2024廣東省珠海高新技術產業開發區投資促進中心招聘合同制職員6人公告

根據工作需要，珠海高新技術產業開發區投資促進中心面向社會公開招聘6名合同制職員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數

招聘專員類1名、專業類合同制職員5名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區合同制職員待遇標準執行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報考。詳見《珠海高新技術產業開發區投資促進中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》(附件1)。

(二)報考資格條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2、無違法犯罪記錄，遵紀守法，具有良好的品行;

3、身體健康，能正常履行崗位職責;

4、其他條件詳見《珠海高新技術產業開發區投資促進中心公開招聘合同制職員崗位一覽表》;

5、年齡及工作年限計算截至報名開始當月底。

6、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。

7、有在企業任(兼)職、投資情況人員不符合報考條件。所有報考人員需提供在企業任(兼)職、投資情況截圖，以避免影響正常入職(具體參見附件4)。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1、報名方式：網站報名、微信報名(每人限報1個崗位)

網站報名方式(首選)：打開網站http://www.xgd-hr.com/ “珠海新高度人力資源網”，新用戶需注冊后方可進行報名(填寫簡歷不代表報名成功，要進入報名界面點擊報名;報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報名成功或不成功，招考小組審核后均會發送短信提醒，若未收到，可致電確認是否有報考記錄)。

微信報名：掃描下方二維碼，關注微信公眾號“珠海新高度人力資源”公眾號，點擊菜單欄“招考報名”→“報名網站”，新用戶需注冊后方可進行報名。

2、報名時間：2024年5月28日下午17時至2024年6月16日下午17時。

3、聯系電話：0756-3386025。

4、報名時應遞交的材料：

(1)《珠海高新技術產業開發區投資促進中心公開招聘合同制職員報名表》正反面掃描PDF版1份(附件2，須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)。

(2)近期大1寸彩色免冠電子版照片【若報名表已添加照片，則無需提供】。

(3)身份證(正反面)、戶口本(首頁、戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、學歷證書(須取得學歷證)、學位證書(須取得學位證)、崗位所需的工作經歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)、2年及以上社保記錄證明及有關佐證材料的掃描件。

(4)承諾書(附件3)親筆簽字掃描件。先簽署承諾書，在辦理錄用手續前須補充提供無犯罪記錄證明。

(5)投資企業或擔任高級職務情況截圖(具體參見附件4)。

(6)留學歸國人員報考，須已畢業，且須取得相應的國(境)外學歷、學位認證，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(7)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經歷和工作經歷必須連貫，不允許出現空窗期，若某個時間段未有工作經歷，可以寫待業，如“XXXX年XX月--XXXX年XX月，待業”;婚姻狀況必須填寫;家庭主要成員情況應完整填寫父母、配偶、子女的有關情況，家庭主要成員及社會關系一欄中須如實填報在高新區機關事業單位(含唐家灣鎮)工作的有親屬關系的親屬信息;基本信息的學歷學位必須與學歷學位證書一致。

上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結束后在珠海高新區門戶網站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

如符合報考資格的人數與招聘人數比例未達3:1的，將適當延長報名時間或對相應崗位進行核減，具體事項另行公告。

(二)考試

符合條件并通過報名審核人數與崗位招聘人數之比大于或等于3:1時，啟動該崗位的考試程序。

考試采取初選面試+筆試+復選面試的方法。成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×40%+復選面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。設定總成績合格分數線為60分，不合格者不予錄用。

1、初選面試(不計入綜合成績，滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入筆試環節)。主要通過現場面試或視頻面試方式考察考生個人形象、了解個人情況和核實崗位匹配能力。初試擇優進行篩選，初試不合格的不得進入下一個環節。

2、筆試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入復選面試環節)。筆試采取閉卷形式，主要測試考生的綜合基礎知識、崗位相關知識。筆試時間和筆試地點另行通知。結合單位實際，若通過初選面試的有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比低于3:1，則取消相應崗位招聘。

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數與面試人數1:5的比例確定面試對象，少于1:5比例的，按實際合格人數確定面試對象。進入復選面試人員名單于筆試結束后在珠海高新區門戶網站公布。

3、復選面試(滿分100分，合格分數線為60分，不合格者不得進入考察環節)。復選面試主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質。

復選面試結束后，按照綜合成績由高到低的順序，按招聘人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進入體檢人員名單于面試結束后在珠海高新區門戶網站公布。若綜合成績全部低于60分的，則取消相應崗位招聘，具體事項另行公告。

(三)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經歷、綜合素質等進行綜合考察。

(四)體檢

專員類：在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，參照公務員錄用體檢的有關標準組織體檢，體檢費用由報考者自理。

專業類：在珠海市三甲以上公立醫院進行體檢，標準按一般勞動用工體檢標準執行，體檢費用由報考者自理。

(五)確定擬聘用人員并公示

經考察、體檢后合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海高新區門戶網站進行公示，公示時間為5個工作日。

(六)辦理聘用手續

專員類：經公示無異議的，按規定辦理聘用手續，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同。擬聘用人員首次聘期為一年，考核合格可續聘。聘用人員實行試用期制，試用期一個月，試用期考核不合格的終止聘用關系。

專業類：經公示無異議的，按勞務派遣的方式辦理聘用手續。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，由該公司將聘用人員派遣到珠海高新技術產業開發區投資促進中心工作。聘用人員合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優先續聘。

四、其他事項

(一)報考人員在報名登記表中須明確本人在高新區工作的親屬關系，如有瞞報，一經查實，責任由考生自行承擔。

(二)聘用人員實行試用期制，試用期考核不合格的終止聘用關系。

(三)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

(四)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依據考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定：

1、體檢結果不符合要求的;2、公示的結果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規定的時間內到崗的;5、出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

(五)應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室�？荚噰澜�作弊行為，一經發現，取消考試資格和成績。

(六)本次考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(七)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

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1：珠海高新技術產業開發區投資促進中心公開招聘合同制職員崗位一覽表

2：珠海高新技術產業開發區投資促進中心公開招聘合同制職員報名表

3：承諾書

4：珠海高新技術產業開發區投資促進中心公開招聘合同制職員報考人員投資企業或擔任高級職務情況輔助查詢

珠海高新技術產業開發區投資促進中心

2024年5月28日

原標題：珠海高新技術產業開發區投資促進中心公開招聘合同制職員公告

文章來源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3667793.html

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（編輯：donghaiyang）