您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2024年安徽省阜陽臨泉縣引進縣外在編在崗優秀教師60

2024年安徽省阜陽臨泉縣引進縣外在編在崗優秀教師60名公告

2024-07-03 15:32:21 公務員考試網文章來源：華圖教育

為進一步加強教師隊伍建設，引進優秀教師資源，加快建設人民滿意的區域性教育強縣，現將臨泉縣2024年公開引進縣外在編在崗優秀教師有關事宜公告如下：

一、引進原則

1.科學用編原則;

2.對等安置原則;

3.人崗相適原則;

4.公開、公平、公正原則。

二、引進崗位學科計劃

2024年臨泉縣公開引進縣外在編在崗優秀教師60名，其中：高中教師20名、初中教師10名、幼兒園教師30名。具體崗位見《臨泉縣2024年公開引進縣外在編在崗優秀教師崗位設置表》(附件1)。

三、引進人員基本條件

(一)熱愛教育事業，具有良好的政治素質和師德品行，遵紀守法，作風正派;

(二)縣外在編在崗普通高中、初中、幼兒園教師，上年年度考核結果為“合格”及以上等次，申報者現有編制類型須與申請崗位編制類型一致;

(三)男教師為1979年1月1日以后出生，女教師為1984年1月1日以后出生;

正高級教師、特級教師，部屬高校免費師范生，市級及以上名師、教壇新星、學科帶頭人，2019年以來市級優質課一等獎及以上獲得者(需提供證書、文件或公示網址)，出生日期男教師延長至1974年1月1日以后出生，女教師延長至1979年1月1日以后出生。

(四)中學教師須具備本科及以上學歷，幼兒園教師須具備大專及以上學歷;

(五)具有與申請崗位要求相符的教師資格證。報考高中崗位需要具有高中相應學科教師資格證，報考初中崗位需要具有初中或高中相應學科教師資格證，報考幼兒園崗位需要具有幼兒園教師資格證;

(六)近三年具有與申請崗位相符的學段學科任教經歷;

(七)身心健康，能勝任教育教學任務。

有下列情形之一的，不予引進：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)受黨紀政務處分、組織處理、誡勉未滿規定期限的;

(4)正在接受紀律審查或立案審查尚未結案的;

(5)有關政策法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員;

(6)其他原因不予引進(調入)的。

四、工作程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間：從公告發布之日起至2024年7月14日24:00止。

2.報名方式：采取線上報名方式進行。凡符合條件且自愿申請調入臨泉縣的教師，請將以下材料原件掃描成PDF格式(所有資料合并為一個文件，文件名格式：崗位代碼+姓名+崗位名稱)發送至指定郵箱：lqxjyjrcyj@163.com。每位教師限報一個崗位。

(1)《臨泉縣2024年公開引進縣外在編在崗優秀教師申請表》(附件2，驗印蓋章);

(2)聘用(錄用)文件;

(3)居民身份證(正反面在同一頁);

(4)學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、專業技術資格證;

(5)上年年度考核表(卡);

(6)近三年任教經歷證明(附件5，驗印蓋章);

(7)現所在縣(市、區)教育局紀檢部門出具有無違規違紀行為證明(附件6，驗印蓋章)。

3.申請崗位規則：高中教師選擇中學崗位，初中、幼兒園教師選擇相對應的初中、幼兒園崗位。

原編制區域在城區的，可自愿選擇到臨泉縣城區或鄉鎮設崗學校(城區或鄉鎮只能選擇一個);原編制區域在鄉鎮的，選擇臨泉縣鄉鎮設崗學校。

正高級教師、特級教師，部屬高校免費師范生，縣級及以上名師、教壇新星、學科帶頭人、骨干教師，2019以來縣級優質課一等獎及以上獲得者(需提供證書、文件或公示網址)，音樂、美術、學前教育、信息技術學科基本功評比獲縣級一等獎及以上獲得者，原編制區域在農村學校的，可自愿選擇到臨泉縣城區或鄉鎮設崗學校(城區或鄉鎮只能選擇一個)。

(二)資格審查

資格審查分資格初審和現場資格復審。資格初審報名時同步進行。初審通過人員須一次性帶齊有關證件材料，在規定時間內到指定地點參加現場資格審查，逾期視為自動放棄�，F場資格復審時，提交網絡報名材料對應的原件及復印件(本人需在復印件上書寫“此復印件與原件一致”字樣，并簽署姓名和日期)，同時提交《臨泉縣2024年公開引進縣外在編在崗優秀教師審批備案表》(一式四份，附件4)。

現場資格復審提交材料清單詳見附件3。

現場資格復審具體時間、地點另行在臨泉縣人民政府網站公告。資格審查結果在臨泉縣人民政府網站公布，接受社會監督。

若通過資格復審的同一崗位報考人員少于或等于30人，則此崗位報考人員直接進入面試;若通過資格復審的同一崗位報考人員超過30人，則此崗位增加筆試環節。

筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，60分為合格線，不合格者不能進入面試。其中崗位引進計劃5人及以下的按3：1確定、崗位引進計劃5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入，不足比例的按實際人數確定。筆試內容為《教育綜合知識》，內容包括公共基礎知識、教育法律法規、教師職業素養等知識。筆試不指定考試輔導用書。筆試時間、地點另行公告。

筆試成績僅作為確定面試人選依據。

(三)組織面試

進入面試環節的人員，由縣教育局會同縣人社局統一組織面試工作。面試采用無學生上課方式，具體時間、地點另行在臨泉縣人民政府網站公告�？忌话匆幎〞r間、地點參加的，視為自動放棄。面試成績在臨泉縣人民政府網站及時公示，接受社會監督。

為保證引進教師質量，面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。如果實際進入面試人員少于或等于崗位引進計劃數的，面試成績低于80分取消進入下一環節資格。

根據同一崗位引進計劃數和申請調入人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。最后一名成績如有并列且超出引進學科計劃數的，依次以職稱、學歷、教齡高者優先。

(四)體檢與考察

體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。具體體檢時間、地點另行通知，未在規定時間地點參加體檢者視為自動放棄體檢資格。

考察對象為體檢合格人員，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等方面。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位申請調入人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。體檢、考察均合格后確定擬引進人員名單。

(五)選崗

1.人員確定：根據考察合格人員確定擬選崗人員。

2.選崗辦法：同崗位內按照面試成績從高分到低分依次選崗。最后一名成績如有并列，依次以職稱、學歷、教齡高者優先。

3.調配辦法：對鄉鎮崗位出現缺額的，從同學段學科原申請城區崗位未被確定為選崗對象的申請調入人員中進行調配(僅調配一次)。

選崗工作具體時間、地點另行在臨泉縣人民政府網站公告。

(六)辦理調動手續

選崗結果在臨泉縣人民政府網站公示5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響引進的人員，必須按規定時間到選崗學校報到，學校對擬引進教師的身心狀況及教育教學水平進行初步評估(原則上一周內)，評估合格的報縣委編委會研究同意后，按規定程序辦理調動和入編手續;評估不合格的不予引進。

五、政策待遇

凡引進臨泉縣的教師，享受與縣內同學校、同學段在編在崗教師同等待遇。

六、其他事項