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2025年湖北省麻城市事業單位招聘引進高層次人才33名公告

2025-03-27 13:11:48 公務員考試網文章來源：華圖教育

為深入實施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計劃，滿足我市事業單位對高層次人才的迫切需求，建設高素質專業化事業單位干部人才隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等文件精神，現將麻城市事業單位2025年公開招聘引進高層次人才有關事項公告如下：

一、引進對象、數量及方式

(一)引進對象。符合麻城事業產業發展和用人崗位需要的國內普通高校碩士研究生及以上學歷學位人員，或國外知名高校同等學歷人員。

(二)引進數量。計劃引進33人，其中：專業技術崗位28人，管理崗位5人。

招聘單位、崗位及資格條件詳見《麻城市2025年公開招聘引進高層次人才崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應聘

1.現役軍人;

2.全日制高校在讀的非應屆畢業生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.麻城市事業單位在編人員;

6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員;

7.法律法規規定的其他情形。

三、公告及報名

(一)發布公告

《麻城市事業單位2025年公開招聘引進高層次人才公告》于2025年3月26日通過麻城市人民政府網站(http://www.macheng.gov.cn/)、“麻城人社”微信公眾號面向社會發布。

(二)公開報名

1.報名方式及時間

(1)報名時間：3月28日8:00至4月11日17:00。

(2)報名方式：GCC01—GCC20崗位采取網上報名，GCC21—GCC26崗位可以采取網上報名或現場報名。

網上報名：報名人員需在規定時間內按要求和提示填寫《麻城市2025年公開招聘引進高層次人才報名登記表》(附件2)、《麻城市2025年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)，同身份證掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件一齊提交到崗位報名郵箱(見附件1)確認即可。報名人員應如實填寫、提交報名信息資料，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

現場報名：GCC21—GCC26崗位分別在華中師范大學、湖北大學設置現場報名點。其他高校畢業生當日可到該校參加現場報名。

現場報名地點：華中師范大學學生活動中心、湖北大學就業中心星火廳(本部校區)。

現場報名時間：2025年4月11日上午8:30—11:00，下午14:00—17:00。

現場報名同步進行資格審查。應聘人員應攜帶應聘材料原件及復印件在規定時間、地點完成報名及資格審查程序。

2.報名要求

(1)報考人員應如實填寫有關信息、誠信報考。報考人員要對照《崗位表》“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。

(2)考生報名和考試時必須使用本人有效二代居民身份證。報考人員應上傳本人近期彩色免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1—2厘米，高度2—3厘米，大小300KB以下)。

(3)報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯系。

3.資格審查

網上資格審查與網上報名同步進行。由用人單位及其主管部門對報名應聘人員的基本信息、報考資格進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

(1)年齡、工作經歷計算的截止日期為2025年3月26日(即公告發布之日，如年齡要求35周歲及以下，即為1989年3 月26日以后出生，以此類推)。

(2)關于畢業證、學位證取得時間。應聘人員畢業時間以畢業證填寫的時間為準，一般應在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業的人員，一般不作為2025屆畢業生報考，博士研究生除外。國外、境外留學人員須在2025年7月31日之前提供教育部留學服務中心出具的學歷認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

其中屬2025年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄(聘)用。

(3)關于崗位所需其他資格證的取得時間。職稱證、職(執、從)業資格證、住院醫師規范化培訓合格證等相關資格證須在2025年8月31日之前取得，否則取消聘用資格，具體時間以證書上填寫的時間為準。

(4)關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部專業目錄進行擬定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，如用人單位同意，可以報考。專業以學歷證書上記載的名稱為準;以沒有學歷證書的雙學位所學專業報考的，專業以雙學位證書上記載的所學專業名稱為準，具體由用人單位及其主管部門根據崗位需求把握，但同一單位的審核標準必須一致。

4.繳費確認。2025年3月28日9:00至4月14日17:30，按鄂價費字〔2007〕18號文件規定，資格審查通過的報考人員掃碼本公告附件4上的繳費二維碼，網上繳納考試費用50元，方為報名成功，確認取得考試資格。未按期繳費確認者視為自動放棄。

5.測試。根據引進人才工作總體安排和各崗位報名人數，測試可采取筆試和面試相結合、直接面試等多種方式進行。測試時間及相關事宜另行公告。

面試前組織資格復審，由用人單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報考資格進行審查。資格復審時，考生須現場填寫《麻城市2025年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書》。

(1)關于開考比例的確定。原則上按報名人數和引進人數不低于3:1的比例開考。報名人數與計劃引進人數比例超過10:1的崗位，加試筆試，按5:1的比例確定參加面試人員。對報名人數達不到規定開考比例的崗位，需要相應取消、核減引進計劃，或急需緊缺崗位需要降低開考比例予以保留的，經用人單位及其主管部門申請，麻城市招聘工作主管部門批準，通過麻城市人民政府網站(http://www.macheng.gov.cn)和“麻城人社”微信公眾號公布崗位調整信息。

(2)發布測試公告。根據報名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發布筆試公告。面試公告在資格復審結束后發布。面試公告發布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。面試時如出現考生缺考、棄權、違紀情況，其面試成績按零分計算。測試公告在測試前至少5天發布，測試時間及相關事宜以測試公告為準。

(3)測試內容及方式。加試筆試科目為《職業能力傾向測驗(A類)》。筆試內容按照《事業單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類(A類)設置，閉卷考試，滿分100分，時間90分鐘。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，采取結構化面試、說課試講等形式進行。

(4)最低合格線控制制度。測試(包括筆試、面試)均設置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進入下一環節。筆試成績最低合格線，在考后根據題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定;面試合格線在考前劃定，面試滿分100分，考生面試成績低于60分的，不得進入下一環節。對實際面試人數小于或等于引進人數的崗位，實行最低面試合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

(5)計分辦法。免筆試崗位考生的面試成績即為考生綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數點后兩位，小數點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同，則按“四舍五入”前實際成績排序)。

(6)成績相同處理辦法。報考同一崗位的考生綜合成績相同時，參加了筆試的，筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的，或筆試、面試成績均并列的，組織加試。

6.體檢、考察。各崗位依考生測試成績從高分到低分按引進計劃數1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(1)體檢。體檢參照公務員考試錄用體檢標準等有關規定組織實施，相關行業有職業準入規定的，按相關規定執行。

(2)考察。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。

體檢、考察對象如有放棄或體檢、考察不合格的，用人單位可按測試成績依次遞補，也可取消引進計劃。

7.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在麻城市人民政府網站(http://www.macheng.gov.cn)和“麻城人社”微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。

8.聘用。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，按規定享受相應崗位的工資待遇，重點跟蹤培養。初次就業的試用期一年，非初次就業的試用期三個月，特殊情況可延長至六個月。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格并記入事業單位應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年，用人單位可根據需要遞補，也可以取消引進計劃。

本次引進人才設置了5年最低服務期，聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

四、政策待遇

(一)發放生活津貼。公開招聘的博士、碩士研究生，按規定連續5年分別給予每人每年最高5萬元、1萬元生活津貼。

(二)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓或公租房。

(三)優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘的博士研究生，其子女在麻城市接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

五、其他事宜

1.招聘公告由招聘工作主管部門負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位主管部門負責解釋。

2.未盡事宜以及考試工作中出現的新情況新問題，按《黃岡市事業單位公開招聘工作人員工作規程》(2020年版)的規定執行，或者由招聘工作主管部門研究決定并公告。

附件：1.麻城市2025年公開招聘引進高層次人才崗位表

2.麻城市2025年公開招聘引進高層次人才報名登記表

3.麻城市2025年公開招聘引進高層次人才考生誠信承諾書

4.繳費二維碼