2025年海南省三亞市人大常委會(huì)辦公室下屬事業(yè)單位招聘公告(第1號(hào))

三亞市人大常委會(huì)政策研究中心為隸屬三亞市人大常委會(huì)辦公室的財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位(正科級(jí))，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)市人大常委會(huì)立法、監(jiān)督、重大事項(xiàng)決定等工作的政策和理論研究，為常委會(huì)履職提供相應(yīng)政策建議和決策咨詢(xún);服務(wù)常委會(huì)立法、監(jiān)督等重點(diǎn)任務(wù)，開(kāi)展調(diào)研、論證、評(píng)估、評(píng)議、聽(tīng)證等工作;承擔(dān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);完成常委會(huì)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他任務(wù)等。根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘2名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

2.按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

(一)崗位、人數(shù)及條件要求

本次計(jì)劃招聘三亞市人大常委會(huì)政策研究中心2名事業(yè)編制管理崗位工作人員，具體招聘職位和資格見(jiàn)附件1《三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》。被聘用人員為三亞市財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位九級(jí)管理崗工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)待遇

被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍、資格條件

(一)招聘范圍

本次招聘面向社會(huì)，實(shí)行全國(guó)公開(kāi)招聘。

(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;(見(jiàn)附件1)

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需征得所在單位同意并提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向、委培生應(yīng)聘時(shí)需征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需征得所在單位及主管部門(mén)同意并提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

7.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提交應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、就讀院校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年X月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章)報(bào)名。未能在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，屆時(shí)無(wú)法提供者取消聘用資格，責(zé)任自負(fù);

8.具備崗位需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定);

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告通過(guò)三亞人大網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)、三亞市人力資源和社會(huì)保障局(http://hrss.sanya.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞人大網(wǎng)(http://rd.sanya.gov.cn/)公示(布)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日8時(shí)—2025年6月9日12時(shí)。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(或社會(huì)保障卡)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄三亞人大網(wǎng)和報(bào)名網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址：https://syhr.ikaowu.com，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)名材料提交。所需上傳的電子材料為以下(1)至(8)項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)《三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并由本人手寫(xiě)簽名(附件2，自行下載打印，一式二份);

(2)本人近期正面免冠證件照片;

(3)本人有效身份證(或社會(huì)保障卡，正、反兩面合并成一張圖片);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提交應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(5)提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需征得所在單位同意并提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向、委培生應(yīng)聘時(shí)需征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需征得所在單位及主管部門(mén)同意并提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(7)誠(chéng)信承諾書(shū)(附件3);

(8)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

(三)資格初審

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填寫(xiě)的內(nèi)容和提交的證書(shū)、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)填寫(xiě)和提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2025年6月9日12時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得更改報(bào)考信息，資格審查未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2025年6月9日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年6月9日12時(shí)后不再接受報(bào)名。已報(bào)名且在2025年6月9日12時(shí)后按要求補(bǔ)交材料者，如果資格審查仍未通過(guò)的，不能參加考試。

資格初審由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的取消該崗位的招聘。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項(xiàng)在三亞人大網(wǎng)公布。

(五)考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績(jī)?yōu)榘俜种�，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試成績(jī)：為百分制，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

(2)筆試內(nèi)容：為公共基礎(chǔ)知識(shí)及公文寫(xiě)作知識(shí)，實(shí)行閉卷考試。

(3)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞人大網(wǎng)公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查擬入圍面試人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書(shū)和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證(或社會(huì)保障卡)、學(xué)歷證、學(xué)位證(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可提交應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、誠(chéng)信承諾書(shū)、《三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2，自行在網(wǎng)站下載打印，一式二份，由本人簽名)及其他網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)書(shū)面材料。上述材料需提交原件及復(fù)印件。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員�？忌�自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞人大網(wǎng)公布。

3.面試

(1)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)面試成績(jī)：為百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞人大網(wǎng)公布。

(六)考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

(七)體檢與考察

1.體檢

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？忌�放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍考生進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄，初次體檢不合格的可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生，不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞人大網(wǎng)公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、報(bào)考崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾觳环�合要求的考生，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞人大網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開(kāi)招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

招聘公告由三亞市人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0898-88270009

監(jiān)督電話(huà)：0898-88272379

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0898-88256728

(咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00—11:30;下午15:30—17:30，節(jié)假日休息)

附件下載：

附件1：三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

附件2：三亞市人大常委會(huì)辦公室2025年公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

附件3：誠(chéng)信承諾書(shū)

三亞市人大常委會(huì)辦公室

2025年5月22日

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（編輯：donghaiyang）