2024年度云南紅河個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘環(huán)境監(jiān)測技術合同工公告

紅河州生態(tài)環(huán)境局個舊分局下屬事業(yè)單位個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站，成立于1979年1月，州財政全額預算管理，屬全民所有制社會公益性事業(yè)單位，屬國家環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡三級站，1998年首次通過計量認證，2012年通過云南省環(huán)境保護廳環(huán)境監(jiān)測站標準化建設達標驗收，主要開展個舊轄區(qū)內(nèi)水和廢水(大氣降水)、環(huán)境空氣和廢氣、土壤、噪聲四大類環(huán)境監(jiān)測工作。

為加強個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測力量，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”招聘原則，現(xiàn)面向社會公開招聘1名環(huán)境監(jiān)測技術合同工。

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一、招聘崗位和條件

具體詳見《個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘環(huán)境監(jiān)測技術合同工崗位信息表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)報考員應具備的條件

1.具有中國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律;

2.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合崗位規(guī)定的年齡要求，年齡計算時間截止2024年6月;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報名條件的情形

1.受到黨紀政務處分，其影響期或處分期限未滿的;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

3.身體原因不符合聘用的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、招聘程序

(一)報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，提供以下材料：

1.填寫《2024年個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘環(huán)境監(jiān)測技術合同工報名登記表》(附近期彩色相片)。

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、應聘崗位條件要求的相關證書、工作經(jīng)歷證明原件，同時提供復印件各一份，若不能提供相關證書原件，取消報名資格。考生提供的報名材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。

(二)報名時間

2024年6月11日至6月13日，每天上午8: 30時至11: 30，下午14:30時至17:30時，逾期不再受理時。

(三)報名地點

個舊市寶華街道寶華路27棟201號 個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站辦公室，聯(lián)系人：張維航，電話：0873-2190540

(四)報名資格審核

由個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站對報名人員及相關材料進行審查，考生對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。審查后以電話通知確定參加面試人員，本次招聘不設開考比例，資格復審通過的考生全部進入面試。

(五)面試

面試地點、面試時間另行通知。面試主要測試應試者的綜合素質(zhì)、語言表達、邏輯思維和實際工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序;面試成績并列的，以加試后的面試成績確定排名先后。

四、體檢及政審

(一)體檢

根據(jù)面試成績由高到低，按崗位招聘計劃數(shù)1:1等額確定進入體檢的人選，自行到縣級以上綜合公立醫(yī)院進行體檢后提交體檢報告，體檢費由報名者自行承擔。因體檢不合格或自動放棄等原因造成缺額的，依據(jù)考試成績由高到低進行遞補。

(二)政審

政審與體檢同步進行，標準參照公務員錄用考察和政審相關要求執(zhí)行(擬聘用人員需提供戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明) 。

五、公示和聘用

(一)根據(jù)考察確定擬聘人員。擬聘人員名單在個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站公示欄向社會公示，公示期為7個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，通知擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，(逾期不報到者，取消其聘用資格，依據(jù)考試成績由高到低進行遞補)，并簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿前單位依據(jù)《紅河州生態(tài)環(huán)境局個舊分局合同制人員季度考核評分表》進行考核，考核結果評定參照事業(yè)單位人員年度考核進行評定，考核不合格的，解除勞動合同。

六、工資待遇

工資待遇由個舊市市級財政保障，參照個舊市勞動力市場平均工資水平確定。從招聘用工起按月發(fā)工資，試用期工資每月2000元，不購買“五險”。考核合格后，工資每月3000元(含購買“五險”個人繳納部分)。合同制人員享有與正式在編職工同樣的出差伙食補助。

合同制人員試用期滿，考核合格后，自愿加入工會，享受工會會員所享有的所有權利。

七、注意事項

(一)報名人員必須確保報名時填寫的信息真實準確，因未如實填寫報考信息、偽造報考信填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人自行承擔。

(二)招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔。

(三)報考人員必須嚴格遵守公告相關規(guī)定。因違反相關規(guī)定或個人原因造成報考失誤的切后果由報考人員自行承擔。

附件1：個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘環(huán)境監(jiān)測技術合同工崗位信息表.docx

附件2：2024年個舊市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站招聘環(huán)境監(jiān)測技術合同工報名登記表.docx

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