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2025年湖南省懷化市委組織部事業單位公開選調工作人員2人公告

2025-03-25 15:03:06 公務員考試網文章來源：華圖教育

懷化市人才發展服務中心、通道轉兵紅色資源教育中心是懷化市委組織部所屬財政全額撥款、公益一類事業單位，因工作需要，決定在懷化市范圍內公開選調工作人員。現公告如下:

一、崗位及計劃選調人數

市人才發展服務中心管理崗位(九級)2名，通道轉兵紅色資源教育中心管理崗位(九級)2名、專技崗位2名(具體見附件1)。

二、范圍

全市財政全額撥款的機關事業單位在編在崗人員(含公務員及參照公務員法管理人員)，工勤崗位人員除外。

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三、資格條件

(一)應具備的資格條件：

1.中共黨員或中共預備黨員，思想政治素質好，品行端正、公道正派，工作扎實、作風嚴謹，廉潔自律，甘于奉獻，團結協作能力強，事業心、責任心強。

2.具有2年以上工作經歷(計算工作經歷截止時間為2025年3月24日)，在現單位工作1年以上;新提拔或新晉升職級的應在現任崗位任滿1年。

3.近3年年度考核沒有基本合格(基本稱職)以下等次。

4.具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

報考者應具有國家承認的學歷(學位)并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。國外留學所取得的學歷學位須經教育部相關部門認證，出具《國外學歷學位認證書》后可視同為相同等級國內統招學歷。

5.30歲以下(1995年3月24日以后出生)

6.具有較高的實際工作水平、業務能力和文字綜合能力。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)不得參加公開選調的情形：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.尚在試用期內或按照國家規定到定向單位工作未滿最低服務年限的。

6.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經組織認定的。

7.與市委組織部機關事業單位、市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組的干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及需要回避的其他情形。

8.有吸毒史的。

9.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

四、程序

(一)發布公告

在懷化市人事考試網發布選調公告。

(二)報名

符合選調條件的人員在征得所在工作單位同意后方可報名，每人限報一個崗位。

需本人現場報名，報名材料包括：1.《懷化市委組織部所屬事業單位選調工作人員報名登記表》(見附件)一式兩份，由所在單位主要領導簽署意見，縣市區組織人事部門、市直事業單位的主管部門審核后加蓋單位公章;2.單位證明(內容包括參加工作時間、近3年年度考核等次情況、最低服務年限或無最低服務年限等情況，需加蓋單位公章);3.在編在崗證明(加蓋編制部門公章);4.學歷學位證書原件及復印件，學歷、學位證書須提供“學信網”系統驗證報告或證明材料，國外境外學歷學位須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書;5.有效期內的第二代居民身份證(正反兩面，不得使用電子身份證)原件及復印件;6.近期1寸正面免冠彩色照片3張。

報名時間、地點：2025年4月7日—4月11日(工作日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30)，市委組織部人事科(懷化市委第二辦公樓430室)，咨詢電話：0745-2215376。

(三)資格審查。對照資格條件對報名人員進行資格審查，經審查符合報名條件的人員方可參加筆試。資格審查貫穿選調全過程，任何環節發現報名人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消報考或選調資格。

(四)考試。考試分筆試和面試，均按100分制計算，綜合成績按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算，按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績從高到低進行排名。

1.筆試。報名人數與計劃人數比例不低于3:1。筆試采取閉卷的方式進行，主要測試綜合理論水平、業務知識和文字綜合能力。筆試時間、地點另行通知。

2.面試。根據筆試成績從高到低，按面試人數與計劃數3:1的比例確定面試人選。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的素質和能力。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察。根據綜合成績從高到低的順序，按照選調人數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，同時增加毛發檢測吸毒史。

體檢、考察等出現不合格的，根據工作需要，可按綜合成績從高到低依次進行遞補，遞補不超過兩次。

(六)公示。經市委組織部部務會集體研究，確定擬調人選并進行公示，公示期為5個工作日。

(七)試用和辦理聘用手續。公示無異議后，試用3個月，試用期滿經考核合格的，按規定程序辦理調動手續。

調入人員須服從單位工作安排，按事業單位崗位進行聘用，簽訂聘用合同。選調的公務員及參照公務員法管理人員進入事業單位人事管理體制后，不再享受公務員相關待遇。

五、其他事項

(一)選調工作在市委組織部部務會領導、市人力資源和社會保障局指導下進行，全程接受市紀委市監委派駐市委組織部紀檢監察組監督。