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2025年國家民委直屬事業單位招聘工作人員48名公告

2025-04-14 11:38:33 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，國家民委直屬事業單位2025年度公開招聘工作人員48名。現將有關具體事項公告如下。

一、招聘崗位

具體崗位及資格條件詳見《國家民委直屬事業單位2025年公開招聘崗位信息表》(附件)。

二、應聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法。

(三)招聘對象：

-有問題-找老師

1.應屆畢業生：在校期間為非在職的2025年國內高校應屆畢業生(不含各類委培生、定向生，含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)，年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生)，2025年12月31日前取得畢業證、學位證。京內生源指已具有北京市常住戶口的報名人員(不含北京高校集體戶口)。京外生源須符合在京落戶要求，即大學本科生不超過26歲(1999年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過30歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。

2.社會在職人員：取得與最高學歷對應的畢業證、學位證，年齡不超過35歲(1990年1月1日以后出生)，博士研究生或具有中級專業技術職稱的年齡可放寬到40歲(1985年1月1日以后出生)。

博士后出站人員應符合進京落戶的有關要求。

留學回國人員可報考招聘對象為面向社會的崗位，需具有北京市常住戶口，且應在2025年7月底前取得相關學歷學位，并經教育部留學服務中心認證，目前已回國，未落實工作單位。

(四)具備崗位所需的專業或者技能條件。崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業，專業名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，可撥打報名電話進行咨詢了解。留學回國人員專業，將結合報考人員所學主要課程、研究方向等進行審查。

(五)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

(六)具備崗位所需的其他條件。

(七)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為(含在禁考期內)的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員等其他情形的人員，不得報名應聘。

(八)報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避情形依據《事業單位人事管理回避規定》確定。

三、招聘程序

(一)報名

報名應聘采取網上報名方式進行，報名網站地址為：https://zhikaocn.com/invitation/notice/798。報名時間自公告發布之日起至4月27日17：00接受報名。每人限報1個崗位。提交報名申請后，資格審查通過的，不能改報其他崗位;尚未進行資格審查或資格審查未通過的，可以改報其他崗位。

報考人員報名時簽署《考生誠信承諾書》(見附件)，手寫簽字后上傳至報名系統。

(二)資格審查

自報名起至2025年4月29日17：00，各用人單位按照崗位要求對應聘人員進行報名審核。各崗位招聘名額與通過資格審核人數比例未達到1:5的，由用人單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審核人數組織考試。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均會取消其報考資格或者聘用資格。

(三)考試確認

考生于2025年4月30日9:00至2025年5月6日24:00期間登錄https://zhikaocn.com/victory/application/index進行筆試確認。登錄成功后請在“國家民委直屬事業單位2025年公開招聘筆試確認”板塊點擊“修改報名表”按鈕，進行“是否參加筆試”選擇。確認選擇無誤后提交。選擇一經提交，不允許修改。未在規定時間內進行筆試確認的考生，視為放棄此次考試。考試確認成功后，可于2025年5月8日9：00起打印準考證。

(四)筆試

筆試擬定于2025年5月進行，將在國家民委官方網站和用人單位網站發布詳細信息。考試內容主要是公共基礎知識和崗位要求的專業知識，筆試滿分100分，合格分數線為60分，未達到60分的不可進入面試。

(五)面試

根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例

確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。如有放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。未達到1:5比例的，按實際人數進入面試。如招聘人數與參加面試人數的比例達不到1：3的，報名人員面試成績達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢考察對象。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分，成績達不到60分的不得進入后續環節。關于面試人選、時間、地點、加試等有關事項另行通知。

面試前，對報名應聘人員進行資格復審，核對應聘人員報名材料的原件。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。

(六)體檢考察

按筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據綜合成績由高到低的順序，按照招聘計劃1:1比例確定體檢考察人選。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施體檢，體檢費用由用人單位承擔。考察將統籌采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度等。因報考人員主動放棄或體檢、考察不合格的，經招聘單位班子集體研究，可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。根據工作需要，各招聘單位可結合面試開展心理素質測評。

考察人選在所報考單位主管機關及其所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動向所報考單位報告。

(七)公示

根據報名應聘人員的考試綜合成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并在人力資源和社會保障部“中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺”、國家民委官方網站和用人單位門戶網站進行公示。公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。福利待遇按國家規定執行。

四、其他事項

(1)本次公開招聘相關信息均在相應網站發布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。

(2)報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

(3)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

本招聘公告由國家民委人事司負責解釋。

監督舉報電話：010-66508822