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2025年廣東省陽江陽春市政府投資審核中心選調事業編制人員公告

2025-03-11 14:09:17 公務員考試網文章來源：陽春市人民政府

附件下載：

附件1：陽春市政府投資審核中心2025年公開選調事業編制人員崗位表.xls

附件2：廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

根據《事業單位人事管理條例》及事業單位工作人員管理有關規定，陽春市政府投資審核中心決定面向陽春市事業單位在職在編人員公開選調事業編制人員2名。現將相關事項公告如下：

一、選調崗位及人數

崗位及人數詳見《陽春市政府投資審核中心2025年公開選調事業編制人員崗位表》(附件1)。

二、選調范圍

選調范圍為陽春市范圍內事業單位(含一類、二類、三類)在編在崗人員，本次選調聘用人員在陽春市政府投資審核中心統籌安排工作崗位。根據單位要求，崗位表參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)進行了專業設置，報考人員應按照專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準;

報名人員只能選擇其中一個崗位報名，如某一崗位錄取人員不足，將根據實際情況從其他崗位總成績合格人員中從高到低進行調劑。

-有問題，找老師-

三、選調條件

(一)報名人員應當具備以下基本條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，具有強烈的事業心和責任感，有較好的專業能力，有較強的吃苦耐勞精神、敬業奉獻精神、團隊協作精神;

2.未受限于任職年限等限制或單位內部管理規定;

3.年度考核結果均為合格以上等次;

4.具有選調職位要求的工作能力和任職條件;

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應高強度工作任務;

6.符合《陽春市政府投資審核中心2025年公開選調事業編制人員崗位表(附件1)》的相關要求

7.本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下，博士研究生和副高級職稱年齡要求為45周歲以下，正高級職稱年齡要求為50周歲以下。所涉及年齡的時間點計算至報名首日。

(二)具有下列情形之一的，不得參加本次選調：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

2. 受過黨紀政務處分或組織處理，未過處分期限的;

3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4. 轉任后即構成法律法規規定回避關系的，以及轉任后可能產生不良影響的人員;

5. 配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員;

6. 法律法規規定不適宜參加選調的其他情形。

四、報名辦法

(一)報名方式

本次考試采用網上報名的方式。

網上報名時間：2025年3月17日上午9：00至3月21日下午5：00。

報名網址：https://system.zhaokaocn.com:22223/examinee/ycgz

報考人員按網上提示填寫個人信息進行報名。

(二)報名程序

報考人員應認真閱讀選調公告及相關附件，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后在本公告規定的時間內登陸以上報名網址報名。

通過系統初步審核的報考人員是否完全符合崗位資格條件，以面試前的資格審核意見為準。

(三)注意事項

報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報考資格。資格審核貫穿選調工作全過程，考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理;

報考人員請按要求填寫固定電話或手機號碼，并保持通訊工具暢通。

(四)考試、資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試采用百分制計分方式，滿分均為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。本次考試設總成績合格線，合格線在考試結束后由工作領導小組根據考試情況科學劃定。

1. 筆試

(1)采用閉卷方式進行，筆試主要測試政策理論水平、專業知識、公共基礎等綜合素質。

(2)筆試時間和地點另行通知。

(3)根據筆試成績，按計劃選調人數從筆試人員中從高分到低分按1∶3比例確定進入面試人選，如報考總成績合格人數不足3人，則按實際報考人數確定面試人選。確定為面試人選的考生，需在面試人選公告后5個工作日內提交所在單位同意報考證明，沒有提交證明的不得參加面試。

2.面試。采用結構化面試方式。主要測試考生思想理論水平、語言表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力、組織協調能力、應變能力等。

面試時間地點將另行通知。

(五)組織考察

根據總成績排名按1∶1比例確定考察對象人選。按照干部考察的有關規定，由主管部門組成考察組到考察人選所在單位進行考察談話，聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，對考察對象人選的德、能、勤、績、廉等情況進行全面了解，并審核干部人事檔案、查閱社會信用記錄等。

(六)體檢

考察合格后即為入圍體檢人員名單，統一組織入圍體檢人員到指定醫院體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位錄用體檢通用標準》，體檢不合格的可視情況依次遞補體檢人選。

(七)確定人選

根據考察對象的總成績、考察情況和體檢結果，綜合各方面情況研究確定擬選調人選。因選調人員政審或組織考察、體檢不合格、考察人選主動放棄或所在工作單位不同意調出等原因導致崗位出現空缺的，視情況可依次遞補。

(八)公示

按照規定對擬選調人選在陽春市政府網站進行公示，公示期不少于5個工作日。公示過程中發現報考人員有影響轉任情形的，依照規定取消其轉任資格，并根據需要遞補。

(九)辦理調動手續

公示期滿后無異議的，按程序辦理調動手續。

四、有關要求

(一)資格審核貫穿公開選調全過程，報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發現有弄虛作假行為，即取消資格，并通知有關單位嚴肅處理。

(二)報名人員不得有托人說情、打招呼等行為，一經發現即取消資格。

(三)打印準考證時間、筆試時間、筆試成績、面試時間、地點和面試成績、考試總成績以及公示等相關事項將通過陽春市人民政府網門戶網站：www.yangchun.gov.cn公布。不再另行電話、短信通知。