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2024年安徽省六安金安區白鷺洲辦事處招考村級后備干部10名公告

2024-09-03 11:33:16 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：《金安區白鷺洲辦事處村級后備干部報名登記表》

為進一步加強金安區白鷺洲辦事處村級后備干部培養和儲備，建立相對穩定、年輕化、知識化村級后備干部隊伍，夯實鄉村振興基礎，經研究決定，面向社會公開招錄一批年輕優秀的村級后備干部�，F將有關事項公告如下：

一、招錄計劃

公開招考10名村級后備干部。

二、崗位設置及要求

1.崗位一，招考數5人，此崗位專門面向中共黨員(含中共預備黨員)同時符合招考條件;

2.崗位二，招考數5人，同時符合招考條件。

三、招考條件

(一)符合以下條件的可以報名：

1.中國國籍，遵守法律法規，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，熱心農村工作，具有較強的事業心、責任感;

2.自愿在農村工作，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，服從組織安排，有一定的統籌協調能力;

3.具有原市開發區5個村、8個社區(新井村、中心村、大橋畈村、立新村、黃堰村、白鷺洲社區、三女墩社區、皋陶社區、百勝社區、杭淠灣社區、東城都社區、新橋社區、和平社區)戶籍或婚嫁入或因升學、參軍等原因戶籍遷出的原戶籍人口或常住人口;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年8月1日之后出生);

5.具有全日制大專及以上學歷，專業不限。有一定的綜合文字水平，能熟練運用計算機操作辦公軟件;

6.身體健康，具備正常履職的身體條件，心理健康，積極向上;

7.法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.在職的金安區村“兩委”干部、鄉村振興專干;

4.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

5.被國家機關或者事業單位辭退未滿5年的人員;

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員;受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員;

7.嚴重違反公序良俗行為的人員;

8.煽動、組織群眾非正常上訪，參加邪教組織、非法宗教活動和封建迷信活動的人員;

9.法律法規規定的不得擔任村干部的其他情形及相關政策規定不宜聘用的其他情形人員;

10.不符合招考崗位條件要求的人員。

四、招考程序

(一)現場報名

報名時間：2024年9月2日至9月6日，逾期不再接受報名，報名時間為工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：白鷺洲辦事處黨建辦。(金安區喜洋洋工業園B座一樓)。

報名方式：符合條件的人員攜帶材料進行現場報名。

報名材料：

1.公告下方鏈接下載《金安區白鷺洲辦事處村級后備干部報名登記表》，填寫1份;

2.本人有效居民身份證原件及復印件1份;

3.戶口簿原件及復印件1份(復印件為戶主頁和本人頁);

4.本人近期2寸彩色免冠證件照2張(背面寫上姓名、身份證號);

5.報考崗位一需提供黨員證明(由所在黨支部出具);

6.常住人口的房產證或購房合同原件及復印件1份;

7.畢業證書、學位證書原件及復印件1份;

8.從學信網下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》1份。

(二)資格審核

1.個人遞交報名登記表和相關證明材料后，辦事處根據招錄條件對報考人員進行資格審核確認，組織紀檢、信訪、公安等部門進行資格聯審，通過審核的，再通知參加考試。同時，資格審查工作貫穿整個招考工作全過程，對于考試報名相關信息弄虛作假者，一經發現將隨時取消考試或聘用資格。

2.每人限報一個崗位，每崗位招考計劃數與報名人數比例不低于1:2方可開考，達不到開考比例的，相應取消或核減招考計劃數。

(三)組織考試

考試分筆試和面試，考試成績按照筆試、面試4:6比例合成。考試具體時間、地點另行通知。

1.筆試：筆試科目為《綜合知識》，內容包括黨務知識、公共基礎知識、相關法律法規知識、時政常識、歷史人文、農業農村工作、基層治理和公文寫作等。

2.面試：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員語言表達能力、應變能力、溝通能力、舉止儀表等方面素質。

3.面試根據考生筆試成績高低順序，按照1:2的比例由高分到低分確定進入面試范圍的人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員。

(四)體檢和考察

面試結束后，按照筆試和面試4:6的比例合成考試總成績，按招考擬錄用人數1:1的比例等額確定體檢人選�？偝煽兎謹迪嗤�，則按面試成績高低確定排序。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。同時，辦事處將通過對原工作單位、居住地走訪調查等方式進行考察。因體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示和錄用

對考察合格的人員，經辦事處黨工委會議研究通過后，統籌分配至各村，并在辦事處、村公示5天，公示期間，對公示反映有問題并經調查屬實的人員，不予作為村后備干部。在公示環節出現空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補并公示。

對公示期滿后無異議的，按有關規定和程序辦理試聘手續，試用期為3個月。試用期結束后，根據個人實績表現、村級黨組織與辦事處黨工委考察意見，決定是否正式聘用為后備干部，決定聘用的簽訂正式聘用合同。

五、管理和待遇

村級后備干部實行年度考核，年度考核不合格人員或在聘用期內違反相關紀律和制度規定，或因自身原因不再符合聘用條件的，予以解聘。村級后備干部聘用期間，按照白鷺洲辦事處實際統籌確定基本報酬和績效報酬，并購買養老保險、醫療保險、人身意外傷害保險。

六、其他事項

1.筆試通過進入面試人員可納入村級后備干部人才庫管理，后期如有空缺，可從庫里選取人員到村任職。

2.參與本次公開招錄的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，一概由本人負責。

3.本次考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不收取考生任何費用。

本公告未盡事宜以辦事處黨工委解釋為準。

聯系人：汪晶晶、陶亞東(0564-3315082)

金安區白鷺洲辦事處