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2025年南京地質調查中心招聘8名應屆畢業生(第二批)公告

2025-08-29 10:40:51 公務員考試網文章來源：華圖教育

中國地質調查局南京地質調查中心(華東地質科技創新中心)是中國地質調查局直屬正局級公益一類事業單位，在履行職責中堅持和加強黨的集中統一領導。主要承擔華東地區(含臺灣，下同)基礎性、公益性地質調查和戰略性礦產勘查工作，承擔華東地區地質調查協調工作，開展科技創新示范引領、科技成果轉化應用和國際合作交流工作，支撐服務生態文明建設和自然資源管理中心工作，向社會提供公益性服務。

根據工作需要，現面向社會公開招聘博士應屆畢業生8人，有關事宜公告如下。

一、招聘對象

2025年國內高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生，不含定向生、委培生)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學歷學位的留學生。年齡不超過35周歲(1990年1月1日以后出生)。

應屆畢業生須于2025年12月底之前畢業，并取得學歷學位證書，留學生須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

二、招聘崗位

詳見《中國地質調查局南京地質調查中心(華東地質科技創新中心)2025年度公開招聘應屆畢業生(第二批)崗位一覽表》(附件1)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生的有關規定;

(七)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5.曾有學術不端等不良行為的;

6.聘用后構成回避關系的;

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間：2025年8月28日至9月5日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開招聘平臺”(網址：https://www.sydwgkzp.cn/cgs，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。報考時須提交本科與研究生階段所學課程證明材料(如學院蓋章成績單)、教育部學籍在線驗證報告等。國(境)外留學生若專業名稱與招聘專業不完全一致，須提供所學專業相關材料。

3.報名須知：應聘人員在報名時簽署誠信承諾書(附件2)，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任，同時查詢提供社保繳費記錄。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動報告。

4.應聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補充，逾期未對審核意見進行補充的，視為放棄報名。

(二)資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發布。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，一經查實，一律取消應聘資格。通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，經單位領導班子或招聘領導小組集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

(三)考試

考試采取面試的形式，通過資格審查人員符合開考比例直接進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發布。

面試采用百分制，合格分數線75分，面試成績即為綜合成績。面試分為自我陳述和考官提問兩部分，主要測試應聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、基礎知識能力、專業水平能力、溝通協調能力等。參加面試的考生于指定時間、方式報到，未按時報到或中途擅離考場的視為放棄考試。

(四)體檢和考察

通過合格分數線的應聘人員，按照綜合成績由高到低的順序1:1確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網站發布。

單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準執行。不按要求參加體檢者，視同自行放棄考察對象資格。對體檢合格的考察對象，單位組成考察組，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況，同時對其應聘資格條件進行復查。

如出現考察對象體檢不合格或個人原因主動放棄考察資格或未通過考察造成的崗位空缺，由本單位黨組織集體研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

(五)擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

(六)辦理聘用手續

公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

(七)試用期

按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項

(一)聘用人員的入職截止時間為2025年12月31日，入職后相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

(二)應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

聯系人：程老師