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2024年安徽省淮南仲裁委員會招聘辦案秘書公告

2024-10-30 16:41:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：未知

因工作需要，淮南仲裁委員會面向社會公開招聘2名工作人員。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

計劃招聘2名辦案秘書。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具有國家承認的法學(xué)類本科及以上學(xué)歷，并已取得學(xué)歷證書;

4.具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機，掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;熟悉法律基礎(chǔ)知識;

5.年齡要求：35周歲以下(“1989年10月1日(含)以后出生”);

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件;

7.崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報名：采取網(wǎng)上報名方式。

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，考生登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)報名。報名時間為2024年10月29日9:00至10月31日16:00，逾期不再補報。

考生填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。

每位考生須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生于10月31日16:00前登錄人事考試網(wǎng)，查詢是否通過資格審查。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識，采用閉卷方式進行，考試時長120分鐘，滿分100分。

2、筆試時間和地點

筆試準考證打印時間在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。筆試時間、地點詳見《準考證》。考生持《準考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績排名，按照與招聘計劃數(shù)2:1的比例，由高到低確定參加資格復(fù)審的人員。最后一名分數(shù)相同的人員均可參加資格復(fù)審。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消面試和職業(yè)技能測試資格，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

參加資格復(fù)審的考生須現(xiàn)場提供有效居民身份證、學(xué)歷證書、筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表等材料原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的考生需繳納面試及職業(yè)技能測試費用，費用繳納后，取得面試和職業(yè)技能測試資格，發(fā)放準考證。未繳納費用的，視為自動放棄，在本職位未入圍考生中按筆試成績排名順序等額遞補。

資格復(fù)審由淮南仲裁委員會秘書處分別組織實施，時間、地點以及有關(guān)要求在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)發(fā)布。

(四)面試

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等，滿分為100分。若同一崗位面試分數(shù)相同的，則以主考官評分排序。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。

(五)職業(yè)技能測試

測試方式：職業(yè)技能測試主要測試考生的計算機速錄技能，采取上機操作形式，滿分100分。參加考試人員考試時間、地點在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)予以公布。考生不按規(guī)定時間、地點參加職業(yè)技能測試的，視為自動放棄資格。

(六)總成績合成

考生總成績采用百分制加權(quán)合成，筆試占40%，面試占40%，職業(yè)技能測試占20%。考生總成績=(筆試分數(shù)×40%)+(面試分數(shù)×40%)+(職業(yè)技能測試分數(shù)×20%)。筆試、面試、職業(yè)技能測試和總成績均保留小數(shù)點后兩位。考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)體檢和考察

體檢和考察對象按照職位招聘計劃數(shù)1:1的比例，依考試總成績從高到低的順序確定(總成績相同的，按筆試成績高低排序;筆試成績相同的，按面試成績排序;面試成績?nèi)韵嗤模M入體檢與考察環(huán)節(jié))。體檢和考察對象缺額的，按考試總成績排名依次等額遞補，遞補不得超過兩次。

體檢和考察參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。對體檢合格者，參照安徽省公務(wù)員招錄考察標準進行考察。

(八)公示和聘用

對體檢、考察合格者，根據(jù)考生總成績排名，按1:1的比例確定擬聘用人員名單，在人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net)公示5個工作日。

公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)。與擬聘用人員簽訂勞動合同，實行聘用制管理。下一批次招聘工作啟動前，如產(chǎn)生缺額的，根據(jù)工作需要，經(jīng)審核同意后，按考試總成績排名依次等額遞補，并履行體檢、考察、公示等程序。

五、待遇

薪酬待遇按照淮南仲裁委員會聘用人員待遇有關(guān)規(guī)定文件執(zhí)行。享有“五險一金”等社會保障待遇，可以申請加入所在單位工會，按照規(guī)定繳納工會費，享受會員待遇。

六、其他事宜

1、對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理;對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、有關(guān)信息登錄人事考試網(wǎng)(http://ahrsks.pzhl.net查詢、查閱，一經(jīng)發(fā)布，視同通知到本人。

3、本次公開招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。