2024年廣東廣州醫科大學附屬番禺中心醫院高層次人才招考8人公告

附件1.廣州醫科大學附屬番禺中心醫院2024年高層次人才招考職位表.xlsx

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廣州醫科大學附屬番禺中心醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、康復、急救、健教于一體的現代化大型“三級甲等”綜合區屬公立醫院。醫院學科設置齊全，其中康復醫學科、腫瘤科為省級重點專科;醫學影像科為市級重點學科;首批廣州市護理重點專科建設單位;心血管內科為區級醫學重點學科。醫院大力支持人才培養、臨床和基礎研究。2023年正式成為廣州醫科大學非直屬附屬醫院，同時是廣州醫科大學、暨南大學、廣州中醫藥大學等多家高等院校的教學醫院及研究生培養基地，是博士后科研工作分站設站單位和廣東省博士工作站設站單位。2019年，醫院與華南師范大學共建基礎與轉化聯合實驗室，并進一步成立了醫院的中心實驗室。醫院始終秉承“為生命保駕，為健康護航”的使命，堅持“公益性”的辦院宗旨，實行全方位優質醫療服務，是番禺區心血管疾病研究所、康復研究所、腫瘤研究所、醫學影像研究所、老年醫學研究所和感染醫學研究所的掛靠單位。因醫院高質量發展需要，現面向社會招考8名高層次人才，有關事項公告如下：

一、招考崗位和對象

(一)招考崗位

招考高層次人才(醫療類、行政類)8個崗位共8人。詳見《廣州醫科大學附屬番禺中心醫院2024年高層次人才招考職位表》(附件1)。

(二)招考對象

非2024年畢業的往屆生(指于2023年12月31日前取得畢業證書和學位證書的非在讀人員)

二、應考人員資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.下列人員不得報名：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

(6)聘用后即構成回避關系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發事業單位人事管理回避規定的通知》(人社部規〔2019〕1號)有關規定;

(7)現役軍人、在讀的全日制學生;

(8)法律、法規規定的其他情形。

本條所規定的處分期限的計算截止日期為招考報名截止日。

(二)崗位要求

1.學歷學位及年齡要求：具有研究生學歷、碩士學位或以上。醫師類崗位要求具有正高級專業技術資格，年齡在50周歲以下;行政類崗位要求具有副高級專業技術資格，年齡在45周歲以下。

2.符合《廣州醫科大學附屬番禺中心醫院2024年高層次人才招考職位表》(附件1)中要求的專業名稱、學歷、學位(須與報考學歷一致)、專業技術資格(執業資格)及其他資格條件。

3.應考人員的年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2024年9月30日為界(以年齡要求50歲周歲以下為例，即要求報考者須是1974年10月1日后出生，其他條件以此類推)。

4.應考人員的學歷、學位和專業技術資格等需國家承認，所學專業應與招考職位的專業要求相對應。不符合招考條件的不予錄用。

三、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇：50-130萬/年。

(二)安家費：30-500萬(或免費享受3年專家房)。

(三)科研/技術團隊培育經費30-300萬。

(四)本次招考以編外身份入職，符合番禺區急需專業人才引進條件的，按相關程序公開招聘給予事業單位編制。

(五)協助辦理入戶廣州、協助辦理子女入學。

(六)符合番禺區醫療衛生系統“番禺名醫”高層次醫療衛生人才的，經評審認定為醫學領軍人才、醫學杰出人才、醫學重點人才和醫學優秀人才的，可享受相應的人才補貼。

以上待遇標準結合個人業績成果，按不同層次人才標準享受相應待遇，具體面議。

四、招考程序及安排

本次招考高層次人才工作按照發布公告、報名、資格審查、實操考核、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)發布公告

通過廣州醫科大學附屬番禺中心醫院網站、公眾號等平臺向社會公布。

(二)報名

1.報名時間：即日起到2024年12月31日，各專業按照報名考核情況分配招錄，額滿即止，招錄未滿的專業繼續招錄。

2.報名流程

(1)符合招考條件的應聘人員請登錄(https://pro.formtalk.net/w.do?f=0BEDEA8ACD38EFC15A74F99ABF61F6256F54506AC31212975697058C98477B32)網址填寫高層次人才簡歷，成功提交后系統會提示“提交成功”。請務必使用電腦端輸入網址進行填寫。

(2)按網上報名系統要求上傳證明材料。上傳證明材料包括：本人身份證正、反面原件掃描件;各階段學歷、學位證書原件掃描件;專業技術任職資格證明材料、醫師資格證、醫師執業證;工作經歷證明、業績成果材料(按職位表要求提供)提交論文、出版專著、主持的科研項目、科研獲獎、授權專利、學會任職證明等證明材料原件掃描件;以及職位要求注明的其他成果佐證材料的掃描件。

(3)現場報名：本人按條件要求，持報名紙質材料(參照網上報名材料準備)到現場報名。報名地點：廣州醫科大學附屬番禺中心醫院8號樓4樓人力資源科。

3.每人僅限應考一個崗位。應考人員應嚴格按照招考崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招考崗位要求的，一經核實，即取消應考資格。

4.應考人員所留聯系電話應準確無誤并確保招考期間保持通暢。

5.入職錄用必須提供上述資質證書的原件等材料進行資格審查，無法提供符合要求材料者不予錄用。

(三)資格審查

醫院對應考人員提交的報名信息進行資格審查，通過資格審查人員方可參加考核。審查情況將在報名系統直接反饋，不另行通知，應考人員應及時查看報名系統的審核狀態。

資格審查貫穿招考工作全過程，應考人員報名后視為認同公告所有內容，并配合做好相關工作。如在招考工作任一階段發現應考人員不符合招考崗位資格條件而取消應考人員報名資格或錄用資格，造成的后果由應考人員自負。

(四)考核

醫院對符合報名條件的應考人員組織考核工作，對業務能力、學術水平和發展潛力等方面進行綜合評價。考核方式：實操考核+面試，實操考核合格分數為80分，實操考核合格后進入面試，操作考核成績作為進入面試的資格。具體考核內容及方式由醫院組織專家評委組確定。考核時間另行通知。

(五)體檢

按招考職位1:1的比例確定體檢人選。

(六)考察

體檢結果合格的確定為考察人選。醫院按照相關規定對體檢合格者進行考察。

(七)公示和錄用

考察合格的人選由招考領導小組討論確定擬錄用人員名單，醫院將擬錄用人員名單進行公示。對擬錄用人員有異議的，可在公示期內通過來信、來電、來訪等方式實名反映，匿名反映的不予受理。公示期滿無異議或有異議但經查實符合錄用條件的人員確定為錄用人員，按有關規定辦理錄用手續。

擬錄用人員需提交相關材料以供審核。提交材料與崗位要求不符的或材料弄虛作假的，不予辦理錄用手續。

五、錄用管理

(一)獲錄用人員按編外人員管理，簽訂勞動合同，合同期間享受醫院有關制度規定的福利待遇。擬錄用人員須承諾在所錄用崗位最低服務期限為5年，簽訂5年的勞動合同，并按醫院高層次人才考核相關規定進行考核。

(二)如符合番禺區衛健系統急需專業人才招聘條件的，按相關程序開展公開招聘工作，通過考核的獲得事業編制，享受事業編制相關標準待遇。

六、其他注意事項

本方案未盡事宜，按相關政策法規處理。本方案由招考工作領導小組辦公室負責解釋。

七、聯系方式

聯系人：陳老師

聯系電話：020-34858282

聯系地址：廣州市番禺區福愉東路8號廣州醫科大學附屬番禺中心醫院8號樓4樓人力資源科。

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（編輯：houxue）