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2024年新疆庫爾勒經濟技術開發區引進碩士研究生等高層次人才公告

2024-10-25 11:31:05 公務員考試網文章來源：未知

附件下載：

1.《庫爾勒經濟技術開發區2024年面向社會公開引進碩士研究生等高層次人才需求崗位表》

2.《庫爾勒經濟技術開發區2024年面向社會公開引進碩士研究生等高層次人才報名表》

3.《國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄》

4.《新疆事業單位招聘工作人員體檢通用標準（試行）》

5.《庫爾勒經濟技術開發區事業單位2024年引進碩士研究生等優秀專業人才考察表》

為深入推進人才強區戰略，進一步改善和優化人才隊伍結構，助力經濟社會高質量發展，2024年國家級庫爾勒經濟技術開發區面向社會公開引進碩士研究生等優秀高層次人才�，F將相關事宜公告如下：

-有問題，找老師-

一、引進對象

碩士研究生及以上人員(含取得教育部留學認證的海外留學歸國人員)

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;

3.具有良好品行，無違法犯罪情況;

4.具有正常履行聘用職位職責的身體條件;

5.符合引進崗位的學歷和專業條件，具有崗位所需的專業知識、執(職)業資格及工作能力(專業、專業大類等參照國家教育行政部門學科專業目錄);

6.崗位所需要的其他條件(其中：年齡計算時間截止到報名第一日)。

(二)下列人員不在此次引進范圍

????1.定向培養生、委托培養生、“特崗教師”等已簽訂服務協議未滿服務期的人員;

????2.有失信記錄、治安刑事處罰記錄的人員;

????3.在公務員招錄、事業單位招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員;

????4.國家機關、事業單位的在編在冊且單位不同意與其解除人事關系(聘用合同關系)的正式工作人員;

????5.被辭退未滿5年的公務員或事業單位工作人員;

????6.曾作為引進人才被解聘的人員;

????7.曾被開除黨籍、公職的人員;

????8.涉嫌違紀違法正在接受審查調查且尚未作出結論的，立案審查尚未作出結論的人員;

9.應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位;

?? ?10.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

三、崗位要求

崗位具體要求和條件詳見《庫爾勒經濟技術開發區2024年面向社會公開引進碩士研究生等高層次人才需求崗位表》(附件1)。

四、引進程序

引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。以上程序均由庫爾勒經濟技術開發區管委會組織實施。

(一)公開報名。報名時間為2024年10月25日至11月15日。應聘人員應下載填寫《庫爾勒經濟技術開發區2024年面向社會公開引進碩士研究生等高層次人才報名表》(附件2)，將報名表(附件2)電子版和畢業證、學位證、技能證書、學信網在線驗證報告、身份證、戶口本等掃描件，以一個壓縮包的形式打包發送至指定電子郵箱，郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考崗位+畢業院校+所學專業+學歷”命名。

每人僅限填報一個崗位，報名人員須按照畢業證專業名稱，對應國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄(附件3)，選擇符合自身條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人自行承擔。

(二)資格審查。由庫爾經濟技術開發區管委會組織人事部門對引進對象進行資格審查，重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進入考核環節。

(三)考核。由庫爾經濟技術開發區管委會組織人事部門會同用人單位對擬引進對象進行考核。考核采取線上或線下面試、面談、專業測試、試講、試工等方式進行考核。根據報名情況，適時組織考核，考核形式、時間、地點另行通知。最終考核結果以量化分值的形式向考生公布，考生成績低于60分的考生不得進入體檢環節，根據成績從高到低，面試合格人員按照1:1的比例確定入闈體檢人選。

(四)體檢。由庫爾勒經濟技術開發區管委會組織人事部門組織體檢，體檢應在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準按照《新疆事業單位招聘工作人員體檢通用標準(試行)》(附件4)等規定執行。體檢合格者進入考察環節。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

體檢費由體檢醫院收取，按照體檢醫院的標準執行，體檢所需費用由體檢人員承擔。

(五)考察。體檢合格的，由庫爾勒經濟技術開發區管委會組織人事部門實施考察，考察可采取多種形式進行，重點了解擬引進人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現情況等。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行核查，填報《庫爾勒經濟技術開發區事業單位2024年引進碩士研究生等優秀專業人才考察表》(附件5)，考察不合格的不能進入下一環節。

在考察中，經審定不符合引進條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或其他證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

(六)公示�？疾旌细竦�，由庫爾勒經濟技術開發區管委會審核確認，通過庫爾勒經濟技術開發區管委會網站(http://www.kelkfq.cn)進行公示，公示期限為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用。公示結果無異議的，按規定辦理聘用手續。引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同，服務期限一般不低于3年，由主管部門進行合同鑒證。初次就業人員試用期為12個月，試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

四、優惠政策

????(一)免筆試入編。引進至庫爾勒經濟技術開發區所屬事業單位的各類人才，按引進人才相關程序納入事業編制，兌現事業單位相應崗位的工資福利待遇。

????(二)薪資待遇。引進至庫爾勒經濟技術開發區所屬事業單位的各類人才，轉正后，聘用至專業技術崗人員根據考核情況，比照專業技術九級至十一級崗位兌現薪資待遇。

五、其他事項

(一)本次引進工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反相關紀律規定的應聘人員及工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(二)資格審查貫穿引才工作全過程，在人才引進任何環節發現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節輕重直至取消引進資格;對徇私舞弊者，按照有關規定處理，已被聘用的解除聘用關系。

(三)報名人員務必保持通訊暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

(四)確定聘用后，須按規定時間報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事宜，均由本人負責協商解決。

(五)本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發生變化的，另行通知。

(六)報名渠道及咨詢電話

1.歡迎有意來庫爾勒經濟技術開發區工作的各類人才踴躍報考。請應聘人員按公告規定的報名時間完成網上報名，上傳相關資料。報名郵箱：1611822573@qq.com