2024年度新疆巴州輪臺縣引進碩士研究生等優(yōu)秀人才18名公告

附件1：新疆巴州輪臺縣2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀人才職位表

附件2：新疆巴州輪臺縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才報名表

附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）

附件4 新疆巴州輪臺縣事業(yè)單位2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才考察表

附件5：國家教育行政部門最新版高等教育學科專業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接

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為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，2024年新疆輪臺縣第二批面向社會引進研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才18名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象

碩士研究生及以上學歷學位人員(含取得教育部留學認證的海外留學歸國人員)。

二、引進條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合引進崗位的學歷和專業(yè)條件，具有崗位所需要的專業(yè)知識、執(zhí)(職)業(yè)資格及工作能力;

6.崗位所需要的其他條件(其中：年齡計算時間截止到報名第一日)。

(二)下列人員不在此次引進范圍

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員;

5.曾被開除黨籍、公職的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、崗位要求

崗位具體需求和條件詳見《新疆巴州輪臺縣2024年第二批引進碩士研究生等優(yōu)秀人才職位表》(附件1)。

四、引進程序

引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

1.報名。自公告發(fā)布之日起至2024年10月13日截止，應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿自主選取崗位應(yīng)聘，每人只限報1個崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)下載填寫《新疆巴州輪臺縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才報名表》(附件2)，同步將個人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(海外留學人員需在報名時提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書，同時附本科學歷相關(guān)材料)、身份證、獲獎證書等掃描件，以一個壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱2558333613@qq.com，郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考單位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+學歷”命名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。

2.資格審查。根據(jù)報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合引進公告中的崗位條件。初審合格的，將以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員。通過資格審查的應(yīng)聘人員，可進入到考核環(huán)節(jié)。

3.考核。考核采取面談、面試、專業(yè)測試等方式進行考核。根據(jù)報名情況，適時組織考核，考核形式、時間、地點另行通知。考核合格人員進入下一環(huán)節(jié)。

4.體檢。根據(jù)考核情況確定體檢人員，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)等相關(guān)要求執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢合格的進入下一環(huán)節(jié)。

5.考察。采取多種形式進行考察，重點了解考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等。并填寫《新疆巴州輪臺縣事業(yè)單位2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才考察表》(附件4)，考察不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.公示。考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，進行公示，公示期限為5天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

7.聘用。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同，期限一般不低于5年。初次就業(yè)人員試用期12個月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他

1.報名人員務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保手機等通訊設(shè)備暢通，及時接收有關(guān)信息。

2.資格審核貫穿引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，問題嚴重的按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

3.本次考試不收取費用，歡迎有意來巴州輪臺縣工作的各類人才踴躍報考。請應(yīng)聘人員按公告規(guī)定的報名時間完成網(wǎng)上報名，上傳相關(guān)資料。如有疑問，請及時與輪臺縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。

4.報名咨詢電話：0996-4682378、0996-4682360

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