事業編制有哪些工作崗位

事業編制有哪些工作崗位?

事業單位都包括的崗位：

教育事業，科技事業，文化事業，衛生事業，社會福利事業，體育事業，交通事業，城市公用事業，農林牧漁水事業，信息咨詢事業，中介服務事業，勘察設計事業，地震測防事業，海洋事業，環境保護事業，檢驗檢測事業，知識產權事業，專利事業，商標事業，版權事業，其他知識產權事業，機關后勤服務事業。

以下三點是事業單位的內容：

事業單位是指受國家行政機關領導，沒有生產收入，所需經費由公共財政支出，不實行經濟核算，主要提供教育，科技、文化，衛生等活動。

非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位是以政府職能，公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育，科技，文化，衛生等活動。

與企業單位相比，事業單位有以下特征：

一是不以盈利為目的。

二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

事業單位三類崗位的結構比例，由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標準如下：

主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位占主體，一般不低于單位崗位總量的70%。

主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位占主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

鼓勵事業單位后勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位

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