試。涉及具體時間、地點和要求的均另行通知(下同)，請關注寧波市鄞州區人力資源和社會保障局官網后續通知。

1.面談：主要測試學習實踐、專業知識、特長榮譽、談吐禮儀、工作愿景、綜合分析和解決實際問題能力以及崗位匹配等內容。面談總分100分，不足75分者予以淘汰。在各招聘崗位面談合格人員中，根據相應招聘崗位指標數1:9比例擇優確定入圍筆試人選;不足規定比例的，按實際人數確定入圍筆試人選;規定比例內末位考生面談成績并列的，一并確定為入圍筆試人選。若招聘崗位參加人數不足所在招聘類別所有崗位平均參加人數一半的，可將該崗位招聘指標調劑至所在招聘類別相應的其他崗位。

2.筆試：采用閉卷考試的形式，內容為綜合知識(含職業能力測驗)和寫作。筆試總分100分，不足75分者予以淘汰。在各招聘崗位筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按相應招聘崗位指標數1:3比例確定入圍面試人選;不足規定比例的，按實際人數確定入圍面試人選;規定比例內末位考生筆試成績并列的，一并確定為入圍面試人選。

3.資格復審：參加面試人選須在規定時間和地點攜帶紙質報名材料(詳見附件3)進行現場資格復審。資格復審未通過或放棄的，取消面試資格。

4.面試：采用結構化面試的形式，主要測試語言表達、組織協調、綜合分析、舉止儀表和解決實際問題等內容。面試總分100分，不足75分者予以淘汰。

5.成績：面談成績不計入總成績。緊缺崗位的面試成績為考試總成績;實用崗位的考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和，滿分100分。

在各招聘崗位面試合格人員中，根據總成績從高分到低分按相應招聘崗位指標數1:1比例確定入圍簽約、體檢和考察人選。規定比例內末位考生總成績相同的，緊缺崗位按筆試成績排序確定入圍簽約、體檢和考察人選，實用崗位依次按面試和筆試成績排序確定入圍簽約、體檢和考察人選;筆面試成績均相同時增加考試環節。

考試總成績以及入圍簽約、體檢和考察人選名單于面試結束后在寧波市鄞州區人力資源和社會保障局官網公布。

(四)簽約

參加簽約人選須在面試結束后10個工作日內按要求進行簽約(不簽訂擬聘用協議的，視作放棄)，簽約后無正當理由違約放棄的，將錄入寧波市公務員考錄和事業單位公開招聘考生誠信檔案。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作由寧波市鄞州區人力社保部門牽頭組織實施，體檢、考察標準參照公務員錄用等最新有關規定執行，體檢費用自理。

(六)公示與聘用

體檢與考察合格后，對擬聘用人員在寧波市鄞州區人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。

公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按期取得學歷學位后辦理聘用手續并簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人選接到聘用通知后，必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

四、遞補和調劑

1.在考試各環節開始前，按規定程序確認不參加的，視情在該招聘崗位前一考試環節合格人選中，根據成績從高到低擇優遞補;考試當日放棄的，該招聘崗位空缺不再遞補。

2.在簽約、體檢和考察環節中，如有放棄或不合格(不宜聘用為事業人員)、公示期滿前環節出現招聘崗位空缺、對反映有影響聘用問題并查有實據不予聘用、擬聘用人員辦理聘用手續完成前提出放棄或經查實不符合招聘條件的，均在該招聘崗位面試合格人選中，根據總成績從高分到低分擇優遞補。

3.在簽約、體檢和考察環節中，如有放棄或不合格(不宜聘用為事業人員)，以及其他情形導致招聘崗位空缺且無遞補人選的，可視情組織調劑。在所屬招聘類別的所有崗位總成績中，根據總成績平均分劃定調劑分數線。

4.在辦理聘用手續完成前，如出現招聘崗位空缺的，該招聘崗位空缺不再遞補。

五、招聘政策

1.新聘用人員須自愿服從在全區范圍內統一組織分配，由各聘用單位根據崗位空缺情況確定崗位類別，納入事業編制人員管理，簽訂事業單位聘用合同，首次聘期3年(含試用期)。試用期和首聘期滿前，根據相應的聘期任務分別進行考核，其中首聘期考核工作由組織人社部門牽頭組織實施。試用期考核和聘期考核不合格的，均解除事業單位聘用合同。

2.新聘用人員試用期滿考核定級，管理崗位的碩士研究生可聘任(不擔負領導職責)八級職員，博士研究生可聘任(不擔負領導職責)七級職員。專技崗位的按職稱聘任相關規定執行，符合條件的首次定級可聘任專業技術中級職稱。

3.新聘用人員入職后如表現優秀并符合條件的，在職務晉升、輪崗交流、教育培訓、掛職鍛煉等方面可予以優先考慮;同時可按照鄞州區有關規定享受安家補助、購房補貼等高層次人才引進相關政策。

六、其他事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格;已聘用的將按有關規定予以清退。

2.本次招聘所涉及戶籍或生源(生源指高考時戶籍所在地為浙江省)、學歷學位證書、職業資格證書、任職經歷及綜合性表彰獎勵等取得時間均為2025年9月19日(含)前，其中2026年普通高校應屆畢業生的學歷學位證書、法律職業資格A類證書取得時間須在2026年9月30日(含)前取得，逾期未取得相應證書的，取消聘用資格。

3.2024年和2025年普通高校畢業生、2023年10月1日及以后畢業的國(境)外高校畢業生，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，須按規定學制如期取得相應學歷學位證書(認證書)，其中國(境)外高校畢業生須于2026年12月31日(含)前取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。上述時間以學歷學位證書或認證書的落款時間為準。

4.本次招聘崗位中所涉及的專業，均參照教育部發布的《普通高等學校本科專業目錄》和《全國研究生招生學科專業目錄》。國(境)外高校專業相近的以所學主干課程為準。報考人員須根據學歷學位證書上的所學專業準確填報專業名稱，所學專業應符合填報崗位專業要求。如專業名稱已經調整的，由畢業院校出具同一專業或專業課程基本一致的有效書面證明。

5.現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業生不能報考，仍在全日制普通高校就讀的非2026年應屆畢業生也不能以原已取得的學歷學位證書報考;報考人員不能以輔修專業報考。

6.凡公務員(含參照公務員法管理人員)、事業單位在編在崗(含試用期內)人員報考前須征得單位同意，在參加簽約前由現工作單位及主管部門出具同意報考的有效書面證明。

以上公告未盡事宜另行通知，未經允許不得轉載。

本次招聘咨詢電話：0574—89293242、89293243(工作時間開放：8:30—11:30，14:00—17:30)

監督電話：0574--89295947(工作時間開放：8:30—11:30，14:00—17:30)

附件1：2026年寧波市鄞州區事業單位招聘應屆優秀大學畢業生崗位及要求.xlsx

附件2：相關高校名單索引.doc

附件3：現場資格確認材料清單.doc

中共寧波市鄞州區委組織部

寧波市鄞州區人力資源和社會保障局

2025年9月19日