2024浙江溫州肯恩大學面向社會選聘7人

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1.2024年溫州肯恩大學公開選聘計劃表

2.同意報考證明

溫州肯恩大學是一所具有獨立法人資格的中美合作大學，致力于“為不同的學生找到不同的發展方向”。來自全球40多個國家、地區的教職員工及國內外學生，造就了多元的校園文化、高效的工作管理團隊和廣闊的職業發展空間。現面向社會公開選聘工作人員，我們歡迎世界各地認可溫肯理念的人才加入我們，一起努力打造世界級教育水平的國際化、高水平大學。

因工作需要，經溫州市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開選聘工作人員7名，全部納入事業編制報備員額制管理。現將有關事項公告如下：

一、選聘對象基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;

(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;

(五)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位及要求

(一)選聘具體崗位、年齡及其他相關要求詳見《2024年溫州肯恩大學公開選聘計劃表》(附件1)。

(二)報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間統一截止到2024年8月1日。

(三)學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由用人單位及其上級主管部門參考高校專業設置目錄審查認定，研究生專業參考《國務院學位委員會教育部關于印發<研究生教育學科專業目錄(2022年)><研究生教育學科專業目錄管理辦法》的通知>(學位〔2022〕15號)、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》(2008更新版)。

三、選聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考核、擇優聘用的方式進行。

(一)公告發布

公告在溫州市人力資源和社會保障局官網、學校官網發布。

(二)公開報名

1. 報名時間：自公告發布之日起至2024年8月30日16點。

2. 報名方式：全部崗位的報名均在統一網絡平臺進行(報名系統平臺：https://app.mokahr.com/social-recruitment/kean/102838#/jobs?zhineng=155994，此報名系統為本次選聘唯一報名平臺，不接受其他報名方式)。網絡報名注意事項如下：

(1)選擇報考崗位進行報名并詳細、準確填寫個人信息，報考人員每人只能選報一個崗位。提交報名后，應聘者不可更改報考崗位，請謹慎選擇崗位進行報考。

(2)應聘者須對本人所提交的錯誤信息造成的后果負責，提供虛假信息或蓄意隱瞞者，取消應聘資格。

(三)資格初審

報名截止后，學校根據選聘崗位所需條件對報名人員統一進行資格初審。資格初審結果將通過郵件反饋。同一崗位確認參加考試的人數與選聘崗位計劃數比例不足3:1的，根據崗位緊缺程度，商市人力社保局確定是否開考。

(四)考試與資格復審

1. 面談和綜合比選。第一輪考核采用線下面談和綜合比選的形式進行，面談和綜合比選成績按規定比例計入總成績。面談和綜合比選主要考察報考人員的崗位匹配程度與專業相關的能力，評分采用百分制，面談成績合格分為60分，低于60分的，不進入下一個環節。根據應聘人員的成績，從高分到低分，按崗位計劃數1:5的比例確定入圍資格復審和面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進入資格復審和面試，如不足1:5的，面談和綜合比選成績在60分及以上的考生，全部入圍資格復審。考核具體時間安排另行通過郵件通知。

2. 資格復審

(1)應聘者須在指定時間接受資格復審。資格復審具體時間另行通知。

(2)資格復審請攜帶本人身份證、大學各階段學歷學位證書、專業技術資格證書、單位工作經歷證明等原件及復印件材料。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的境外(國外)學歷、學位認證書原件及復印件。

(3)應聘者所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，取消應聘資格。

3. 面試。面試主要考察報考人員崗位相關的專業知識或技能、解決實際問題能力和綜合素質等，評分采用百分制。

總成績滿分為100分，合格分為60分，計算公式為：總成績=面談和綜合比選成績×40%+面試成績×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。考核總成績不合格者，不能列為體檢、考察對象。

(五)體檢與考察

根據考試總成績按選聘崗位1：1的比例由高分到低分確定入圍體檢對象。若總成績相同的，以面試成績高者優先(如再相同，需另行加試)。擬入圍體檢人員名單在溫州肯恩大學官網公布。

體檢工作參照公務員體檢標準進行，由學校統一組織。體檢對象須按規定的時間、地點和要求，攜帶本人身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。

學校成立考察組，對體檢合格人員進行考察。考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。考察不合格不予聘用。

四、公示與聘用

(一)溫州市域內在編在崗人員需在體檢前提供原單位出具的同意報考證明，逾期未提供的視為放棄入圍體檢資格。

(二)經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在溫州市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。

(三)在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系。

(四)選聘崗位無合適人選的，可以空缺。

五、其他告知事項

(一)應聘人員應在2024年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷學位證書(含教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)，學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。

(二)若所學專業名稱與崗位要求的不一致，但所學方向相同或相近的，由應聘人員提供相應的學習課程等證明資料，學校將結合普通高校專業目錄、浙江省公務員錄用考試專業目錄和用人單位、崗位用人實際并商市人社局予以綜合認定。

(三)本次選聘考試不指定復習參考用書，不委托任何機構開展針對選聘考試的輔導培訓。

(四)應聘者對自己所填報資料的真實性負責。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開選聘紀律的應聘者，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。因相應報考違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得應聘。

(五)凡不能在辦理聘用手續前提供應聘崗位規定的學歷學位等有關入職材料的，視為自動放棄聘用資格;在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，逾期不能完成解聘手續或不能報到的，視為自動放棄聘用資格。

(六)在面試、體檢、考察、公示等階段因報考人員主動放棄等原因出現人選空缺的，由學校商人力社保局研究決定是否從高分到低分依次進行遞補。

(七)選聘過程將嚴格規范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督，不向應聘對象收取任何費用。

(八)考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(九)學校紀檢部門全程參與本次選聘工作并履行監督職責，紀檢室聯系電話：0577-55870046，郵箱：supervision@wku.edu.cn。

六、聯系方式

溫州肯恩大學人力資源部，電話：0577-55870929，郵箱：hiring@wku.edu.cn。

2024年8月14日

原標題：溫州肯恩大學面向社會公開選聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.wzhrss.gov.cn/art/2024/8/14/art_1330496_58924452.html

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