2024年江蘇南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委招聘編外工作人員2人公告

附件：

1.南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表

2.南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員報名表

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為充實高淳區(qū)衛(wèi)健委機關(guān)工作力量，經(jīng)批準，決定面向社會公開招聘2名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njgc.gov.cn)發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市高淳區(qū)衛(wèi)健委2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具備良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具備報考崗位要求的其他招聘條件(詳見《崗位信息表》);

6.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年9月1日至2006年8月31日之間出生)。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀人員;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.違法犯罪受到刑事處罰的人員;

4.曾因違規(guī)違紀受到開除公職處分或留黨察看及以上處分的人員;

5.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

(三)有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書，且仍未落實工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

2.招聘條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有院校開設且有本次招錄單位需要的專業(yè)。

三、招聘程序

(一)報名及資格審核

1.報名

(1)報名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式。

(2)報名時間及地點

報名時間：2024年9月3日—9月4日(上午9：00—11：30，下午14：00—16：00)，逾期不再受理;

報名地址：高淳區(qū)衛(wèi)健委3樓318室組宣科(高淳區(qū)淳溪街道丹陽湖北路11號)。

(3)報名材料

報名者需攜帶本人有效居民身份證、報名表、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關(guān)崗位所需的證書等，近期2寸免冠正面證件照2張;報名應聘面向2024年畢業(yè)生崗位的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部留學服務中心的學歷認證證明;以上材料均需原件及復印件兩份。

2.?資格審核

高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考生報名時提供的材料，對照報考條件及招聘崗位資格條件進行資格審核。

資格審核時間：2024年9月3日—9月4日9：00—16：30。

應聘人員對資格審核異議的陳述申辯時間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00，14：00—17：00。

資格審核單位對資格審查異議的處理時間：2024年9月3日—9月4日期間的9：00—12：00，14：00—18：00。

3.?本次公開招聘不收取報名費和考試費，通過資格審核即報名成功。

4.?核減(取消)計劃。各崗位筆試開考比例為1:3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

5.?筆試準考證發(fā)放

通過資格審核的人員高淳區(qū)衛(wèi)健委將現(xiàn)場發(fā)放準考證�？忌鷳{筆試準考證進入筆試考場，請務必妥善保管，遺失不補，責任自負。

6.?應聘人員有關(guān)要求

如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

(二)考試方式和實施辦法

招聘采取筆試和面試相結(jié)合進行。筆試和面試委托第三方統(tǒng)一組織。應聘人員總成績采用百分制計算，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

1.筆試

(1)筆試范圍：不指定考試教材或輔導用書。

(2)筆試時間：2024年9月8日上午9：30-11：30。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

(3)筆試地點：詳見準考證。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

(4)筆試成績查詢。筆試成績將以百分制的形式在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人準考證號查詢。

2.面試

面試人選以筆試分數(shù)從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的1:3確定。在上述范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

進入面試的人員名單、面試時間及地點將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)公布，并由高淳區(qū)衛(wèi)健委通知進入面試人員領(lǐng)取面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由高淳區(qū)衛(wèi)生健康委員會參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實施，面試成績當場通知考生。

面試為百分制，沒有形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數(shù)線為面試總分數(shù)的50%。

(三)體檢和考察

考試結(jié)束后，由高淳區(qū)衛(wèi)健委在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位實際招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，高淳區(qū)衛(wèi)健委對成績相同的人員組織加試。

高淳區(qū)衛(wèi)健委制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等�？疾旃ぷ鲄⒄铡督�蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

有工作單位的人員須于考察體檢前提供單位同意報考的證明。

(四)公示與聘用

高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在高淳區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

經(jīng)公示無異議的人員，由高淳區(qū)衛(wèi)健委將擬聘用人員名單分別向區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。

擬聘用人員應在高淳區(qū)衛(wèi)健委規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

高淳區(qū)衛(wèi)健委按規(guī)定與擬聘用人員訂立3年及以上勞動合同或通過勞務派遣公司簽訂勞動合同實行勞務派遣。聘用人員除依法依規(guī)解除勞動合同外，應當在招聘單位最低服務3年。聘用人員需服從調(diào)劑要求，到相應崗位開展相關(guān)工作。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由高淳區(qū)衛(wèi)健委在該崗位的面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、相關(guān)待遇

聘用編外人員待遇由高淳區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。自用工之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，繳納各項保險、公積金。

五、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、招聘咨詢電話

1.招聘單位聯(lián)系電話：025-57311012

2.招聘監(jiān)督電話：025-57317793

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（編輯：houxue）