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2025年安徽省六安市霍山縣城市管理局招聘5人公告

2025-04-09 14:26:31 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為進一步加強城市管理工作，提升城市管理水平和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)研究，霍山縣城市管理局?jǐn)M公開招聘編外聘用人員5名，招聘崗位為霍山縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊，主要負責(zé)協(xié)助城管執(zhí)法人員進行日常城市管理工作�，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備較高的政治素質(zhì)，品德良好;

2、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分;

3、本縣戶籍;全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷(退役軍人報考可放寬至高中學(xué)歷)，專業(yè)不限;年齡30周歲及以下(1994年4月及以后出生);戶外時間工作較多，適合男性。

4、工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，服從組織分配，具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

-有問題-找老師

有下列情況之一的不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

6、其他規(guī)定的不適宜從事招聘崗位工作的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2025年4月14日-15日;

報名地點：霍山縣人社局一樓東大廳。

2、報名辦法

報名采取現(xiàn)場報名的方式，報名時請攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶口本，退役軍人放寬學(xué)歷報考者還需提供退役證，并需提交以上證書證件復(fù)印件各1份，《霍山縣城市管理局公開招聘編外聘用人員報名資格審查表》1份(見附件，請自行下載填報)，本人近期同底一寸證件照片4張。

(二)資格審查

報名結(jié)束后由招聘單位會同縣紀(jì)委監(jiān)委和縣人社局共同進行資格審查。資格審查合格者方可參加考試。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1：3方可開考，達不到規(guī)定比例的，核減或核銷招聘計劃數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試+面試的方式進行。

1、筆試(滿分120分)：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情縣情、資料分析、寫作等知識，筆試不指定教材。

筆試時間：2025年4月26日上午。具體時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。請考生于4月25日至原報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、面試(滿分100分)：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定參加面試人選，最后一名若筆試成績相同，則一并確定為面試人選。面試人選不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。面試時間另行通知。

3、成績合成：筆試成績、面試成績按5：5比例合成總成績，計算公式：筆試成績/1.2×50%+面試成績×50%。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象(如最終成績相同，依次以面試、筆試、筆試客觀題成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢參照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間另行通知。體檢合格者確定為考察對象。體檢費用自理。

考察由招聘單位負責(zé)實施�？疾旄鶕�(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在霍山縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用管理與工資待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與招聘人員簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期為一個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。薪酬待遇參照同類人員待遇執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次招聘工作由霍山縣城市管理局、霍山縣人社局共同組織實施。為加強對招聘工作的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開進行，此次招聘由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：縣城管局0564-5025286

縣人社局0564-5027576

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0564-5022427

以上聯(lián)系電話為工作日8：00-12：00、14：30-17：30使用。

附：霍山縣城市管理局公開招聘編外聘用人員資格審查表.xls