事業(yè)編會取消編制嗎

事業(yè)編不會全面取消。

事業(yè)單位的編制不會全面取消，盡管會有一些調整和改革，但總體上，事業(yè)單位的編制仍然會存在。這是因為事業(yè)單位的編制對于吸引人才、保障員工利益以及維護公共服務等方面具有重要作用。事業(yè)單位的編制改革主要是為了推動事業(yè)單位的有效轉型和分類改革，而不是完全取消編制。

人才引進和員工利益：事業(yè)單位的編制對于吸引人才和保障員工利益具有重要意義。如果取消編制，可能會導致人才流失，不利于事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。

公共服務：事業(yè)單位的編制對于提供公共服務、維護社會穩(wěn)定等方面也具有重要作用。如果取消編制，可能會影響到公共服務的提供和社會的穩(wěn)定。

法律和政策：《事業(yè)單位人事管理條例》等法律文件對事業(yè)單位的崗位設置、招聘、合同、獎懲、工資福利等進行了明確規(guī)定，這些規(guī)定體現(xiàn)了對事業(yè)單位編制的重視和保護。

此外，一些具有公益性質、專業(yè)人才服務類和社會福利類的單位將保留，這些單位在短期內不會取消編制。同時，事業(yè)單位的改革將更多地關注于減少編制數(shù)量，而不是完全取消編制。因此，事業(yè)單位的編制在短期內不會取消，而是會通過改革和調整來適應新的發(fā)展需求。

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