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2024年度浙江溫州樂清市公安局招聘警務輔助人員88名公告

2024-07-10 16:19:08 公務員考試網文章來源：華圖教育

因工作需要，根據警務輔助人員管理工作有關規定，樂清市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員，相關事項如下：

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一、招聘計劃

本次計劃招聘警務輔助人員88名(具體招聘計劃見附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規，品行端正，熱愛公安事業，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。

(二)五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上，戶籍不限，年齡18周歲至40周歲(1984年7月9日至2006年7月9日)。

(三)身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力和專業條件。

(四)具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需學歷和專業要求，勤務輔警需具備大專及以上學歷。

(五)同等條件下，優先招聘有相同工作經驗者、警察類或政法類院校畢業生，具有醫療救護等專業技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶子女。

(六)以下應聘人員，其學歷可以放寬至高中(中專)，并可以優先錄取:

1.烈士遺屬，因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬，病故軍人遺屬;2.退伍軍人;3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;4.見義勇為人員;5.國家和省規定的其他人員。

(七)下列情形不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的;3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊銷律師、公證員執業證書的;8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;10.被依法列為失信聯合懲戒對象的;11.國家和省規定的其他不適宜從事警務輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會關系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法及程序

(一)報名方式和時間

本次報名采取現場報名(審核)的方式，符合條件的報名者請提前下載并填寫《樂清市公安局招聘警務輔助人員報名表》(附件2)和攜帶相關報名材料到指定報名地點進行資格初審。每位報名者限報一個崗位。

1、現場報名時間及地點：

2024年7月15日至7月17日

(上午8:40—11:30，下午2:40-5:30)

樂清市良港東路樂清市公安局指揮大樓(入口門衛室旁邊辦公室)

2、現場報名時須提交的材料：

(1)紙質報名表(正反面打印);(2)有效身份證及其復印件2份;(3)戶口簿戶主頁及其本人頁復印件1份;(4)學歷證書及其復印件1份;(5)學信網(http://www.chsi.com.cn/)在線驗證報告復印件1份(高中學歷無需學信網報告);(6)個人銀行征信報告詳細版1份(樂清聯合村鎮銀行可以打印);(7)近期免冠彩色一寸照片2張;(8)其他相關證件原件及復印件(退役士兵需提供退役證及其復印件)。

(二)資格初審

現場對提交的紙質報名材料進行資格初審，接收符合條件者報名材料。報名者確認報名成功后按規定參加體能測試、筆試、面試等，時間、地點等具體事項另行通知。

(三)考試方式

1.體能測試。測試標準參照《樂清市公安局警務輔助人員招聘體能測試標準》(附件3)共設三個項目，每項滿分為100分。各單項成績按比例折算計入體能測試總成績(百分制)。

男子體能測試項目：1000米跑、跳遠、俯臥撐。

2.筆試。筆試科目為綜合測試，內容包括基本法律知識、時事政治和文字寫作(不指定參考資料或考試大綱)，滿分100分，采用閉卷形式，考試時間90分鐘。

3.面試。根據報考人員體能加筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

4.考試總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：

總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+體能成績*20%。

合成后的成績均保留兩位小數，第2位按“四舍五入”辦法處理。部分崗位需要加試專業技能，總成績計算方法以現場審核告知為準。

5.確定體檢、考察對象

根據總成績，按崗位名額1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。

(四)體檢和考察

1、體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。

2、體檢參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據，體檢合格的考生確定為擬聘用對象。

3、考察。由樂清市公安局組織考察，考察工作參照招聘條件中不得報考情形，對考察對象進行全面考察。

(五)遞補和調劑

1.招聘過程中，出現體檢、考察不合格情況，取消其聘用資格，所空缺名額，根據相關考試成績從高分到低分依次遞補;

2.相關崗位如未招足計劃數，而有相同資格條件的對象未被其他部門聘用的，可予以調劑聘用。

(六)保留聘用資格

對體檢和考察合格但未聘用的考生組成后備人員儲備庫即保留聘用資格，同類崗位缺員時按總成績從高到低可進行遞補聘用。儲備庫有效期自公示期滿次日起六個月。

(七)公示和聘用

1.體檢、考察合格人員(總成績同分的，優先聘用筆試成績高者;筆試、面試等均同分的，根據崗位所需加試一項體能或技能，優先聘用得分高者)，確定為擬聘用和保留聘用資格對象，在樂清人才網(http://www.yqhr.com.cn)公示5個工作日。公示期滿，沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同。

2.擬聘用人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系;在外單位參加社會保險的，需在試用期內辦理社會保險轉移，未按規定辦理保險轉移的人員，將予以解聘。

(八)崗前培訓

擬聘用人員需參加樂清市公安局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動合同。

四、薪酬待遇

警務輔助人員薪酬待遇(含單位和個人繳納的五險一金、服裝、伙食等費用)由市財政保障，年人均7.5萬元，根據崗位職責任務、技能要求、勞動強度和危險程度執行差異化薪酬制度。

五、其他事項

(一)應聘人員應根據本人條件，嚴格對照招聘計劃中的崗位要求報名。本次招聘由樂清市公安局根據報名者個人條件統籌安排工作單位(崗位)。資格審查將貫穿招聘工作全過程，報名確認后凡發現應聘人員條件與崗位要求不符的，取消應聘資格。

(二)發現招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經查實，一律取消聘用資格。

(三)每位報名者限報一個崗位，報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

(四)應聘人員應按照規定流程和時限參加各招聘環節，未在規定時間內完成參加的，均視為自動放棄。應聘人員所留聯系電話、通訊地址等應準確無誤，確保能夠及時聯系到本人。

(五)如出現體檢、考察不合格或自行放棄聘用資格的，所空缺名額可以根據總成績高低依次進行遞補。

(六)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。