2024年內蒙古牙克石市農牧和科技局所屬事業單位引進人才才5人

附件下載：

1.《牙克石市農田建設服務中心引進人才需求信息表》

2.《2024年牙克石市農牧和科技局所屬事業單位高校專項引才報名表》

3.《回避承諾書》

為優化牙克石市農牧系統人才隊伍結構，提升農牧工作水平，根據《牙克石市事業單位引進人才工作方案(試行)》相關要求，結合我市農牧系統發展需求情況，決定開展高校專項引才工作，特制定本公告：

一、引進方式及計劃

此次高校專項引才采取“走出去”的方式，在內蒙古大學及東北林業大學設置招聘地點，為牙克石市農牧和科技局所屬事業單位引進專業技術人才5名。引進人才崗位和條件詳見《牙克石市農田建設服務中心引進人才需求信息表》，以下簡稱《需求信息表》(見附件1)。

二、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步;

4.品行端正，具有較強的事業心和責任感;

5.崗位所需的學歷、學位及專業條件;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

7.崗位所需的其他條件。

-有問題，找老師-

(二)資格條件

1.2024、2025年普通高等院校全日制本科及以上學歷學位畢業生(不包括獨立院校、民辦院校);在國(境)外取得研究生及以上學歷(學位)的，其畢業院校須為2024年QS世界大學排名前1000名的高校，且取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定，并符合用人單位需求。

2.全日制本科學歷學位的畢業生年齡不超過35周歲(1988年12月7日以后出生)，碩士研究生學歷學位的畢業生年齡不超過40周歲(1983年12月7日以后出生)。

3.符合用人單位需求的學歷、學位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前，2025年畢業的本科、研究生學歷、學位取得時間：本科生2025年8月31日前、研究生2025年10月31日前。

(三)有以下情形之一的，不得報名

1.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生(2025年應屆畢業生除外)，在入學前簽訂了定向培養和委托培養協議的定向生、委培生，兩年擇業期內有社保繳存記錄的畢業生;

2.現役軍人;

3.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

4.呼倫貝爾市范圍內在職在編的機關事業單位工作人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

7.應聘后即構成《事業單位人事管理回避規定》《牙克石市事業單位引進人才工作方案(試行)》所列回避關系崗位的人員;

8.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

10.在校期間存在有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的人員;

11.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、引才程序

(一)報名及注意事項

1.報名方式

此次報名采取現場報名和網絡報名相結合的方式進行。

(1)內蒙古大學

現場報名時間：2024年12月7日(上午9:00-12:00)

報名地點：內蒙古大學賽罕校區文體館

聯系電話：15947001360、15540069847(劉老師)

(2)東北林業大學

現場報名時間：2024年12月11日(下午14:00-16:30 )

報名地點：奧林樓001室畢業生招聘廳

聯系電話：15947001360、15540069847(劉老師)

(3)網絡報名時間：2024年12月9日9:00--2024年12月13日17:00

報名郵箱：詳見《需求信息表》

聯系電話：15947001360、15540069847(劉老師)

2.報名所需材料：

(1)《2024年牙克石市農牧和科技局所屬事業單位高校專項引才報名表》，以下簡稱《報名表》(見附件2)一式兩份;

(2)2024年畢業生需提供學歷學位證書、在學信網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》,不接受以專升本學歷學位、二學位專業、輔修專業報考，2025年應屆畢業生未頒發畢業證書、學位證書的，參加本次高校引才報名，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明和成績單、思想品德和政治表現符合畢業要求的證明，及《教育部學籍在線驗證報告》;在國(境)外取得研究生及以上學歷(學位)的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單復印件和畢業證書原件及復印件(標注本人姓名和證件相關內容翻譯名稱);

(3)身份證(有效期限內臨時身份證)原件及復印件;

(4)《回避承諾書》(見附件3)一式兩份;

(5)近期正面免冠藍底1寸數碼彩照四張;

(6)報名人員為機關事業單位在編工作人員須提交本人所在單位、主管部門和人事綜合管理部門(組織部門或人社部門)同意報名的證明;企業職工須提交本人所在企業同意報名的證明;

(7)其他能夠證明符合引進條件的材料。

3.報名材料提交：

報名人員需在相關公告網站下載《報名表》《回避承諾書》，并按要求填寫相關信息。

(1)現場報名：報名人員需在規定的時間內提供報名材料，超過報名時間不予接收。

(2)網絡報名：報名人員于報名時間截止前將報名所需相關材料掃描件以 PDF 格式上傳至指定報名郵箱并電話告知工作人員，逾期不予接收，文件命名為“姓名+單位名稱+崗位序號”，其中《報名表》需粘貼本人近期正面免冠藍底1寸數碼彩照(jpg 格式、大小為20kb 以下)。

4.注意事項

(1)報名人員應認真閱讀或咨詢相關要求，在規定的時間內提供報名所需材料，并對所提交材料的真實性、準確性、完整性和清晰度負責。凡因所提交材料不真實、不準確、不完整和不清晰而影響資格審查的，責任自負。

(2)每位報考人員只能報考一個崗位，凡報兩個及以上崗位的，取消報名資格。

(3)《報名表》填寫要求：

報考人員在填寫簡歷時，須完整填寫從高中以上(含中專及高中)至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫，將不予審查通過。學習經歷：要填寫從高中以上(含中專及高中)到至今學習經歷的起止年月、所讀學校、院系、專業、學位(含二學位、輔修學位及專業)。工作經歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明待業。

(二)資格審查

1.資格審查由用人單位進行，與報名工作同時開展。現場

報名的當場告知資格審查結果，網絡報名的資格審查結果由用人單位電話告知報名人員。對報名資料不全或有疑問的，報名人員須進行材料補充或作出說明;通過資格審查的報名人員不得再修改報考單位和報考崗位等報名信息;報名截止時間前未通過資格審查的報名人員，由用人單位告知未通過審查的理由。

2.網絡報名成功人員需攜帶相應報名材料到牙克石市農牧和科技局進行資格復審，資格復審時間另行通知。

3.資格審查貫穿高校專項引才工作全過程，在任何環節中發現引進人員有違規違紀、弄虛作假或不符合引進崗位條件等情況的，一律取消資格，并追究相關責任人責任。

4.本次引進人才工作各崗位均不設開考比例。

5.凡資格審查通過人數超過30人的崗位，加試筆試(國家通用語言文字試卷)環節。筆試由高校專項引才領導小組辦公室組織實施。筆試成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)，不計入人崗相適評估認定成績。同一崗位按照筆試成績由高到低的順序確定30人進入人崗相適評估認定環節(若因末位筆試成績并列而超過30人的，可同時進入評估認定環節)。進入評估認定環節人員由市農牧和科技局在牙克石市人民政府網公布。

(三)人崗相適評估

1.人崗相適評估以面試的方式進行，具體時間、地點及相關要求將由資格審查人員通過郵箱發放面試通知單進行通知。面試成績現場評定和公布。人崗相適評估過程(含加試環節)全程影像記錄，由紀檢人員進行全程監督。

2.人崗相適評估測評考生綜合素質和專業知識兩方面內容。其中綜合素質測試要素包括：綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性以及舉止儀表等。專業知識測試要素包括：專業基礎知識等。

3.面試須使用國家通用語言作答，對不按規定語言作答的按零分處理。

4.評估認定成績

評估認定總成績=面試成績。

評估認定成績滿分100分，成績保留小數點后兩位小數(四舍五入)，設置最低合格分數線60分，低于最低合格分數線的不得進入下一個環節。

引進人才計劃內同一崗位末位總成績出現并列情況，另行加試確定。加試形式，由校園專項引才領導小組議定。

按照每個崗位評估認定成績由高到低順序和崗位計劃引進人數等額確定進入體檢、考察人選，并在牙克石市人民政府網進行公布。

(四)體檢、考察

1.體檢工作由領導小組辦公室統一組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行，體檢時間及地點另行通知。體檢費用由報考人員自理。

2.對于放棄體檢、無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格和在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的報考人員取消引進資格。對體檢結論有疑問的，可以申請復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

3.體檢合格人員進入考察環節。由領導小組辦公室統一組織對體檢合格人員進行考察。考察工作突出政治標準，內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、審核人事檔案、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察報告。考察過程中不合格或棄權的，取消其引進資格。考察同步調取考察人員的人事檔案并審核。

(五)公示聘用

1.考察合格的擬引進人員在呼倫貝爾人才網和牙克石市人民政府官網進行5個工作日的公示，公示期滿，對有影響引進的問題并查實的，取消其引進資格;對有影響引進的問題但一時難以查實的，暫緩引進，待查實后由牙克石市農牧和科技局黨組做出是否引進的結論。

2.對公示無異議的擬引進人員，由牙克石市農牧和科技局決定引進后，往屆畢業生直接辦理備案手續，由市農田建設服務中心將引進人員名單報送至市農牧和科技局，市農牧和科技局統一報牙克石市人社局備案;應屆畢業生需先簽訂協議書，待在規定時間內取得相應畢業證學位證等材料后，再辦理備案手續。市農田建設服務中心依據牙克石市人社局文件辦理引進人員相關人事手續，與引進人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。

3.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

(1)擬聘用人員未在規定時間內報到的;

(2)應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的;

(3)在高校專項引才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;

(4)試用期考核不合格的;

(5)辦理聘用備案手續前，被其他機關事業單位聘用且未滿試用期的(列入編制，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準)。

(六)遞補

本次高校專項引才工作對在成績公布、體檢、考察以及擬引進人員公示等環節出現缺額的崗位，由牙克石市農牧和科技局黨組研究決定是否進行遞補，如需遞補應按照同一崗位評估認定成績60分以上由高到低的順序依次等額進行遞補，聘任通知下發后不再進行遞補。

(七)試用期制度

引進人員實行試用期制度。用人單位與引進人才簽訂聘用合同，建立人事關系。引進人員屬初次就業的，試用期為12個月;其他引進人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由市農牧和科技局對引進人才進行考核。考核合格的，辦理試用期滿相關手續;考核不合格的，辦理解聘手續。

(八)服務期制度

引進人員3年內不得調離本單位，5年內不得調離牙克石市。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。在服務期限內，其他單位不得以借調、調訓、幫助工作等方式將其借出或調走。

四、支持政策

引進的人才按照《牙克石市人才引進若干措施(試行)》進行分類認定，符合條件的引進人才按規定享受安家費、租房補貼、購房補貼、配偶就業和子女入學等待遇。

五、紀律監督

本次市農牧和科技局高校專項引才工作全程接受紀檢監察機關(派駐紀檢監察組)和社會監督，一經發現違規違紀問題線索、信訪舉報，將按照有關規定移交紀檢監察機關處理。

市農牧和科技局所屬事業單位高校專項引才工作領導小組設立監督舉報電話：7235936

六、其他

(一)在高校專項引才工作過程中，報名人員務必保持通訊暢通，若因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，按自動放棄處理，后果自負。

(二)本方案由牙克石市農牧和科技局所屬事業單位高校專項引才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。

牙克石市農牧和科技局

所屬事業單位高校專項引才工作領導小組

2024年12月5日

相關內容推薦：

（編輯：donghaiyang）