2024年安徽省市場監督管理信息中心編制外人員公開招聘公告

根據工作需要，安徽省市場監督管理信息中心計劃面向社會公開招聘編制外工作人員1名，招聘工 作嚴格按照《省市場監督管理局事業單位編外人員聘用管理辦法》《關于進一步規范省局事業單位編制外人員招聘工作的通知》及相關文件規定執行，省局人事部門、紀檢部門對招聘過程實行監督。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

省市場監督管理信息中心公開招聘編制外工作人員 1 名，招聘信息在人事考試網上服務平臺 (https://www.exapt.cn/)發布。

三、招聘崗位及條件

招聘對象除需符合招聘崗位條件外，必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位表中的“35 周歲以下”為“1988 年 6 月 1 日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入 事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在 接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。 報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘流程

(一)網絡報名

1、本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2024年6月11日9:00至6月17日17:00.報名網站為人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)，逾期不再補報。

報考人員登錄人事考試網上服務平臺進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試;報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

2、報考人員必須于6月18日17:00前登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)查詢 是否通過資格初審。

3、為確保新進人員質量，確認報考且資格審核合格人數與崗位招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。人數不足的,報名時間延長，另行公告。

4、本次招聘筆試準考證打印等各環節時間另行通知，請報考人員密切關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布的相關信息。因自身原因導致錯過各環節通知的，視為主動放棄。

(二)筆試筆試時間、地點等信息以《筆試準考證》登載信息為準。筆試科目為《綜合知識》，總分100分，用時為120分鐘，主要包括政治、經濟、科技、法律、時政、職業能力傾向測驗和公文處理等，不指定參考用書，采用閉卷方式進行。筆試最低控制合格分數線為50分，面試的入圍人選，從同崗位最低控 制合格分數線以上人員中按規定確定。

筆試結束10個工作日內，在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績。

(三)資格復審

按照筆試總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:5比例確定入圍專業測試名單，不足規定比例的按實際人數確定;最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和報考人員網上報名時提供的照片與信息進行。報考人員須提供以下材料的原件及復印件：

1.網上報名資格審查表;

2.有效居民身份證;

3.學歷和學位證書等其他有關材料。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內 依次等額遞補。

(四)專業測試

本次專業測試采取技能操作+結構化面試方式進行。其中，技能實操以現場剪輯方式進行，分值 100 分�？忌�在規定時限內使用給定素材完成視頻剪輯包裝工作。全部測試時間為 120 分鐘;時間截止后，考生須現場提交合成后的規定時長的成果文件。考生須根據公告及專業測試要求自行準備安裝有相關視 頻編輯軟件的筆記本電腦、U 盤存儲設備(須提前格式化或清空處理)、數據線等相關設備和器材于專 業測試當日帶至現場使用，專業測試場地內不提供相關設備或器材。同時考生也不可攜帶或使用其他未 得到授權的電子設備。因考生準備不充分導致無法完成視頻剪輯包裝的，考生責任自負。

結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與 應變能力等，滿分 100 分。

考生技能操作成績和結構化面試成績按 5:5 合成為考生專業測試總成績。為確保新進人員質量，專 業測試總成績低于 70 分的，取消進入下一環節資格。實際專業測試人員數少于或等于職位錄用計劃數 的，報考者專業測試總成績須達到 75 分，方可進入體檢程序。

(五)成績合成

考生最終總成績計算公式為：筆試成績×0.5+專業測試總成績×0.5.按照“四舍五入”規則保留 小數點后兩位(考試總成績相同的，依次按技能操作成績、筆試成績、結構化面試成績高低順序排序)。技能操作成績、結構化面試成績、考試總成績在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公 布。

(六)體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢 通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140 號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員 體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等規定執行。體檢費用自理。

體檢合格人員進入考察程序，由省市場監督管理信息中心根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對 象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、是否屬于失信被執行人等方 面的情況，如發現有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(七)公示和聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員在人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn/)公示7天，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，備案后由人事代理單位與聘用對象簽訂勞動聘用合同，派遣到安徽省市場監督管理信息中心工作，試用期1個月。對違反公開招聘規定或未在規定時間內到崗的人員，取消其聘用資格。

五、聘用后管理

聘用人員按照省市場監督管理信息中心編制外聘用人員管理有關規定進行管理。

六、其他相關事宜

本招聘方案由省市場監督管理信息中心負責解釋。

報考人員應當對本人提供的信息和材料的真實性負責，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢、考察等環節中舞弊、欺騙組織的，一經核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

咨詢電話：0551-63356069、63356046

監督電話：0551-63356037

技術電話：0551-65127522(人事考試網上服務平臺報名故障處理)

安徽省市場監督管理信息中心

2024年6月3日

原標題：安徽省市場監督管理信息中心編制外人員公開招聘公告

文章來源：https://www.goodjobs.cn/index.php/module/Zk/action/Info?id=3275

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