您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2024年度廣西柳州市第二中學招聘高校畢業生公告

2024年度廣西柳州市第二中學招聘高校畢業生公告

2024-05-17 10:02:58 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西中小學教師公開招聘辦法(試行)》(桂教人〔2014〕4號)等有關文件精神，為滿足我校對教學人員的需求，優化教師隊伍結構，現將我校公開招聘普通高校畢業生有關事項公告如下：

>>>>>>事業單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

(二)遵守紀律，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責所需的心理素質、文化程度、知識和能力，專業對口;

(四)招聘范圍：2024屆高校畢業生(含擇業期2年內未就業的高校畢業生)。

(五)本次招聘若無特別標注，年齡、工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。2024年普通高校畢業生符合崗位條件的可以報名，但必須在2024年7月31日之前取得對應的畢業證、學位證、教師資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;

4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年5月20日8：00—2024年5月24日17：00。

2.報名方式：網絡報名。報考人員在規定報名時間內登錄“柳州市人力資源和社會保障局公開招聘服務平臺”報名系統(網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/)進行報名，每人限報一個崗位。

3.報名所需材料：①《柳州市第二中學公開招聘高校畢業生報名登記表》;②個人簡歷;③身份證;④2024屆高校畢業生需提供畢業生就業推薦表(附成績單)　;⑤《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑥教師資格證(或教師資格考試合格證明)。應聘者考試當天請攜帶以上材料原件進行資格復查。

4.咨詢電話：0772-2456302。

(二)資格審查

我單位根據報考人員提交的材料依據公告相關規定及崗位資格條件要求，對報考人員進行資格初審，初審后，我單位將通過短信、電話等方式將資格審查結果告知報考人員。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其聘用資格，后果由應聘人員自行承擔責任。

(三)綜合成績計分方式

綜合成績=面試成績

(四)筆試

1.筆試時間、地點另行電話通知考生。

2.考生在筆試當天攜帶報名所需材料原件進行資格復查，材料審核無誤且符合崗位條件的，當場發放《筆試資格確認書》。考生持《筆試資格確認書》，經工作人員核驗身份并上交全部通訊工具后進入考場簽到。

3.筆試主要內容：

筆試內容為相應學科專業知識，筆試分值滿分為100分，60分合格。

4.對于崗位計劃招聘，人數與報考人數達不到1　：3開考比例的，對未達到開考比例的崗位，經市教育局同意后，按通過資格審核人數1：　2開考。筆試結束后，于當天在筆試地點公布筆試成績。

5.筆試成績公布：

筆試結束20分鐘后，考生筆試成績及面試入圍名單于現場公布。每個科目按筆試成績從高到低順序，按該科招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定進入面試環節名單，對未達到面試比例的崗位，經市教育局同意后，按1:2確定進入面試環節名單，并當場領取《面試資格確認書》。

6.筆試注意事項：

(1)考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設備進入考場。

(2)筆試開始，開考后遲到30分鐘及以上者，取消筆試資格。

(五)面試

1.面試時間、地點另行電話通知考生。

2.面試內容：

專業技能面試(學科試講)，包括備考、試講。考生根據考試當天現場提供的內容，按照抽簽順序依次備考30分鐘，試講10分鐘。

3.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)方可按招聘需求進入下一程序。同一崗位考生面試成績出現同分時，當場加試，以加試成績確定排名(請考生在面試結束后，保持通訊電話的暢通)。

4.面試注意事項

(1)考生于面試當天持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認書》原件，經工作人員核驗后進入候考室。凡不提供身份證或提供不真實的，取消面試資格，所有責任由考生自負。

(2)考生除帶必要的文具外，不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設備進入考場。

(3)考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。

5.面試成績公布

面試當天全部考生面試結束后，考生面試成績于現場公布。并同步公示在“柳州市第二中學”微信公眾號。

(六)考核

根據計劃招聘人數1：1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況。如存在有違法違紀和考核不合格的情況，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

(七)體檢

組織考核合格人員到市三甲醫院進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。考核和體檢中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，按面試成績由高分至低分依次遞補。已經完成考核但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，可以申請延期體檢。

(八)公示

面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7日。

(九)聘用

經公示無異議人員，按規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

三、工資待遇

享受柳州市事業單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購(租)房補貼等。

四、信息發布地址

本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障局網站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)發布。

五、紀律與監督

(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

(二)本次招聘監督舉報電話：0772-2815940

招聘聯系人及聯系方式：0772-2456302，黃老師。