公務員面試最低分是多少分

公務員面試最低分要打60分。公務員面試一般在70到87分之間。部分單位是下一位考生面試結束后，進入考場宣布成績。也有部分單位是考試結束后，進入候分室等待，工作人員統一宣布面試分數。但是一般情況下，當天就能得知面試分數。

公務員面試大多數采取結構化面試形式。主要通過漫畫類、名言警句類、串詞編故事類、演講類等題型，考察考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、應變能力、言語表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性等。

一、結構化面試流程：

(一)進行面試報到抽簽

參加面試的考生一般要提早10—30分鐘到達指定地點報到，在這里注意一定不要遲到，如果沒有正當理由遲到，面試結果情況很難樂觀(同學們可以試想一下，連自己時間都掌控不好的人，考官會覺得你在公務員的崗位上能夠始終如一盡職盡責嗎?);帶好面試材料，然后面試工作人員會對考生的個人信息進行核對。最后在面試之前，所有考生會進行抽簽來進行分組和進場的順序，有的地區是先抽分組簽，再抽順序簽，有的地區是一次抽取確定分組和順序。

(二)候考

抽完簽后進入候考室等待參加面試考試，這里要特別注意下紀律，不允許隨便離開，如果需要上廁所，工作人員會進行陪同，如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，主要是防止泄題發生;在這個過程中，同學們平復心情，安靜等待就可以了，如果太過緊張，可以試著深呼吸，閉目靜坐;如果狀態可以的話，可以試想，思考下接下來面試可能會問到的問題，讓自己的思維達到一個提早興奮的狀態。

(三)進入考場

當輪到考生進場時，引導員會到候考室告知的某某編號考生入場，不會叫考生名字，只會叫考生順序編號的;然后考生隨引導員到達考室門口后自行進入考場，在整個過程聽從引導員的指引就可以了。

(四)答題

考生進入考場，走到考生席，然后站定，向考官問好，得到考官落座指令后，考生可以落座。一般而言，考生在落座后需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語后，考試開始。一定特別需要注意的是，考生不能在考場自報姓名，否則考生會在當場被取消面試資格。

面試形式主要為結構化面試，面試的題目有可能是題本，也有可能是考官讀題，一般在20-30分鐘左右，題目一般在4-5道。

面試過程中做到語音簡練，準確，行為上舉止大方，淡定自若，自然的去表現自己就可以了，在回答問題內容上，注意結構的完整性和敘述的邏輯性，在這方面并不是一蹴而就的，希望同學們面試前一定要做到充分的準備，多加練習。

(五)答完退場

考生回答完題目后，告知考官“回答完畢”，然后一般主考官會問是否有補充，考生一般回答沒有補充，然后主考官會宣布考生退場，考生離開面試室后到候分室等候分數。

(六)成績公布

考生回答完后，記分員會收集評分表，進行分數核算，核算完完，給監督員進行審核，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，也有的地方是在候分室張貼。

(七)面試結束

當成績公布后，考場工作人員一般要求考生離開候分室，不得逗留和隨意走動，然后考生可以回家了，安心的等待就可以了，官方網站會將公布入圍和體檢名單的。

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