國家公務員職位有哪些

國家公務員職位種類繁多，涵蓋了各個政府部門和職能領域。以下是一些常見的國家公務員職位：

1. 綜合管理類職位：指機關中除行政執法類職位、專業技術類職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位。這類職位數量最大，是公務員職位的主體。具體從事規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。
2. 行政執法類職位：指行政機關中直接履行監管、處罰、稽查等現場執法職責的職位。行政執法類職位具有下列特點：一是純粹的執行性。只有對法律法規的執行權，而無解釋權，不具有研究、制定法律、法規、政策的職責。這一點與綜合管理類職位的區別尤為明顯。二是現場強制性。依照法律、法規現場直接對具體的管理對象進行監管、處罰、強制和稽查。行政執法類職位主要集中在公安、海關、稅務、工商、質檢、藥監、環保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。
3. 專業技術類職位：指機關中履行專業技術職責，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位。專業技術類職位具有三個顯著特征：一是具有只對專業技術本身負責的純技術性。二是專業技術類職位與其他職位相比具有不可替代性。三是技術權威性。這種權威性體現在技術層面上，為行政領導決策提供參考和支持，最終的行政決策權仍屬于行政領導。如公安部門的法醫鑒定、痕跡檢驗、理化檢驗、影像技術、聲紋檢驗，國家安全部門的特種技術、特種取證，外交部門的高級翻譯等職位。

除了以上三類職位外，國家公務員還包括領導職務和非領導職務。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務由高至低分為巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

總的來說，國家公務員職位種類繁多，每個職位都有其獨特的職責和要求。如需了解更多關于國家公務員職位的信息，建議查閱相關官方文件或咨詢相關部門。

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