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2024-08-26 15:13:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
附件：1.公開招聘崗位表
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陽江市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是陽江市教育局直屬公益一類事業(yè)單位，是由原陽江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校轉(zhuǎn)制后，更名為陽江市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)，陽江市教育局開展陽江市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教職工工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
陽江市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教職工126名。應(yīng)聘人員可通過陽江市人力資源和社會(huì)保障局信息公開平臺
(http://www.yangjiang.gov.cn/yjrsj/gkmlpt/index)和陽江市教育局政府信息公開平臺(http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index)查閱具體的崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。
二、招聘對象
招聘對象為符合崗位要求的社會(huì)人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)具備下列條件的人員可以報(bào)名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.我市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請于2024年8月29日9:00至9月4日16:00登錄“陽江市第一中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘教職工報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzk.cn/gdsyjsjyjzp2024，以下簡稱“招聘系統(tǒng)”)報(bào)名。報(bào)名事宜詳見系統(tǒng)中的《考生報(bào)名指南》。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及相關(guān)附件，準(zhǔn)確把握有關(guān)崗位的資格條件，確認(rèn)符合后在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄以上報(bào)名網(wǎng)址，在招聘系統(tǒng)填寫好相關(guān)資料，填寫資料必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名，招聘系統(tǒng)對報(bào)名人員部分條件進(jìn)行審核。通過系統(tǒng)初審的報(bào)名人員是否完全符合崗位資格條件，還需在后續(xù)的程序中進(jìn)行審核。資格條件的審核貫穿招聘工作全過程。
(二)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員在筆試考試前2天登錄招聘系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。
六、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。
(一)筆試
教師崗位主要測評學(xué)科知識;管理崗位主要測評教育類綜合知識。應(yīng)聘人員須按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。
筆試時(shí)間：2024年9月8日。
地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)筆試成績公布
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績及崗位排名。
(三)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線
筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門根據(jù)具體情況劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。
(四)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)、面試合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事宜將在陽江市教育局政府信息公開平臺(http://www.yangjiang.gov.cn/yjjyj/gkmlpt/index)公布。
2.資格復(fù)審。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。
資格復(fù)審需提交資料：
(1)《報(bào)名表》(進(jìn)入招聘系統(tǒng)下載雙面打印，一式兩份)。
(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書、職稱證書的原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書，并提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。
(3)相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件。
(4)相應(yīng)工作經(jīng)歷證明原件。
(5)非在編人員須提供任教聘用合同及個(gè)人人事檔案托管證明原件及復(fù)印件。
(6)所在工作單位出具的同意報(bào)考證明原件。
(7)崗位要求的其他證明材料。
對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試組織。面試由招聘單位主管部門根據(jù)崗位需要，采取試講+答辯(或?qū)嵅?、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。
面試合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。
(五)考試綜合成績計(jì)算
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
綜合成績合格分?jǐn)?shù)線由招聘單位主管部門劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。
如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。
七、體檢與考察
招聘單位或者其主管部門在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定。體檢人員名單、體檢結(jié)果由招聘單位或者其主管部門另行通知。
招聘單位或者其主管部門根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示與聘用
招聘單位主管部門在陽江市教育局政府信息公開平臺公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并及時(shí)簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。
九、遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;
(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;
(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
(四)擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南(附件2)，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)，有時(shí)間限制的崗位條件(如崗位年齡、工作經(jīng)歷年限等)計(jì)算時(shí)間截止于本次公開招聘報(bào)名首日。
(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無關(guān)。
(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(五)應(yīng)聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢;報(bào)名期間并可致電咨詢，咨詢電話：0662-3333690。電話咨詢時(shí)間為：8月29日至9月4日8:30—12:00、14:30—17:30(工作日)。
咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
(六)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過陽江市教育局政府信息公開平臺公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
十一、本公告及其未盡事宜由陽江市教育局負(fù)責(zé)解釋。
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