2024年云南省昭通市檢察系統(tǒng)招聘合同制人員23名公告

附件下載：

1.《昭通市檢察系統(tǒng)2024年公開招聘合同制人員計劃表》；

2.《昭通市檢察系統(tǒng)2024年公開招聘合同制人員報名表》；

根據(jù)工作需要，按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實施辦法(試行)》《云南省檢察機關考試招錄聘用制書記員實施辦法(試行)》的有關規(guī)定，昭通市檢察系統(tǒng)決定公開招聘2024年合同制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

全市檢察系統(tǒng)計劃招聘合同制人員23名，招聘計劃詳見《昭通市檢察系統(tǒng)2024年公開招聘合同制人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.具備大專以上學歷;

4.年齡在35周歲以下(1989年10月15日以后出生);

5.掌握速記、計算機操作等崗位必需的業(yè)務技能;

6.具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報考人員還應當符合《計劃表》中各招聘崗位設置的其他招錄條件。

(二)下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;

2.曾被開除公職或者被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

三、報名與資格審核

報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員將報考崗位所需材料掃描發(fā)送到360061185@qq.com進行網(wǎng)上報名及資格審核，每人只能報考一個崗位。

1.報名時間：2024年10月17日—10月18日(截止到報名當日下午5點不再接收報名材料，超時報名視為未報名) ;

2.報名所需材料：

(1)《昭通市檢察系統(tǒng)2024年公開招聘聘用制書記員報名表》電子版;

(2)有效身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證等證書掃描件;

(3)在職人員須提交單位同意報考證明;

(4)本人近期免冠正裝彩色照片電子版本JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號碼”;

(5)招聘崗位要求的生源地或戶籍證明;

(6)與報名條件相關的其他材料。

3.資格審查：按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查符合報名資格條件的人員予以報名，報名和資格審查結束后，將在“昭通檢察”微信公眾號以及昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，報考人員按照公告要求領取準考證，未領取的，視為棄考。

注意事項：

(1)報考人員將報名材料以壓縮包的形式，以“姓名+身份證號碼”命名，發(fā)到指定郵箱中;

(2)報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格;

(3)工作人員將電話通知資格審核不合格的報考人員，可在報名期間內改報其他崗位并重新參加改報崗位的資格審核。

四、考試

考試分為筆試、崗位技能測試和面試，筆試開考比例不低于1:4(崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比)，如達不到開考比例的，經(jīng)請示昭通市人民檢察院黨組研究同意后，可適當放寬開考比例。

(一)筆試

主要測試應試者法律常識、時事政治、檢察業(yè)務等綜合素質，滿分為100分。

筆試時間待發(fā)布資格復審公告進行公布，考點地址詳見準考證。報考人員需持有效身份證和準考證，攜帶2B鉛筆、碳素筆以及橡皮擦，按準考證標明的考點自行前往參加筆試。

筆試分數(shù)在“昭通檢察”微信公眾號以及昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站適時公布。

(二)崗位技能測試與面試

崗位技能測試、面試由昭通市人民檢察院組織，采取在“昭通檢察”微信公眾號以及昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站公布信息、電話聯(lián)系等方式通知報考人員具體的時間、地點、測試方式、面試方式等。

進入崗位技能測試人員按每個崗位招聘計劃數(shù)與筆試成績排名人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:3比例的崗位按實際參加人數(shù)進行崗位技能測試。

崗位技能測試內容以文字錄入測試為主，包括看打、聽打內容。崗位技能測試結束后，當場公布成績，滿分為100分。等額崗位技能測試的成績不得低于60分。

崗位技能測試結束后，根據(jù)筆試成績和崗位技能測試成績合成的成績，按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定進入面試人員，若出現(xiàn)放棄的情形，經(jīng)一輪遞補后不再遞補，不足1:2比例的崗位按實際參加人數(shù)進行等額或差額面試。

面試主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力，滿分100分。面試結束后當場公布成績，等額面試的成績不得低于60分。

(三)綜合成績計算

報考人員綜合成績根據(jù)3:3:4比例確定，總分為100分，即筆試成績占綜合成績的30%，技能測試成績占綜合成績的30%，面試成績占綜合成績的40%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現(xiàn)相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

五、體檢和考察

根據(jù)報考人員綜合成績排名，按照各崗位招聘計劃數(shù)和招聘人數(shù)1:1確定進入體檢和考察人員，體檢和考察階段有不合格或考生自愿放棄的，按綜合成績排名先后依次遞補一次。體檢由昭通市人民檢察院統(tǒng)一組織，體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢規(guī)定組織實施，體檢及復檢費用由報考人員自行承擔。

考察由各招錄單位組織實施，考察時應當成立考察組，每組由2名以上工作人員組成。考察組應當深入考察對象所在學校、單位或者社區(qū)，嚴格審查人事檔案，重點審查“三齡兩歷”、黨員身份、民族等內容，采取個別談話、查詢被考察對象本人、父母、配偶及子女犯罪記錄及社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實寫出考察材料，明確提出考察“合格”或“不合格”的意見。考察應當突出政治標準，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。

六、公示和聘用

昭通市人民檢察院在綜合成績基礎上，結合體檢、考察情況，研究提出擬聘用的人員名單，采取在“昭通檢察”微信公眾號和昭通市人民檢察院門戶網(wǎng)站進行公示。公示期不少于5個工作日。公示后出現(xiàn)放棄情形的，不再遞補。

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同;對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予簽訂勞動合同;公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

七、待遇和保障

經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格的人員須在規(guī)定時間內到所報考單位報到，簽訂合同。崗位待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經(jīng)費保障辦法(試行)》執(zhí)行。

八、其他事宜

(一)在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，均取消招聘資格;發(fā)現(xiàn)以上兩種情形，已簽訂勞動合同，按相關法律規(guī)定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔;

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班;

(三)招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由報考人員本人承擔;

(四)本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準;

(五)為保證本次招聘工作公開、公平、公正，昭通市紀委市監(jiān)委派駐昭通市人民檢察院紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0870-2127525。對違反考試紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處罰。對違反考試紀律的相關工作人員，按有關規(guī)定予以處罰。

(六)本公告由昭通市人民檢察院政治部負責解釋。咨詢電話：0870-2160190。

昭通市人民檢察院

2024年10月15日

原文標題：昭通市檢察系統(tǒng)2024年公開招聘合同制人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202410/371825.html

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