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2025年黑龍江七臺河市“聚才奧運冠軍之城”專項人才引進15名公告

2025-05-26 13:50:10 公務員考試網文章來源：華圖教育

為全面貫徹落實《新時代龍江人才振興60條》和《新時代七臺河人才新政30條》有關吸納大學生就業創業的精神,現就七臺河2025年度“市委書記進校園”引才活動期間的專項人才引進有關事宜公告如下:

一、引進計劃

本次計劃引進事業單位人才15名。具體崗位要求等情況詳見《七臺河市2025年度“聚才奧運冠軍之城”專項人才引進崗位計劃表》(附件1)。

二、引進對象及條件

(一)引進對象

符合引進崗位資格條件的研究生及以上學歷的2025年畢業生。研究生學歷的考生須具有大學本科學歷和學士學位。2025年畢業的碩士研究生須于2025年7月31日(含)前獲得相應的學歷、學位;2025年畢業的博士研究生須于2025年12月31日(含)前獲得相應的學歷、學位。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。遵守憲法、法律,具有良好的品行、職業道德和社會公德。

2.一般為18周歲以上、35周歲以下,即1989年5月26日(含)至2007年5月25日(含)期間出生。

3.報考人員必須具有崗位所需的學歷(學位)、專業。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.符合引進崗位的其他要求。

有下列情形之一的,不得報考:

1.全日制普通高校非應屆在讀學生及定向培養、委托培養的應屆畢業生。

2.現役軍人。

3.截至本公告發布時,已被七臺河市及所屬縣區機關或事業單位正式錄(聘)用的。

4.按照有關規定,尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員及公務員或事業單位工作人員(含試用期內的)被辭退未滿5年的。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內的人員。

8.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

9.法律、法規規定的其他情形。

三、事業單位人才引進程序

(一)發布公告

招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(http://gkzp.renshenet.org.cn/)、七臺河市人民政府網站(https://www.qth.gov.cn/)、七臺河先鋒網(https://qth.ljxfw.gov.cn/)發布。

(二)報名操作流程

本次人才引進采取線上報名的方式,線上報名應聘人員可登錄報名平臺(網址:https://qth2025.ibaoming.net/)按要求完成注冊、報名、打印準考證等操作。

1.網上報名。

應聘人員可于2025年5月26日9:00-6月4日17:00期間登錄報名平臺進行注冊、報名,逾期不再補報。每人限報1個崗位。報名時要認真閱讀《承諾書》,真實、準確、完整提交個人信息、上傳《服從分配承諾書》(附件2)和相關材料。對弄虛作假、不守承諾的,一經查實,取消報名或聘用資格。

2.網上資格審查。

2025年5月26日9:00至6月4日18:00期間進行報名資格審查。應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果。

(三)考試

采取直接面試的方式進行,面試滿分100分,面試成績低于60分者不予聘用,按照應聘人員面試成績從高分到低分的順序等額確定考察、體檢對象。若面試成績出現并列,則進行加試,加試方案另行公布。如面試人數與崗位擬聘人數不足3:1,經市委人才工作領導小組辦公室備案同意,可適當降低開考比例。對當天實際參加面試的考生人數與擬錄用人數未達到3:1的崗位,面試成績低于70分的人員不能進入下一環節。面試時間、地點另行通知,具體以面試公告為準。如同一崗位報名人數超過50人,增加筆試環節,具體以公告為準。

(四)考察與體檢

考試結束后7個工作日內,確定考察、體檢對象,并在七臺河先鋒網(https://qth.ljxfw.gov.cn/)公布。

1.考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。

2.體檢。體檢由市人社局負責統一組織,在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者,不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。對身體條件有特殊要求的崗位,國家有明確規定的,按國家規定執行。體檢不合格人員,招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫療機構確定,考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

因考察、體檢不合格或考生放棄而出現的崗位空額,可進行遞補。

(五)公示及聘用

根據考試、考察、體檢結果確定擬聘用人選,在七臺河市人民政府網站及七臺河先鋒網公示5個工作日。公示期間,對有問題并查有實據或主動放棄的,不予聘用,所空名額不再遞補。

經公示無異議的擬聘用人員,簽訂聘用合同,辦理聘用手續。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內,試用期為1年,國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。

四、政策待遇

此次引進的優秀人才,簽訂工作合同(協議)后,薪酬待遇按事業單位規定執行。事業單位最低服務期為5年,引進人才的待遇發放及管理按照《中共七臺河市委辦公室七臺河市人民政府辦公室印發〈新時代七臺河人才新政30條(2025修訂版)〉的通知》執行。

五、注意事項

(一)本次引才相關信息通過七臺河先鋒網發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息,并保持聯系電話暢通。因個人未及時查看、電話不暢通等原因造成錯過考試任何環節,考生自行承擔相應后果。

(二)未在規定時間內參加報名、考試、考察、體檢、報到等,視為主動放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿人才引進全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,均取消應聘或聘用資格。

(四)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。