2024年應急管理部天津消防研究所招聘事業編制人員公告

應急管理部天津消防研究所2024年度第二批公開招聘事業編制人員公告

應急管理部天津消防研究所成立于1965年2月，立足消防救援戰略研究所定位，是專職從事消防救援科學研究及相關科技服務的公益性科研事業單位。伴隨著新中國消防事業走過近60個春秋，現已發展成為一所專業人才密集、研究領域寬廣、創新環境優越、綜合實力雄厚的國際化大型綜合性消防科研機構。我所是我國消防界唯一的國際標準化組織ISO/TC21/SC6(泡沫、干粉滅火劑及其滅火系統分技術委員會)秘書處承擔單位，也是國際消防研究所所長論壇(FORUM)成員單位，還是“國家固定滅火系統和耐火構件質量檢驗檢測中心”“國家消防工程技術研究中心”“工業與公共建筑火災防控技術應急管理部重點實驗室”“天津市消防安全技術重點實驗室”“中國-巴基斯坦重大基礎設施智慧防災‘一帶一路’聯合實驗室”“全國消防標準化分技術委員會第一、第二、第三、第八、第十一分技術委員會”和我國消防領域唯一中文核心學術期刊《消防科學與技術》編輯部等機構的依托單位，擁有天津市掛牌成立的應急消防教育實訓科普基地。

建所至今，承擔各類科研項目2800余項，榮獲各級別科研榮譽獎勵400余項;現行有效的國家消防標準規范中，由我所主編并承擔日常管理的占比近50%。所內科技人才積淀深厚，現有職工292人，高級職稱118人，碩士以上學位人員占比例近80%。所內19名專家享受國務院政府特殊津貼、24名專家享受公安部部級津貼，9名專家享有“國家萬人計劃科技創新領軍人才”、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、“創新人才推進計劃”中青年科技創新領軍人才等稱號。

現因工作需要，我所2024年度面向應屆畢業生第二批公開招聘4名事業編制工作人員。

一、招聘崗位

二、招聘條件

(一)招錄對象

2024年國內高等院校應屆畢業的碩士研究生(含)以上學歷人員，以及符合條件的國(境)外留學回國人員。留學人員須符合教育部留學服務中心關于留學人員就業報到要求。

(二)招錄條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法;

3.符合招聘崗位設置的學歷、專業等相關資格條件，職位要求專業條件為最高學歷對應專業，報考者須以主修專業報考，不接受以第二專業或輔修專業報考，報考人員所取得或即將取得的畢業證書與學位證書中專業名稱必須一致，頒發畢業證書與學位證書的學校名稱也應當一致;

4.工作態度積極，事業心、責任感強，具有良好的協作精神和服務意識;

5.具有崗位所需的專業和技能條件，適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6.符合法律、法規規定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，被開除共青團團籍，在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員，被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名。

報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

三、招聘程序

此次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示、聘用等階段。

(一)報名

應聘人員通過郵箱報名，每人限報一個崗位。報名截止時間為2024年5月31日，投遞材料要求如下：

1.個人簡歷(PDF版);

2.身份證、學歷學位證書或學信網學籍在線驗證報告、外語水平證書、成績單及其他證明材料(掃描為1個PDF文件);

3.《應急管理部天津消防研究所招聘信息表》(見附件);

請將上述投遞材料打包為1個壓縮文件投遞至報名郵箱(zhengzhichu@tfri.com.cn)，壓縮文件名稱與郵件標題命名格式為“崗位序號+學歷+畢業學校+專業+姓名”。

(二)資格審查

由我所對報名人員進行資格審查，在符合條件的人員中根據考生綜合素質確定參加筆試人員名單，參加筆試人員數量與崗位計劃招錄人數比例一般不低于3:1。對進入筆試人員將通過電話或郵件形式通知，請保持通訊暢通;未進入筆試名單的，不再單獨通知。

資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環節發現報考者不符合報考資格條件的，我所均可取消其報考或錄用資格。

(三)筆試

筆試為綜合能力測試，主要測試應聘人員的政策理論水平、綜合分析能力和基本業務素養等;筆試成績實行百分制，合格分數為60分。心理測試隨筆試同步開展，心理測試結果作為錄用重要參考因素。針對招聘具有博士研究生學歷的人員，應聘人員通過嚴格專業能力水平資格審核后直接進入面試環節，不參加統一筆試。

筆試具體時間、地點和有關事項另行通知。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)面試

根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位進入面試人員范圍，面試人數與崗位計劃招聘人數比例一般不低于3:1;若面試人數與崗位計劃招聘人數比例低于3:1的，以實際參加面試人數為準;面試前主動放棄或存在未通過資格復審情況的，將按照筆試成績排名依次遞補。

面試由我所自行組織，面試包括專業測試和綜合面試。專業測試采取非結構化面試方式進行，綜合面試采取個人答辯(應聘人員PPT陳述和面試考官組提問相結合)方式進行。面試成績為百分制，應聘人員面試成績按照專業測試成績占30%、綜合面試成績占70%確定，面試合格分數為70分。

面試前發布面試公告，公告載明面試人員名單、面試方式、時間、地點，體檢、考察入圍的原則和比例等事項，并在我所網站上發布。

(五)體檢和考察

按照筆試和面試成績各占40%與60%的比例確定應聘人員綜合成績，博士研究生面試成績即為綜合成績。按照綜合成績由高到低的原則確定體檢考察人選，進入體檢考察人選人數與崗位招錄人數的比例一般為2:1。人選體檢考察不合格、自愿放棄等原因出現崗位空缺的，經研究，可根據考試綜合成績從高到低的順序依次進行遞補。

(六)公示

綜合資格條件、綜合成績、體檢、政治考察等情況，按規定擇優確定擬聘用人員并在我所官網公示，公示期不少于7個工作日。

(七)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，經報上級部門備案后，按規定辦理錄用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、福利待遇

薪酬待遇：事業編制，解決天津市區戶口，提供極具競爭力的薪資待遇。除事業單位基本工資、津貼補貼、績效工資和五險二金外，額外享受科技成果轉化獎勵、補充住房公積金、補充醫療保險等。

人才培養：提供所內基科費和自有資金支持的項目申報渠道，協助申報國家、省部級等各類基金項目。提供公派出國訪學、博士后工作站等平臺，支持保障學歷學位及技能深造，協助申請各類人才認定。

民生福利：設有單身宿舍、食堂、超市、醫務室、籃球場、運動館、健身房、理發室、理療室、洗衣房、洗車房等便利設施。提供技術骨干療養、交通費補貼及工會慰問等福利。提供無息購房借款，博士研究生另提供人才資助及購房補貼。

五、其他事項

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定，應聘人員務必提交個人真實信息，如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經查實立即取消后續資格。招聘各環節如有任何問題，可通過電話咨詢。應聘人員如有符合《事業單位人事管理回避規定》中條件的，不得報考。

咨詢電話：022-23387278(李老師、王老師)

本公告由應急管理部天津消防研究所負責解釋。

附件：應急管理部天津消防研究所招聘信息表.xlsx

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