事業(yè)單位中途辭職養(yǎng)老怎么弄

事業(yè)單位中途辭職后，養(yǎng)老保險的處理方式主要有以下幾種：

繼續(xù)繳費：辭職后，可以選擇繼續(xù)自己繳納養(yǎng)老保險。這樣可以確保在退休后依然能夠得到養(yǎng)老金。

轉移養(yǎng)老保險：如果找到了新的工作，可以將養(yǎng)老保險轉移到新的單位。這樣，新單位會接替原來的單位，繼續(xù)為你繳納養(yǎng)老保險。

停止繳費：如果暫時沒有新的工作，或者因為其他原因無法繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，可以選擇停止繳費。但是，這樣會影響到退休后的養(yǎng)老金。

提取養(yǎng)老保險：在某些特殊情況下，可以提前提取養(yǎng)老保險。但是，這通常需要滿足一些特定的條件，例如長期失業(yè)、重大疾病等。

轉為個人參保：辭職后，可以轉為個人參保。接續(xù)參保后，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受事業(yè)單位退休待遇。

轉為企業(yè)參保：接續(xù)參保后，按企業(yè)退休計算退休工資，退休時不再享受事業(yè)單位退休待遇。

停保：如果參保年限已滿15年，可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續(xù)。

無論選擇哪種處理方式，都需要確保在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，才能按月領取基本養(yǎng)老金。如果累計繳費不足15年，可以繳費至滿15年或轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

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