專技崗和管理崗的區別

專技崗和管理崗的主要區別在于：

定級和方向不同：專技崗有13級，從初級到高級，而管理崗只有9級，從9級開始，其中8級的管理崗就已經是事業編的副科。專技崗走職稱路線，如教師基本走專技崗，而管理崗走行政仕途路線。

工資待遇不同：雖然專技崗的工資略高，但管理崗的公積金更高。管理崗的工資待遇要略低于同等資歷的專技人員，一般管理九級與助理級專技崗十二級工資待遇相當。

晉升模式不同：專技崗是職稱晉升，與單位中領導調整沒太大關系，而管理崗的晉升是需要熬資歷的，需要被提拔才能晉升。

職能分工不同：管理崗主要承擔社會管理事務職能，主要從事的是綜合管理方面的工作，而專技崗主要以專業技術提供社會公益服務，走的是職稱路線，待遇與職稱掛鉤。

選擇哪個崗位更好取決于個人的職業規劃和發展方向。如果傾向于專業技術研究和應用，專技崗可能更適合;如果希望在管理和領導方面發展，管理崗可能更有吸引力。兩者各有優勢，關鍵在于個人的職業目標和興趣所在。

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