您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2025年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第一批工作人員公告

2025年江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第一批工作人員公告

2025-05-09 11:09:09 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省句容市文昌東路19號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研、管理一線工作。

5.年齡要求：年齡18周歲以上，不超過35周歲(1990年1月1日之后出生);具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過40周歲(1985年1月1日之后出生)。

6.應(yīng)聘人員須符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件(詳見崗位表)。

(1)招聘條件中“2025年畢業(yè)生”，指在2025年8月31日前畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，且須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)條件中還包括部分未列入《專業(yè)參考目錄》但確有高等學(xué)校開設(shè)且本單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)，學(xué)校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報(bào)名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報(bào)名、照片上傳：5月8日9:00-5月15日16:00;

2.資格初審：5月8日9:00-5月16日16:00;

3.陳述申辯5月8日-5月19日期間9:00-16:00;

4.對初審異議的處理：5月8日9:00-5月20日18：00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

4.如對初審意見有異議，請及時(shí)向招聘單位或主管部門陳述申辯。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審且需要筆試的應(yīng)聘人員，請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.jsafc.edu.cn)進(jìn)行公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘A1-A12崗位不設(shè)開考比例。B13-B17崗位開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請勿報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)2025年11月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

(4)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)A1-A14崗位考試方式為：考核。

考核：按照學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行，采用面試的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的思想品德、專業(yè)知識、教科研能力等，包括試講、答辯等環(huán)節(jié)，滿分為100分，合格線為70分。面試成績?yōu)樽罱K成績。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

(二)B13-B17崗位考試方式為：試講和面試;若其中有崗位的報(bào)名人數(shù)比例超過1:30，則該崗位安排筆試。

1.筆試

(1)筆試結(jié)合招聘崗位實(shí)際工作需要的基礎(chǔ)知識和基本應(yīng)用能力等方面進(jìn)行考查，不指定大綱和教材。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(3)筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www. jsafc.edu.cn)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可以通過身份證或者準(zhǔn)考證號查詢。筆試成績達(dá)到60分(滿分100分)為合格。

在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:5確定參加試講人選。不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定參加試講人選。最后一名筆試成績并列時(shí)，并列考生一并納入試講人員名單。進(jìn)入試講人員姓名、筆試成績、崗位、排名在學(xué)校網(wǎng)站(http://www. jsafc.edu.cn)公布。

2.試講

內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育管理能力、教學(xué)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評價(jià)，總分為100分，合格線為70分。

在筆試、試講成績均合格者中，根據(jù)筆試和試講總分從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3確定參加面試人員，不足該比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員。最后一名筆試和試講總分并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單，進(jìn)入面試人員名單將在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www. jsafc.edu.cn)上進(jìn)行公布。

3.面試

主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，70分為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

4.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分，合格線為70分。報(bào)考崗位總成績計(jì)算方法一(含筆試)：總成績=筆試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。計(jì)算方法二(不含筆試)：試講成績×50%+面試成績×50%。成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以試講成績較高者為優(yōu)先;如各項(xiàng)成績均同分，采用試講加試確定排序。

(三)資格復(fù)審

試講或面試前，學(xué)院工作人員將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加試講或面試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件(同時(shí)提交一份復(fù)印件)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員名單在江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www. jsafc.edu.cn)上進(jìn)行公布。

復(fù)審材料包括：

1.身份證。

2.符合報(bào)考崗位條件的學(xué)歷、學(xué)位證書，國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書。

3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生另需提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(原件)。

4.職稱證書(按照崗位表要求提供)。

5.所在黨組織出具的中共黨員(中共預(yù)備黨員)證明(A4號崗提供)。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項(xiàng)考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，形成考察報(bào)告。并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，不再遞補(bǔ)。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

擬聘用人選名單經(jīng)江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對公示期滿無異議人員，經(jīng)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳審核并報(bào)省人力資源和社會保障廳備案后，由學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，后按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

屬下列情況之一者，我院將取消其聘用資格：

1.無工作單位的人員在我院通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與我院簽訂聘用合同者;

2.有工作單位的人員未在學(xué)院規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動關(guān)系證明者;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按我院公告要求的日期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

六、招聘政策咨詢

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-87289609

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-87290705

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳