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      2025年浙江省寧波余姚市河姆渡遺址博物館招聘編外工作人員4人公告

      2025-03-10 10:03:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:余姚人才網(wǎng)

      附件下載:

      附件:余姚市河姆渡遺址博物館公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc

      因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名,并由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司采用勞務(wù)派遣方式派遣至余姚市河姆渡遺址博物館工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

      單位及崗位名稱(chēng) 招聘職數(shù) 崗位要求
      市河姆渡遺址博物館 講解員(特崗) 1 1.余姚市戶籍(以2025年3月7日的戶口所在地為準(zhǔn)); 2.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 3.年齡在30周歲及以下(1995年3月7日及以后出生); 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,熟練使用英語(yǔ),英語(yǔ)口語(yǔ)流利,有英語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí); 5.善于溝通交流,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和社交能力,具有一定的活動(dòng)策劃能力; 6.女性身高不低于155cm,男性身高不低于170cm,品貌端莊,身體健康,具有親和力。
      市河姆渡遺址博物館 駕駛員 1 1.余姚市戶籍(以2025年3月7日的戶口所在地為準(zhǔn)); 2.高中及以上學(xué)歷畢業(yè); 3.B1及以上駕駛證,汽車(chē)實(shí)際駕齡3年及以上; 4.女性,年齡在45周歲及以下(1980年3月7日及以后出生);男性,年齡在50周歲及以下(1975年3月7日及以后出生),汽車(chē)駕齡15年及以上者年齡可放寬至55周歲(1970年3月7日出生); 5.需要夜間值班,適合男性。
      市河姆渡遺址博物館 輔助管理 2 1.余姚市戶籍(以2025年3月7日的戶口所在地為準(zhǔn)); 2.高中及以上學(xué)歷; 3.女性,年齡在40周歲及以下(1985年3月7日及以后出生);男性,年齡在45周歲及以下(1980年3月7日及以后出生); 4.需要夜間值班,適合男性。

      -有問(wèn)題,找老師-

      二、招聘條件

      (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,具有較高的政治思想素質(zhì);

      (二)遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄,駕駛崗要求無(wú)重大交通責(zé)任事故,無(wú)嚴(yán)重交通違法記錄,無(wú)吸毒行為記錄,無(wú)飲酒或者醉酒后駕駛記錄;

      (三)須具備良好的職業(yè)素質(zhì),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

      (四)身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

      (五)中共黨員者優(yōu)先考慮。

      三、招聘原則

      招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

      四、報(bào)名辦法

      (一)報(bào)名時(shí)間:2025年3月14日— 3月28日(雙休日也可報(bào)名),上午9:00—11:15,下午13:30—16:00。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市河姆渡遺址博物館辦公室(河姆渡鎮(zhèn)蘆山寺村)。

      (三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)、駕駛崗另需無(wú)交通事故證明(交警隊(duì)打印),近期免冠1寸照片2張,并填寫(xiě)一式兩份《余姚市河姆渡遺址博物館招聘編外人員報(bào)名表》(附后,自行下載),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

      (四)咨詢(xún)電話:62963731,62963970。

      五、招聘程序及辦法

      (一)考試(采用直接面試形式)

      面試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的口頭表達(dá)、反應(yīng)、分析解決問(wèn)題能力和舉止儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (二)體檢

      面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對(duì)象,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

      (三)考察

      體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

      (四)聘用和待遇

      考察合格者,為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,按審批權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用者資格,空缺名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣,工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外職工規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期3個(gè)月。

      聘用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

      六、其它相關(guān)規(guī)定

      (一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先填寫(xiě)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

      (二)所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的,作不予報(bào)名處理。

      (三)本次考試,各崗位面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以?xún)?nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

      (四)參加考試時(shí),必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

      (五)報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

      (六)戶籍、學(xué)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2025年3月7日。

      (七)本公告由余姚市河姆渡遺址博物館負(fù)責(zé)解釋。

      余姚市河姆渡遺址博物館

      2025年3月7日

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      (編輯:donghaiyang)
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