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2024年江蘇省南通如皋市新時代文明實踐志愿服務促進中心選調2人公告

2024-07-16 17:37:28 公務員考試網文章來源：華圖教育

如皋市新時代文明實踐志愿服務促進中心為如皋市委宣傳部所屬公益一類事業單位，經費渠道為全額撥款。為充實人員力量，經市委編辦同意，現面向全市公開選調工作人員2名。現就有關事項公告如下：

一、選調標準和原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、選調崗位、范圍和條件

(一)選調崗位及人數

具體選調崗位、人數及各崗位條件等詳見《2024年如皋市新時代文明實踐志愿服務促進中心公開選調工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。可在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查詢。

(二)選調條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，勤勉敬業，樂于奉獻;

2.我市在編在崗事業單位工作人員;

3.近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期除外);

4.具備擬選調崗位所需的相應資格條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.大學本科及以上文化程度，并具有相應學位;

7.尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省有關規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員，不得報名應聘。

三、實施選調程序和方法

(一)報名與資格審查

(1)報名時間：2024年7月24日至7月26日，上午9:00～11:30，下午14:30～17:30。

(2)報名地點：如皋市人力資源和社會保障局(以下簡稱市人社局)，市行政中心B1222室，聯系電話0513-87650716。

(3)報名方式：本次選調采用現場報名的方式。由市人社局對報名人員進行資格審查，合格者接通知后參加考試。對弄虛作假、違反選調紀律的報名人員，一經發現并查實，立即取消資格。

(4)需提交的相關材料：①《2024年如皋市新時代文明實踐志愿服務促進中心公開選調工作人員報名表》1份(見附件2);②本人近期免冠1寸彩色照片1張;③本人有效期內的身份證原件和復印件;④學歷學位證書原件和復印件;⑤所在單位、主管部門蓋章同意報考的書面證明;⑥近三年年度考核情況證明。(適崗評價的材料原件和復印件一起報送，原件審核后退回，收取復印件。)

(5)注意事項：考生須如實填寫《報名表》，對自己報名信息的真實性負全責。凡考生弄虛作假或因其他原因造成不符合報考條件的，在任一環節，一經查實，立即取消報考或聘用資格。

(二)考試。

報名并通過資格審查人數與相應選調崗位達到相應的比例方可開考，如果報名人數不足，相應減少選調崗位，直至取消該崗位。

資格審查合格人員進入考試。通過資格審核的人員根據通知要求，到指定地點領取準考證。考試委托如皋市人事考試中心組織實施。

考試由筆試、面試和適崗評價組成。成績均采用百分制，設60分為合格線。

筆試采用閉卷考試方式。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。本次選調不提供考試大綱，不指定復習材料。筆試時間為120分鐘，筆試以準考證標注的時間、地點為準。考生應攜帶準考證和身份證準時至規定地點參加筆試。請考生在規定時間內領取準考證，逾期者責任自負。筆試結束后在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公布筆試成績。

面試采用結構化面試形式，重點測試應試者的計劃、決策、組織協調、應變、創新、綜合素質。按選調計劃1：3的比例確定面試對象，人數不足的按實際人數進入面試。若筆試末位出現同分，則同分者一起進入面試。

適崗評價結合崗位需求，依據人選政治面貌、學歷履歷、年終考評、崗位匹配能力、獎勵榮譽以及在南通市級以上各類媒體發表作品等情況，對適崗性進行評價并量化打分。

面試時間、地點另行通知。如在規定時間未參加考試者，視為放棄資格。

總成績按筆試成績40%+面試成績30%+適崗評價成績30%計算。總成績計算結果精確到小數點后兩位數，四舍五入。

(三)體檢。根據考試總成績由高到低按1:1比例確定體檢人選(如考試總成績相同的，面試成績高者在前。仍相同的，通過加試確定，加試成績高者在前。下同)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，若有體檢不合格者，則按考試成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

(四)考察。重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績由高分到低分一次性遞補。

(五)公示。根據考察情況確定擬選調人選。擬選調人選在如皋市人民政府網站如皋市人社局網頁公示，時間不少于7個工作日。

(六)錄用。公示結果無異議的，按有關規定辦理調動手續。

四、組織領導

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，選調工作由市人社局會同市委宣傳部組織，市紀委監委監察組全程監督。不得弄虛作假、徇私舞弊，一經發現并查實，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

五、其它

本方案由市委宣傳部商人社局解釋。